工程管理专业技术类课程体系改革刍议

杨志刚　丁玲玲　刘爱芳

中图分类号：F4079-4文献标志码：A文章编号：2095-9214（2016）12-0096-01

前言

目前工程管理系专业技术类课程主要包括、建筑制图、建筑材料、建筑力学、房屋建筑学、建筑结构、地基基础、建筑结构课程设计、建筑识图、建筑CAD共10门课程。这些课程对于培养学生的工程素养，提高学生的工程意识，掌握基本的工程技术至关重要。同时也是后续工程管理类课程的基础，然而实践教学中慢慢发现，这些课程的内容、结构、教学方法等方面与我校提倡的应用技术型、创新型人才培养的目标出现了偏差，所以急需对该类课程进行改革，现把改革的思路和需要的支持进行叙述。

一、出现的问题

1.各课程独立教学，任课老师之间缺乏必要的交流。学生对整体课程体系的构成、作用不了解。

2.各门课的任课老师缺乏共同的一个认知目标，授课内容厚此薄彼。

3.课程内容限制于所定教材，在教学内容改革方面没有突破。

4.多数课程讲授理论性偏强，动手解决实际问题能力偏低。

5.课程设计内容偏简单，系统性不强，影响后续课程设计的质量。

6.课堂教学方法仍是以老师为主，学生参与度不高，上课积极性差。授课手段单一。

7.教师社会实践能力较弱，对社会需求了解不清楚，间接影响自己对教学内容的认识。

总之，工程管理系专业技术类课程存在课程体系结构不合理，教学内容需要调整，教学方法需要改变等突出问题。

二、专业技术类课程体系改革目标

以培养学生的应用技术能力培养、创新能力培养、信息化技术的掌握为课程体系改革的基本目标。解决学生对课程的认知困惑，让学生在学习每门课之前都要了解“为什么学”“学什么”“有什么用”“怎么学”“信息化怎么解决”，培养学生的学习兴趣，避免为学分而学习。

三、具体改革手段

为提高学生的学习兴趣，做好课程之间的衔接，明白学为何用，采取了各门课程以同一个完整的工程项目为案例，贯穿与整个专业技术类的课程教学的方式，根据项目需要调整授课内容，各门课程负责人提供具体的改革方案，并进行优化探讨。方案实施如下：

1.通过各种方式准备1套完整准确、有代表意义的框架结构施工图纸，面积不小于3000平方，图纸设计时间以最新规范为宜，要求制图规范、建筑说明、大样等完整齐全、结构施工图完整，最好带有计算书予以参考。此部分图纸的寻找工作由专人负责，可在外出调研时借用兄弟院校的资料。

2.图纸的资料整理，每位任课老师一份图纸，利用半年的时间仔细熟悉图纸，仔细筛选图纸的信息，努力与自己的授课内容寻找关联点，形成教学文字材料，针对图纸中不规范的地方，提出自己的观点，经所有任课老师同意，可以提出修改。具体成果：每门课形成教学案例材料上交，细化到所有跟项目有关的知识点。整理组织文字材料，统一一定的格式，每门课程组织整理跟项目有关的各个知识点，形成文字存档，作为改革的支撑材料。

3.结合bim大赛，组织学生对图纸利用REVIT进行建模，并作为制图、房建授课模型，电子版存档、打印三维模型效果图，作为改革汇报支撑材料。

4.利用大学生创新立项，组织建立框架实体模型、部分梁柱的内部钢筋布置模型、利用三维钢筋软件建立虚拟的观察模型，此部分难度较大，成果可作为力学课程、结构课程、识图课程的授课模型，实物模型和电子资料可作为支撑材料。

5.工程认识实习，应扩大实习的范围，不能只在学校周围走马观花，实习内容、讲解内容提前做好规划，增加钢结构现场认识。认识实习建议课程后放，最好在结构课程学完之后，课程设计开始之前。现在的实习根本没有效果，学生到现场两眼一摸黑，有些东西怎么讲也不懂。

四、成果

通过本次课程体系改革，优化了专业课程体系，增加了学生对知识的整体把握，教学成果显著。

（作者单位：1.山东理工大学建筑工程学院；2.淄博职业学院）