俞亚倩++郭玉华
摘要:跨境电子商务专业是一门应用能力很强的专业,仅仅依靠学校的培养,很难达到社会对人才需要的要求。本文通过对跨境电子商务人才能力的分解,明确跨境电子商务人才的能力,结合企业对跨境电子商务人才能力的要求,从学校和企业两个方面,提出了跨境电子商务人才培养的路径。
关键词:跨境电商;核心能力;培养路径
跨境电子商务作为推动经济一体化、贸易全球化的技术基础,具有非常重要的战略意义。跨境电子商务不仅冲破了国家间的障碍,使国际贸易走向无国界贸易,同时它也正在引起世界经济贸易的巨大变革。对企业来说,跨境电子商务构建的开放、多维、立体的多边经贸合作模式,极大地拓宽了进入国际市场的路径,大大促进了多边资源的优化配置与企业间的互利共赢;对于消费者来说,跨境电子商务使他们非常容易地获取其他国家的信息并买到物美价廉的商品。
一、研究背景
从2008年金融危机以来,传统的贸易形势逐渐被替代,跨境电子商务成了现今的主流,在这种大势所趋下,中国的跨境电商也越做越好,跨境电商交易规模持续扩大,占进出口贸易额比例不断提高,从进出口结构来看,出口跨境电商有望延续快速发展态势,从模式看,跨境电商主要以B2B为主,然而B2C的模式也渐渐的发展起来。随着科技的发展,人们生活水平的逐渐提高,网购成了生活的一大乐趣和习惯,这也促进了跨境电商的发展,同时,跨境物流水平的提高,网络支付环境的改善也促进了跨境电商的发展。据资料显示,2017年中国跨境电商规模将达8万亿、复合增速26%,行业仍将处于快速增长阶段。
二、跨境电子商务岗位及能力要求
随着外贸企业转型发展和跨境电商的兴起,企业越来越需要大量的掌握跨境电商知识和技能的人才,但学校在培养跨境电商人才方面存在一定的滞后性,培养的人才不能完全满足社会的需要。另外,跨境电商是一个新兴行业,学校对跨境电商人才的核心技能还缺乏全面的了解。从对跨境电商企业调研分析,目前跨境电商中的岗位主要有营销类、管理类、运营类、策划类、技术类等。
(一)网络营销岗位
要求具备的能力主要有:(1)熟悉并能运用搜索引擎排名等网络推广手段;(2)熟悉亚马逊、e-bay、敦煌、速卖通等网店规划、交易流程和后台管理;(3)熟悉国外市场情况和运营规则,具备敏锐的国际市场观察能力;(4)熟悉运营策划流程及相关执行、评估体系;(5)具有外文文案撰写能力。
(二)网店管理岗位
要求具备的能力主要有:(1)熟悉跨境电商网店经营管理流程,能研究竞争对手,制定完善的营销策略;(2)熟悉跨境主要交易平台运营环境、交易规则;(3)熟悉跨境主要交易平台广告资源,能熟练利用多种手段进行网站推广;(4)能针对国外目标客户的特点,对店面布局和版面进行持续优化改进;(5)具有较好的沟通、协调和组织能力。
(三)网店客服
要求具备的能力主要有;(1)熟悉跨境电商主要交易平台的交易流程,具有良好的交流能力,打字速度快;(2)熟练掌握一门外语,了解目标市场的人文风俗,有耐心和责任心;(3)能独立进行网上沟通交流、接受订单、处理订单和发货;(4)能妥善处理售后服务问题,熟悉中国及目标市场的有关法律。
(四)文案策划
要求的主要能力有:(1)比较好的文字和语言表达能力,思维活跃敏锐,有创意,有想法,有激情;(2)有良好的沟通能力,熟悉文案工作;(3)能进行跨境电商网络活动策划和文案撰写;(4)熟悉并能运用PS软件。
三、跨境电商综合能力要求
跨境电子商务专业是由传统的国际贸易专业发展而来的,因此,跨境电商综合能力体系是传统国际贸易专业综合能力与电子商务专业综合能力的融合,其综合能力包括:
(一)综合能力
主要是指拥有丰富的历史、人文知识,具备良好的学习能力。主要能力包括:(1)文字应用和国际交流能力;(2)艺术鉴赏和哲学思维能力;(3)历史文化及学习能力;(3)沟通协调与融入职场能力;(4)科学知识及创新能力;(5)分析问题与解决问题的能力;(6)全球思维与外语能力;(7)资料整合和运用能力;(8)团队合作和跨领域整合能力;(9)国际视野和多元文化学习能力;(10)品德端正和诚实守信素养。
(二)专业能力
主要是指具备跨境电商业务处理与操作能力,能力指标主要包括:(1)跨境电商英文文书处理、跨境电商业务处理和国际贸易业务处理等;(2)国际经营与营销能力,能力指标主要包括国际经营管理能力、企业国际营销策划能力和国际营销技巧;(3)国际金融与外汇操作能力,能力指标主要包括基本外汇交易操作、银行会计应用、金融业务处理;(4)数据收集与运用能力,能力指标包括资料收集、整理和分析能力,操作跨境电商软件能力;(5)法律法规运用能力,能力指标掌握国际经济贸易法律和法规;(6)多元化文化及国际商务礼仪运用能力;能力指标包括了解国际市场上各国的文化差异,掌握国际贸易中的基本礼仪;(7)外语能力,能力指标包括熟练掌握一门外语的听、说、读、写,能与国外客户进行商务沟通与谈判。
四、跨境电商人才培养的途径
跨境电商人才需要扎实专业的知识,丰富的实践经验,连贯的语言沟通能力等。进入岗位工作时,就需要熟练的掌握电子商务技能、跨境电商平台操作技能、产品市场定位、市场分析能力、能独自的面对问题、解决问题。从学生角度来看,学生希望在校期间就能与企业全面接触,企业能够提供更多的机会让他们能得到全方位的培训。从企业来看,他们希望学生在校期间就能掌握跨境电商的基本技能,能独自进行平台操作,因此,企业迫切希望能介入学校培养体系。因此,跨境电商核心能力的培养需要企业和学校合作完成,通过企业与学校深度合作,使学生在毕业时,就基本具备从事跨境电商的核心能力。由于企业与学校的资源不同,在能力培养方面,双方各有侧重。
(一)校内培养
学校师资力量雄厚,具备丰富图书资源和综合实训资源,因此,在跨境电商核心能力培养方面,主要注重综合能力和专业能力的培养。通过开始通识课、专业课和选修课等,培养学生良好人文知识和素养,丰富专业理论知识和继续学习的能力,通过讲座等形式,开拓学生的视野。利用专业软件,使学生掌握跨境电商的基本技能。
(二)校企联合培养
学校通过与跨境电商企业签订协议,联合培养学生跨境电商的实际操作能力和职业能力。学校可以在培养方案中,把部分实操能力强的课程委托企业完成,使企业提早介入培养计划。在学生进行专业选择后,由企业委派导师,与学校指导老师共同培养学生跨境电商核心能力,学生通过学徒制的方式,在大二时,就参与企业的实际运营,使学生对专业的就业前景有充分的认识和了解,培养学生对专业的热爱。通过企业联合培养,使企业对学生也有充分了解,为企业未来发展储备人才。
参考文献:
[1]产业升级背景下跨境电子商务人才核心能力培养策略[J].当代职业教育,2015,9.
[2]梅蒋巧.跨境电子商务人才需求特征研究[J].管理观察,2014
[3]郑雪英,赵婷.信息时代下跨境电子商务人才培养路径探析[J].电子商务,2014
作者简介:
①俞雅倩,女,嘉兴学院南湖学院国际经济与贸易专业学生。
②郭玉华,女,嘉兴学院南湖学院教师,博士,副教授。