试论会计人员职业道德建设

刘洪茵

摘要：目前，我国的社会主义建设已经进入了一个新发展的时期，在这个时期我国政府充分认识到了法律和道德对于国家的管理的重要性。随着社会主义市场经济的不断发展，已经形成了一套标准的管理制度，对于经济行为进行管控。而会计人员作为经济活动中的重要成员，在注重对其进行制度管控的同时，对从业人员的本身的职业道德素质的要求越来越高。会计人员的职业道德建设已经成为我国社会主义道德建设的重要组成部分，对于我国的各个行业的职业道德建设都有着深远的影响。

关键词：会计人员；法律；职业道德建设；职业道德规范

企业的会计人员对于企业的健康发展有着重要的作用，各个企业都要充分重视企业会计人员的培养。企业的会计人员除了要具有过硬的专业素质，更为重要的是要具备较高的会计职业道德水平，所以企业管理者要深刻明确加强企业会计道德建设的目的和意义，在企业内部形成清正、廉洁的风气。

一、企业会计职业道德建设的内容及特点

（一）企业会计职业道德建设的内容

会计职业道德是指从事会计人员应该遵守的道德规范和应该具备的道德品质。会计的职业道德主要体现在会计的工作过程中的专业性，即在进行会计工作过程中能够达到的专业水平，是社会基本道德规范在会计工作的具体体现。一个企业的会计人员的日常工作是否能够达到要求的水平很大程度上体现在会计的职业道德水平是否能够达到企业的要求。

（二）企业会计职业道德建设的特点

会计的职业道德规范是社会职业道德规范的一部分，在会计的工作过程中受到社会职业道德规范的制约，但是企业会计职业道德规范有其自身自己的特点，具体表现为以下几个特点：

1.企业会计职业道德具有自觉性和强制性的特点。由于企业的财务管理和统计工作十分繁杂，需要会计工作人员有自己的计划，完成自己应尽的职业。同时企业的财务工作很多流程受到法律的限制，需要严格财务管理的相关流程和规定进行工作。

2.企业的会计职业道德具有实践性和渗透性的特点。企业的会计职业道德是在企业的经济活动中逐渐形成的，并与企业的经济活动紧密地联系在一起的道德规范。需要会计人员在工作实践中不断的体会自身的责任，不断地提高自身的认识和觉悟，避免出现违法行为。

3.会计职业道德具有灵活性和程序性。目前大多数企业对于会计从业人员的日常工作流程都有着严格的规定，已经形成了一套完整的规章制度。但是在会计的实际工作中会出现许多意外情况，这需要会计人员进行灵活处理，避免出现不必要的工作失误。

二、会计人员职业道德建设存在的问题

（一）屈从领导压力，被动做假

目前，很多企业的会计人员的地位不是很高，一些对会计工作拥有领导权的领导为了某种个人利益对于会计的工作进行干涉，使的会计人员违背自己的道德规范出现了财务造假的行为，使会计工作失去了自身的独立性。这需要会计人员恪守自己的职责，不被领导的压力所影响。

（二）会计人员的职业道德意识单薄

会计人员在工作中经常会接触到企业的钱财，很多会计人员很难抵御金钱的诱惑，在工作中为了获取利益，采取各种手段，获取不属于自己的钱财，这严重偏离了会计的工作准则，最终会影响到自己的职业生涯。还有一些会计人员在实际工作中缺乏责任心和工作的动力，不能做到与时俱进，工作方法陈旧，不利于企业的发展。

（三）法律监督机制不完备，会计规范体系不完善

随着社会主义市场经济的不断发展，很多企业在积极地与国际进行接轨，采用了一系列先进的管理方式，包括企业的财务管理模式。但是这些企业并没有学到企业财务管理的精髓，只是表面形式的模仿，使得企业的会计规范体系不够完善。我国目前政府各个部门的监督职能出现了交叉，监督标准也不是十分统一，不能很好地发挥政府的监督作用。

三、加强会计人员职业道德建设应该采取的方法

（一）加强会计人员的职业素质建设

会计人员的职业素质是会计人员道德建设的重要组成部分，对于提高会计人员的职业道德水平有着重要的作用。企业应该将提高会计人员的专业水平和实际的业务能力放在首要的位置，为此应该采取以下几点措施：

（1）树立会计人员的职业理想。企业的会计工作与企业的其他部门的工作不同对于会计人员的职业道德水平要求极高。为此，企业的管理人员要加强对会计人员的职业道德的建立，使会计人员树立从高的职业理想，做好自己的职业发展规划，使会计朝着自己的职业理想不断前进。这样企业的会计人员才能在日常的工作中勤勤恳恳地为企业服务，把好财务关。

（2）在工作过程中要注意以诚信为本。诚实守信是我们中华民族的传统美德，同时也是会计人员在工作中应该坚持的准则之一，是会计人员安身立民的重要准则。所以会计人员在工作过程中绝不能贪图一时的私立来弄虚作假，不断坚守自己的道德操守，严格按照道德规范的要求进行工作。

（3）加强学习教育。企业为了提高会计人员的职业道德水平需要不断加强对会计人员的学习和教育。所以企业要在日常工作之余，举办一些知识竞赛、先进会计人员的讲座，为会计人员创造良好的学习环境以提高自身的思想境界，最终达到陶冶情操的目的。此外企业还要建立对会计人员职业道德水平的考察制度，可以通过专业知识水平测验和平时的工作表现两个方面来进行评定。

（二）注意把握用人导向

企业的人力资源部门对于会计道德水平建设有着重要的作用。作为会计职业道德建设的关键环节，要树立科学的用人观念，根据会计工作的职业特点和要求需要将相关人员的道德水平放在首要的位置。会计部门的负责人作为第一责任人，在日常工作中不可能做到面面俱到，这就需要下面的财会人员具有较高的道德水平。负责人要将对工作人员的道德水平作为重要的考查标准，以督促相关的会计人员不断提高自己的道德水平，做一个德才兼备的会计人员。

（三）以强化监督管理为方针

会计部门对于企业的正常运用具有重要的意义，因此，对于会计工作人员的道德水平的建设除了要提高会计人员的自身素质之外还需要重视对于会计人员工作的监督和管理。会计部门的负责人要根据本部门的实际工作情况制定出一套科学合理的监督管理制度，并通过会议来向会计人员传达，做好对工作人员的监督和管理。从制度上为会计人员提高自身的道德水平提供推动力，为会计人员做到依法核算和依法理财提供依据，避免会计人员造假行为的发生，以减小对企业造成的损失。在规章中还要规定一些违法规章制度的情况的惩处办法，这样可以对会计从业人员产生外在的压力，避免出现违规的操作，通过法律和制度以强制的方式来规范会计人员的职业行为，把会计职业道德引向深入。

（四）以完善法律规范为方针

法律规范是会计人员从业的规范，是约束会计人员职业行为的重要保证，在一定程度上也可以理解为一种特殊的道德规范形式。有的时候会计在工作中只凭借自己是道德约束是不能很好解决问题的，这需要法律进行约束。因为有时会计工作首先要考虑到企业的利益，当企业的利益与大众的利益发生矛盾时，这种情况下会计人员会做出一些不符合社会道德规范的行为，这就需要依靠法律来规范会计人员的行为。为此我国制定了《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》，通过这些法律规定，使会计人员的行为更加的规范化。

结束语

随着我国经济的飞速发展，各个企业之间的资金流动十分频繁，使得企业会计人员的职业道德建设变得十分重要，但是会计的道德建设是一项长期的工作，需要企业与政府相关人员的共同努力，会计人员也要认识到加强自身道德建设的意义，努力提高自己的道德水准，为国家和企业的发展贡献自己的一份力量。

参考文献：

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[3]陈定国.我国企业会计职业道德建设研究[J].企业导报，2016（20）