新常态形势下事业单位工会工作的创新性发展

杨润宁

新常态形势下事业单位工会工作的创新性发展

杨润宁

安义县房地产管理局，江西 安义 330500

在当前阶段我国的事业单位，可以说处于一个比较重要的发展改革时期，工会在其中的重要性也逐渐得以凸显。面对新的环境，事业单位一定要做好工作的创新开展，以便于能更好的推动自身建设，并体现出工会的重要性。本文主要对新常态形势下事业单位工会工作的创新发展进行了分析，希望为事业单位的工会工作开展提供一些有益的建议。

新常态；事业单位；工会；创新

事业单位当中的工会是整个事业单位工作开展的重要基础，因此强化工会工作对于事业单位的未来发展和提升事业单位的工会能力等方面都具有重要的意义。当前阶段的事业单位工会工作当中还存在着一些不足问题，对此还需要进一步的进行创新改革。下面将对新常态下事业单位工会工作的创新性发展进行详细的讨论。

一、事业单位工会工作中存在的不足之处

首先，现阶段来看在事业单位当中管理人员对于工会的组织重视程度不足，没有真正的认识到工会对于事业单位未来发展所产生的重要作用，对于工会工作的开展也存在着片面性的认识，导致在工会事物的处理上缺少便捷性。同时，事业单位当中领导者由于缺少重视，因此工会的组织人员对于工作的积极性也并不是很强，在工作当中经常会出现敷衍了事的状态，没有工作责任心。其次，在现代社会发展背景下，部分工会组织人员存在着茫然状态，无法在一时间适应新时期的工作模式，并且也缺少对于工会变化的认知。此外，工会当前阶段在相应的制度上也比较缺失，这也是造成工会工作人员积极性差的一项主要因素。在进行实际的工作当中各项不同的职权很难落实到实际工作当中，尤其是职代会的职权落实问题，一些事业单位的职代会成为了摆设，根本无法发挥出实际价值，也没有相应的职权[1]。种种问题都限制了事业单位的工会工作开展，还需要对此加以重视，在形势下积极的进行创新改革，以便于能为事业单位的未来发展创造更好的条件。

二、新常态形势下事业单位工会工作的创新发展

以上提出了新常态下事业单位工会工作中出现的各种问题，包括组织重视程度不足、工会人员意识问题、制度缺失问题等，本文拟从加强事业单位、重视工会创新工作、加强干部队伍建设及加强制度管理等措施，以促进事业单位工会工作的开展。

(一)加强事业单位工会文体活动建设

在推动事业单位的发展过程中，文体活动的建设是不能忽视的重要组成部分，通过文体活动的开展不仅能为员工的素质提升创造更好的条件，同时也能有效的促进员工之间的情感交流，为员工的工作稳定进步提供保障。首先，事业单位可以根据单位的实际情况来进行工作开展，例如调查员工意见，并进行分析和总结，为然后根据员工情况开展相应的书法和摄影等竞赛活动，促使员工的积极性能得到提升，也为日常活动作出延伸和拓展。此外，在组织员工进行文体活动的过程中应当注意要根据单位的发展方向进行综合性的分析，促使员工在活动当中能更好的进行协调和沟通，提升员工的综合素质，从而让员工在素质较高的情况来进行各项工作的开展[2]。

(二)事业单位要重视工会创新工作

工会组织在事业单位的发展当中占据着重要的地位，通过工会组织活动的开展，事业单位的各项工作才能得到落实。因此，事业单位要想在当下更好的实现创新工作，那么就一定要从工会上入手，积极的发挥出工会的作用。同时要给予工会更多的权利，让该有的权利能落实到实际工作当中去，并在开展各项工作的过程中能给予工会适当的帮助和关注，促使工会组织能实现创新和改革。

(三)加强事业单位工会干部队伍建设

工会干部的素质将直接的影响到工会工作的开展顺利与否，因此提升工会干部的素质和能力是当前阶段最为重要的内容。首先，要对工会干部进行相应的思想政治教育，保证领导干部在工作中能始终把握正确的方向。其次，领导应当具有充分的人民群众意识，能意识到人民群众的重要性，并对基层工作能加以重视[3]。此外，还需要强化领导干部的工作素质，工会方面要求定期进行思想教育活动开展，提升领导素质和工作能力，积极的宣扬一些新的思想和理念，从而促使领导队伍的整体素质能得到根本性的提升。

(四)建立完善的管理制度

工会思想政治工作的开展当中首先要求建立起一个比较民主化的管理机制，在工作当中能够根据不同部门的实际情况来调整具体的工作内容和形式，从而形成完善的职工代表大会组织机构。其次，要求建立起相应的职工权益保护制度，能根据员工实际需求来建立维权平台，从容促使各项工作都能得到保障。此外，要求工会方面要对集体合同的签订以及履行状况进行监督，并在出现了违约情况以后能及时的追究责任。

三、结语

事业单位当前正处于变革和发展的转型时期，这个阶段中工会工作中难免会发生一些问题。对此，在新常态形势下一定要积极的创新工会理念和工作方式，从而践行事业单位工会工作的宗旨，为工会的创新和事业单位的未来发展创造更好的条件。希望以本文能为我国的事业单位工会工作创新改革提供一些有益的帮助，促使工会工作质量能实现全面的进步。

[1]张应.新常态形势下事业单位工会工作的创新性发展[J].中外企业家，2015(36)：140-150.

[2]林亚芬.浅谈新常态下企业工会工作的创新[J].人才资源开发，2016(16)：74-96.

[3]朱丽亚.高校工会工作中的思想政治教育研究[J].中国职工教育，2014(02)：66-69.

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