论中国传统文化与企业家精神再造

娄本宁

（河南建筑职业技术学院，河南 郑州 450064）

论中国传统文化与企业家精神再造

娄本宁

（河南建筑职业技术学院，河南 郑州 450064）

企业家精神的塑造是一个漫长的、系统的过程，中国企业家精神的产生离不开传统文化的滋养。本文从分析传统文化中不利于企业家精神塑造的因素出发，探寻企业家精神构建的有效途径，丰富企业家的精神家园。

企业家精神；传统文化；构建途径

要想成长为一名真正的企业家，必须从企业家灵魂深处进行塑造，而企业家灵魂的核心便是企业家精神。企业家精神的培养不是一朝一夕就可以完成的，它要体现民族特色，需要有深入的、博大的民族文化修养和根基。中华文化上下五千年，历史悠久，博大精深，作为一名中国的企业家如何从传统文化中汲取营养，再造精神，塑造灵魂便是一个非常重要的问题。

1 企业家精神的内涵

企业家精神包含多个层面的含义。熊比特认为它代表着一种为了不断适应市场挑战而进行创新的一种品质，企业家是技术创新与制度创新的载体，是促使社会不断进步的强大助推力。当然，除了社会层面的含义之外，企业家精神还与企业家本人的素质和境界有关，包括更为丰富的品质。这些重要的品质既包括对利润孜孜不倦的追求，也包括勤奋努力的敬业精神，以及勇于参与市场竞争的欲望和魄力。

2 我国传统文化中不利于形成企业家精神的因素

2.1 官本位的传统思想严重阻碍企业家精神的诞生

“重农抑商”是我国传统文化的重要内容，基于此，经商一直以来都被人们所排斥。他们的生活环境非常复杂，成功人士不受推崇，人们看不到他们背后的付出，更多追求的是对金钱的崇拜。相反的是，中国社会一直推崇“学而优则仕”。在这样的社会环境中，做官成了企业家追求事业进步的首选，他们不把经营管理好企业并促进企业成长作为自己的职业追求，而是受官本位思想的影响把工作作为自己仕途晋升的跳板，企业搞好了就去做官，似乎已成为企业家们的职业规划。与此相对应的是，我国的市场经济带有计划经济的影子，在企业实际运营过程中，摆脱不了政府干预的影响。在市场经济不够完善的条件下，政府对经济生活参与比较多，形成所谓的权利经济，也给官员带来巨大的利益。基于传统文化，当官也成为企业家的精神追求，现在的企业家们为获取更大的权益又为其注入了新的内容。权利经济与传统文化相结合阻断了企业家仕途的发展，而这种模式也阻碍了企业家精神的诞生和成长。

2.2 传统文化与企业家精神有所冲突

企业家精神在中国传统文化所塑造的民族世界中存在着严重缺位的现象，重义轻利的儒家伦理和崇尚自然秩序与世无争的道家思想，构成了我们这个民族传统的心理结构和价值取向的基础，这与企业家精神产生了巨大的差异。而儒家文化中惰性及落后的一面与企业家积极进取、勇于竞争的精神存在激烈的冲突，因而也成了企业家精神产生的重要制约因素。

其中主要的冲突体现在以下几个方面：（1）竞争与反竞争。市场经济具有竞争性质，企业家精神中蕴含着的敢于打破现状、敢于走在别人前面赢得竞争胜利的赢家性格。但是在儒家伦理中所处重要地位的“中庸”观念，是一种否认斗争、反对竞争的，追求折中调和的道德观，极易造成个人创造性的萎缩，抑制竞争性观念的生长。而这无论是与市场经济的竞争性质，还是与企业家精神都是有冲突的。（2）保守与变革。儒家伦理崇尚安贫乐道，在不断传承过程中使人们形成了封闭惰性以及惯性思维，这与勇敢、进取、变革的精神形成强大的反差，也阻碍了勇于冒险、不满现状、追求成功的企业家精神的产生和成长。（3）人治与法制。儒家是人格化的宗教，以人伦为伦理本质，人治观念较强，法制观念淡薄。而用儒家伦理建构的封建宗法制更以人治为核心，在儒家的经典中“礼”就是法，“礼”高于法。无疑，儒家这种非理性的人治传统制约着理性主义的、遵从法制原则的企业家精神的发展。（4）崇古与创造。企业家精神最显著的特征之一就是创造性、创新性，但是儒家推崇崇古，言行循规蹈矩，凡思考问题或做事之前先思考前人是如何去做的，成功与否，有无先例。无疑，儒家一味地崇古是与企业家精神冲突的，也会使由市场经济启动起来的善于推陈出新的企业家精神被扼杀在摇篮里。

上述这些冲突和表现，不可否认的是在中国企业家精神形成和发展过程中确实形成了很大的文化障碍。但我们也应该辩证地来分析和判断这个问题，儒家传统文化中保守、消极的一面在市场经济中虽会受到冲击，但其通过与市场经济相融合，也能以它博大精深的文化底蕴去启动企业家精神的培养，并进一步促使其完善和升华，从而适应并推动市场经济的良性发展。

3 寻找中国企业家的精神家园

事物永远都可以从正反两个方面进行分析和总结。中国传统文化具有深厚的文化底蕴，其中虽有一些不利因素阻碍企业家精神的成长，但是从精神和行为层面上，中国传统文化也可以提供一定的文化给养中国企业家精神的诞生和升华。例如，刚健进取、自强不息的民族精神，源远流长、勇于创新的变异精神，开放整合、兼包并蓄的博大胸怀，以及各种异质文化与民族文化的交汇融合，都可以使人们获取追逐创新的活力和超越自我的意志。中国传统文化的上述优秀特质和良好品格都可以成为孕育顽强奋进、勇于冒险、敬业守信的企业家精神的宝贵财富，再加上与市场经济相融合，便可以在更高的层面上与企业家精神的培育找到契合点。

中国传统文化是必然会走向现代化的，因为每个文明实体想要找到新的增长点，实现自身的发展，必需不断改进自身，经受新的文明的刺激。想要在激烈竞争的世界上生存，就必须善于变革和创新，文明一样不可例外。

中国是应该而可以拥有自己的“沃尔玛”和自己的“迪斯尼”的，这其中离不开对中国传统文化的继承，以及中国企业家们自身知识文明水准的提升。只有继承中华传统文化中的优秀成分，手握现代科技文化知识和我们国粹的“双枪”到市场经济的国际竞技场上去比拼，才能汲取营养从而升华自己的企业家精神。

4 企业家精神的构建途径

4.1 进行价值观念的转变

企业家精神的建构既遵循一定的社会历史文化和制度，又根植于市场经济的大环境里。文化的核心层次是价值观，价值观以规范活动的非正式规则来对社会系统整体的运行发挥作用，体现在个人的意识形态、伦理道德和风俗习惯里。纵观我国社会经济发展的历程，我们发现，企业家精神诞生和升华的轨迹与社会变革中社会经济价值观念的变迁有非常大的联系。所以，要想培育市场经济体制下的中国企业家精神，研究其构建的价值观基础具有十分重要的意义。

首先，改变企业家的价值取向。社会中的精英人士要想进入企业家行列，自身必须改变价值取向，更新观念，解放思想。同时，也应该营造尊重企业家的文化氛围，创造良好的社会环境，形成有益于企业家精神建构的价值观基础，从而激励企业家的职业献身精神，强化他们的功利与成就动机，使之在激烈的市场竞争中铸造出精明睿智的精神品格。

其次，加强企业家的自身修炼。一方面以儒家思想的优秀因子作为文化动力，引导企业家树立正确的价值取向，鼓励他们用敬业精神实现个人价值，从而获取个人成功；另一方面加强企业家良好专业素质的培养，加强自身创新意识的培养，锻造在市场上精明强干的业务能力，讲求“德业并重”。

4.2 进行经济制度环境的创新

纵观历史，所有企业家的成长都离不开良好的文化氛围，而良好的文化氛围的缔造也都离不开良好的、完备的经济制度环境。只有既具备共同的文化基础，又拥有足够的社会经济环境和制度条件，才能激发企业家精神。总之，企业家精神是伴随着市场经济的发展而成长的，它与现代经济活动有着密不可分的联系。

当代中国正在经历着以经济驱动、追求变革为主要特点的社会转型时期，新的经济体系要求以市场经济为主要的组织形式，它讲求竞争平等、效率优先，要求产权明晰、所有权与经营权分离，积极构建民主政治的政治形态以及个体主体性的文化意识，以实现经济、政治、文化三者之间的的有效融合。市场经济体制相比以往的经济体制具有非常明显的优势，它以等价交换为基本原则，讲求竞争平等，鼓励人们发扬竞争意识，培育独立人格，确保经济有序、健康地发展。市场经济也倡导利益原则，优胜劣汰的竞争机制激发了劳动者强大的积极性和创造性，促使人们开拓进取，勇于打破思维定式，以实现对自然的超越。市场经济体制内在地包含了一套促进企业家精神诞生的重要因素，这些要素会通过营造竞争、平等、创新、进取的文化氛围，成为引发企业家抓住机遇，赢得效益，从而启动企业家精神的催化剂 。

在市场经济体制下，企业家行为所产生的风险通常由自己承担，而所产生的收益却服务于全社会，这对于张扬企业家精神、保护企业家利益是不利的。因此，政府应该采取一些措施，保护企业家的权益。比如，可以通过提供一定的财政支持激活企业家精神，也可以通过特别奖赏的方式提高企业家在人们心目中的威望，也可以加强与企业密切合作，扶持其发展，甚至与企业共担风险，以减少企业家冒险、尝试的后顾之忧，为企业家精神的产生和成长创造宽松的制度环境。

经济条件的变迁和突破性发展既离不开完善的正式制度的支撑，也得益于引领非正式制度的文化体系的构建，它在一定程度上可以突破一直以来占据人们意识形态统治地位的传统樊篱，促进新的社会经济要素的转化和迁移。总之，文化意识形态和要素是一个国家和民族的灵魂，它需要由一定的政治经济环境和制度条件来催化，从而促成企业家精神诞生和经济的快速发展。

5 结语

企业家精神的再造需要从传统文化中汲取营养，既要传承也要不断创新，使之符合时代的新要求。从一定层面上来说，一方水土养一方人，不同文化背景下塑造出来的企业家，他们的动机是不同的，效用偏好也是不同的。我们的社会和政府应该考虑构建什么样的文化范式，才能更大程度推动企业家精神的培育，促使企业家从中国传统文化中取其精华、弃其糟粕，从而带动社会精神文明和物质文明的进步和提高。

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2017-08-23