张铁成
在开展小组合作学习的过程中,为了提高小组合作学习的效率,应该注意以下几点:
一、建立合理的合作小组
小组合作学习的目的是要让人人参与学习过程,人人体验成功、探索与发现的乐趣。合作学习中的每个组均为一个小集体,合作学习就是通过这样一个个小集体发挥作用,完成探究任务。因此,小组内部人员的安排就显得尤为重要,教师要认真考察学生的个性差异、能力特征,对每一位学生的学习习惯、性格爱好、成绩差异等因素做详细了解,进行异质分组后,在组内对每个组员还须进行合理的分工和角色的调配。组长要充当小教师的角色,在自己完成好任务的前提下,组内成员不会的组长应负责讲解,同时还应该检查组内成员学习任务的完成情况。在小组学习中,大家一起朗读、背诵、预习、复习、互相提问、会话、复述课文、讲故事、研究并讨论疑难问题,还可以相互评改作业、举行小测验等。
二、明确学习目标
学习目标具体来说,就是一节课要掌握什么知识,达到什么程度,它是学生学习本节知识的指导思想,也是教师引导课堂活动的指挥棒。教师在导学案中必须明确出来,很多时候还要为学生认真解读。需要注意的是,导学案是教师对课本的二次开发,学习目标必须从学生的实际学情出发,可以根据考试大纲适当调整。
三、合理安排合作内容
合作学习虽然是一种好的学习方式,也并非所有的内容都可以采用合作学习。小组合作学习要根据教学要求适时而用,不可滥用。合作学习是学习方式之一,但不是唯一。有的教学内容需要合作交流,有的教学内容不需要合作交流,只适合教师讲解、演示,因此教师要根据教材和学生的现状决定是否进行合作交流。合作性的内容要难易适度,如果所布置的问题太难,学生不知如何下手,不但耽误时间,而且会适得其反,让学生对合作失去兴趣;如果合作要完成的问题过于简单,不加思索、轻而易举就可得到答案,这样的合作只是流于形式。合作交流的内容要有一定的讨论价值,有一定的思维含量,问题要靠近学生思维的“最近发展区”,让学生“跳一跳”能摘到“果子”吃,千万不要过于简单,否则,在没有合作价值的情况下,合作就是一种重复的劳动。
四、建立合适的评价制度
评价激励对小组合作学习起着导向与促进作用,为提高学生的合作意识,激励学生不断提高小组合作活动的水平,要加强激励评价。在教学中,可以评比最佳小组,还可以推出“最佳小组发言人”,激励所有成员主动承担责任,使小组内出现互动、互助、互勉、互进的局面,强化学生的合作意识,全面提升学生的整体素质。针对英语教学的特点,在单词,句型和课文的讲解过程中,根据各小组的上课听课情况,回答问题的情况,给各小组打分,展示表现好得多加分,展示率高的多加分,小组合作情况好得多加分。还可以把各小组的上课纪律、单元测试、作业上交等纳入到小组考评之中,评价效果好,有利于提高学生学习英语的兴趣。
五、有效预习
课堂教学改革中,就是要让学生动起来,把部分作业前置。没有一个有效的预习作铺垫,课堂任何活动肯定是无效的。对知识链接的部分,教师要引导学生多说多写,这样既让学生回顾以前所学的知识,又能很好地过渡到对本节知识的学习。
六、教师在小组合作中要扮演合适的角色
有的教师认为,合作学习就应该充分发挥学生的主体作用,让学生自由合作,教师只是旁观者,只要在汇报时听听就可以了,这种认识是错误的。培养学生的合作能力需要经过一个由易到难、由“扶”到“放”的过程,要循序渐进。学生的合作讨论自控能力存在欠缺,教师要积极参与其中,既关注局部又顾及全班,既把握讨论题的讨论进度又把握讨论题的中心。对讨论有困难、无序或偏离主题的,要及时进行适当有效的引导,但又要放手让学生大胆讨论。课堂教学中,教师要注意观察小组合作活动,发现小组合作中出现教师期待的好的行为,要及时进行表扬,并向全班说明他们受到认可的原因,无形中使他们成为其他小组模仿的对象。合作学习不只关注结果,更要关注过程。