张 曦
有趣的校长有魅力
张 曦
校长是学校行政工作的负责人,具有一定的行政权力,但要想在师生中形成影响力,仅有权力是不够的,还需要包括人格、个性、意志等形成的个人魅力。可以说,校长的个人魅力是治校管理中不可忽视的因素,直接影响着校长的威信和形象,并制约着其权力因素的发挥。那么如何才能提高校长的个人魅力呢?
也许在一般的大众心里,校长应该是一个学究型、威严、不苟言笑、高深莫测的人。但笔者以为,这样的领导也许只能算是一个好领导,却称不上是一个有魅力的人,而一个有魅力的校长,他应该具有丰富的文化修养、宽广的前瞻视野、宽容的肚量胸怀、鲜明的特色个性、高超的决策能力、高明的妥协技巧……其中最简单也重要的一点,是他应该是一个“有趣”的人,这也是笔者以为能提高校长个人魅力的关键性因素。
王小圈在其《如何做一个有趣的人》一书中就提出:不论在哪个时代。“有趣”都超越“有权”“有才”“有钱”而成为对一个人最大的褒奖。而“有趣”有两层意思:一是有趣=interesting,即“让人觉得有趣,让别人对我产生兴趣”;二是有趣=interested,即“让我认为活着挺有趣,让我对生活感兴趣”。
所以笔者认为,要成为一个“有趣”的校长,提升自己的个人魅力,就要从两方面着手,即让别人觉得自己是个有趣的校长,又让自己的生活过的很有趣。
著名教育家陶行知先生曾说过:“校长是一个学校的灵魂。”振兴教育,希望在教师,关键在校长。校长每天要参与各种社会交往活动,天天要面对成百上千的师生和家长,如果能在“领导”的身份之上,再给人“有趣”的印象,形成独特的个人魅力,肯定能够为自己加分不少。若要做到此条,以下四点是关键。
要想成为众人心目中有趣之人,必须有博学为基础。学校本就是人才集聚之地,校长更是培养人才的首席领导,是学校发展的灵魂,所以校长要拥有较宽的学识和较强的才能,在自己所学专业的基础上博览群书、粗通百科,既掌握科学前沿,也了解社会百态,这样才能在与教师交流时,产生思想共鸣、行为共振;在与学生沟通时,缩小代沟、求同存异。
宽容是一种气度,作为校长更应该严于律己,宽以待人,要有海纳百川的宽阔胸怀,要容得下常人难容之事,受得了他人妒忌中伤之辱,做到善于接纳各种不同性格的人,从容应对各种纷繁芜杂的事。即使碰到无理取闹的情况,也能以太极之功,报之淡然一笑。宽容的前提,是有一颗包容之心,校长绝不可锱铢必较,好强争胜,凡事要设身处地进行换位思考,能宽容和张扬教师的个性,鼓励不同的理念、不同的方法相互碰撞、交流。如果能一直保持民主的精神和宽容的气度,随着时光流逝,你的魅力就会光芒四射。
语言是人类交际的主要工具,学会语言的技巧,是各类领导的必备能力。作为教师队伍中的“领头羊”,校长的语言能力自然要比其他行业要求更高一些。除了主题鲜明、逻辑严密、表达流畅外,还要有一点风趣幽默,必要时也可以来点自我解嘲。校长也应该意识到庄重严肃话题很多时候会使人紧张慎重,因此要学会严肃的话题“轻松讲”,重大的事项“悠着讲”,让下属在轻松愉快的气氛中接受校长的观点、想法和任务布置。
一个有趣的人,不一定美,不一定活泼,不一定是全场焦点,不一定有卓越气质,可必须让人见过一面就留下深刻印象,这就是“鲜明的个人特质”。个人特质往往与“爱好和特长”这组词相关联,在很多个人简历中也往往把这两项填在同一栏,但其实这是两个不同的特质,“爱好”是个人兴趣,“特长”则是能力体现。有“爱好”可以自娱自乐,而有“特长”才能娱乐他人。一个校长的特长和爱好会影响他的思维和决策,也会直接或间接地影响着教师和学生,影响着学校的特色和发展,所以校长不仅要有自己的特质,还应该用正面的特长爱好促进学校的发展,引领师生成长进步。
综上所述,归根到底,只要能够给人带来意料之外的愉悦感,在对方眼中你就是一个有趣的人。
体制内的人常常会有“身不由己”的烦恼,常常会陷于过多考虑功利得失,而使自己的幸福指数下降。作为一校之长,因为一纸行政任命,理所当然地成了某学校的法定代表人,享有“至高无上”的权力。但一个任命并没有理由让别人马上发自内心地认可他,而且校长们往往事务缠身、矛盾集中,未必会感觉校长一职会多么有趣,因此对于校长来说,乐已也许是比乐人更难实现的目标。如何让自己活得有趣,活出真我风采,可能也是很多人一辈子都无法破解的难题。笔者同样根据自己的体会,总结4条经验供参考。
培养兴趣爱好,可以让一个人的生命活出美好而丰富的滋味。兴趣和爱好是一个让你全心全意、忘我投入,并乐在其中的东西,如琴棋书画、音舞球操。可以让校长忽略年龄、抛却功利、忘掉职务,与一帮趣味相投的人“厮混”在一起。例如,周日约一帮“钓友”,驾船出海,体验海钓的乐趣,此时会忘却所有的困难与烦恼,全身心地沉浸在与自然的角力之中;也可以约一帮牌友或棋友,寄隅在一方斗室,“杀”他个天昏地暗。所以如果能形成自己的兴趣爱好,你的生活一定会更加有滋有味。
“童心者,绝假纯真,最初一念之本心也”。现在的人们往往颇具中年人的能量,老年人的谋略,而独少少年人的童心。唯有保持童心,才能不被世俗规矩所累。笔者在刚刚当上校长的头十年,就从未穿过喜爱的牛仔服装,也不敢在众人面前发泄情绪。十年下来,早早地出现了“三高”症状。经历了岁月的洗礼,笔者如今反而能够敢于大胆尝试新鲜事物,对新技术新事物保持一颗好奇心,对不懂的事情敢于追问为什么。这种返老还童,返璞归真,实在是一种难能可贵的品质。故而要坚守坚持,保持一颗童心。
人处在了一定地位,对名利一事便知易行难了。尽管都知道名、权、利是身外之物,可一旦碰到了,有时候是自己刻意追求,有时候是攀比心态作祟,结果要么因为没有达到目的而郁郁寡欢,要么因为取之失道而锒铛入狱。一味地追名逐利,非但不能增加生活的乐趣,反而走向反面,乃至失去做人的基本底线。其实,按现行政策和条件,能够成为校长的人,生活条件应该属于中上水平,如能懂得知足常乐,把更多精力放到助人乐已上,也许能够活出一片“新天地”。
要成为一个有趣的人,还有个重要指标就是在事业上小有成就,实现一定的人生价值,以达到自我激励之目的。当一个人衣食无忧以后,更多的是追求精神层面上的需求和满足。而按马斯洛的需求层次理论,自我实现是最高层次的需求。蔡元培之于北大,张伯苓之于南开,皆是校长执教,实现价值,获得无上评价的极好范例。如果能取得一定的成就,为学校发展、本地方的教育作出积极的贡献,让自己的个人价值得以实现,得到精神层面的满足,乐趣自然就来了。
得天下英才而教育之,君子之乐也。如果能在繁忙而纷杂的工作中,培养兴趣,享受乐趣,怀若干爱好,结三五好友,成几件大事,便是十分有趣的了!个人魅力也将逐步养成,并得以提升,所以有趣的校长才会有魅力,有魅力的校长会是校园中一道靓丽的风景。
张曦,浙江省特级教师,宁波市智慧教育研究与发展中心常务副主任,宁波市学校装备管理与电化教育中心主任。宁波市学校装备管理与电化教育中心,315010