金锦花
班主任是学生的知心朋友,也是沟通各科任老师的桥梁。因此,班主任工作是学校工作的重要环节。学校的一切教学工作都必须通过班主任才能具体实施下去,所以,班主任是学校的主力军。著名的班主任魏书生老师说:“当老师不做班主任太可惜了。”一点不错。据我多年的班主任生涯证明:只有当班主任,才有机会磨练自己,才能使自己变得更充实,更完美。那么,怎样才能做好班主任工作呢?
一、加强纪律教育,建立良好班风
任何一个集体都必须有严格的纪律,班集体也不例外。如果班集体没有严格的纪律,学生松松垮垮,全班像一盘散沙,势必妨碍教学的正常进行,影响学生的健康成长。因此,我在做班主任工作的过程中,重视加强纪律教育,逐步建立良好的班风。
1、发扬民主,制定《班级公约》。记得我刚当班主任时,接的是别人的班,当时,全班非常混乱,迟到、旷课现象成为家常便饭。上课吵吵闹闹,甚至与老师盯嘴。因此,我上任便制定《班级公约》以约束全班学生。《班级公约》以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校规章制度等为参考依据,从本班实际出发,拟定更具体、更有针对性的《班级公约》。在制定过程中,我充分发扬民主,先召开班委会分析本班实际存在的问题及原因,然后写出《班级公约.》草案,交全班讨论,广泛征求学生的意见,再定稿,然后公布实施。这样,可以培养、增强学生主人翁精神,让他们意识到自己就是这个班的主人,因而自觉地遵守《公约》。《班级公约》的制定和实施,统一了学生的实际行为,有效地改变了班里的混乱状态。
2、耐心教育,澄清模糊认识。遵守纪律,不能光靠强制,关键是让学生理解纪律,自觉地遵守纪律。由于学生年龄太小,对纪律的认识往往模糊不清。如有些学生,认为严格的纪律限制了他们的自由。针对这种情况,我耐心做思想工作,帮助他们澄清模糊认识,弄清纪律与自由的辨证关系。我班有个“双差生”,平时纪律散漫,上课心不在焉,讲小话。他说:“他们有学习的自由,我有不学习的自由,有讲话的自由”。我向他指出,这种看法是错误的,学生当然有自由,但只有在人人遵守纪律的前提下,大家才享受到真正的自由,才能自由地学习。经反复的引导和教育,不仅自己模范遵守了纪律,还监督其他同学,学习成绩也明显提高了。
3、培养集体荣誉感,激发遵守纪律的动因。我班学生很多在家中是留守儿童,或在家中是公婆和外公婆监护,他们管不了或无人管。他们对集体荣誉不关心,因而不守纪律,为个人利益而损害集体利益的事经常发生。针对这一情况,我利用班会课时间进行集体主义教育,帮助他们正确认识集体与个人之间的关系:良好的班级是学生健康成长的园地,而每位同学都遵守纪律,维护班级荣誉是建设良好班集体的前提。同时以野炊、运动会等集体活动为契机,开展纪律教育,爱集体教育。
4、自我管理,互相监督。班主任的精力是有限的。不可能时时处处都盯着学生。所以,我把自我管理,互相监督当作培养纪律性的重要途径之一。首先,培养班干,使他们以身作则,模范遵守纪律。其次,成立以班干为骨干,有其他学生参加的“守纪律监督小组”,负责检查、督促大家遵守纪律。
二、班主任要学会与学生谈心
谈心,是班主任工作中经常性地工作。有效地运用谈心的方法,是我们班主任必须具备的一项基本功。
谈心,就是谈心里话,彼此交换人设看法。俗话说:“一句话能把人说得笑起来,也能把人说得跳起来。”同是一句话,说法不同,效果就会大不一样,关键是看怎么说。
谈心要有“四心”,即热心、诚心、耐心、交心。所谓热心,就是发自内心的深厚感情,出自对学生的满腔热情。所谓诚心,就是推心置腹,对学生提出的问题,不光要从自己的角度去分析,更重要的是从学生的角度去考虑,多为学生出主意。所谓耐心,就是一次谈不成谈两次。不要一次就把话谈死、谈绝,要留有余地。所谓交心,即互相吧心里话说出来,只有交心,才能谈心。
找学生谈心,要解决什么问题,达到什么目的,事先要做到心中有数。谈心时,要根据不同的对象和接受能力,巧妙地运用相应的语言。比如,对性格直爽的,语言要干脆利落,开门见山,单刀直入,以开朗对开朗,而对性格孤僻的学生,语言就要柔和、委婉,使你讲的道理如春风化雨。
找学生谈心,也要选好时机,谈早了,条件不成熟,达不到预期的目的。谈晚了,时过境迁,失去作用,如何找谈话时机,要因人而异。一是冷谈,即事情发生后,暂时回避一下,待事情平静后再谈,防止一谈即崩。这种方法适合于脾气急躁的学生。而是热谈,就是事情一露苗头或发生就立即谈,以防止事态扩大,此种方法适合于脾气温和的学生。
找学生谈心,要有良好的民主作风。要尊重学生,平等对待学生,既讲道理,又不将自己的观点强加于学生。要用商量的口气说明问题,已取得学生的认同。要善于听取学生的不同意见,让学生把话说完,以利于从中悟出问题的焦点和正确的答案。
总之,作为一名班主任一定要修身、养性、勤学、苦干,尽量塑造好自己完美的人格形象。以自己的人格魅力教育学生、感染学生,做好班主任工作。