关于加强园林局基层党政思想建设的问题探讨

王加兵

关于加强园林局基层党政思想建设的问题探讨

王加兵

党政思想建设有很多展开的切入点，园林局要能够结合自身的情况灵活的安排党员的学习时间、学习方式，并且合理设计党员间的交流监督模式，这样才能够让园林局基层的党政思想建设落到实处。

园林局 党政 思想建设 问题

一、在思想上要永葆先进

（一）党员中心组的学习

党员中心组的学习必须根据形势任务的变化和要求，以学习实践三个代表重要思想、科学发展观，尤其是以党的十八大报告中的内容要求为主要学习内容，通过四种学习形式的结合展开学习活动。一是经常性教育和集中性教育结合。二是辅导讲座和座谈讨论结合。三是读书学习和写心得笔记相结合。四是个人自学和集体学习相结合。不论哪一种形式，都要注意将理论学习内化为个人素质，要将理论知识联系自己的实际工作，并用来指导实践，努力提高自身的思想觉悟和政治素质。

具体来讲：（1）时间上：党员中心组的学习一年要不少于100学时；普通党员的学习时间不得少于70学时；每年都要结合开展民主评议党员活动来考核，要根据学习内容确定集中学习时间和分散学习时间。（2）组织形式上：要以党支部为单位，按照制定的安排学习内容，每月要组织党员进行两次集中学习教育。尤其要注重集中性学习学时不少于全年学时的二分之一。（3）学习成果和考核上：要为每名党员配发一个专门的党政思想建设学习笔记本，要求党员坚持长年写学习心得笔记。并且通过交流会进行讨论，谈谈个人学习心得，在思想上相互统一。另外要组合党的活动进行成果展示，如在党的生日，革命传统教育中开展党员服务群众工作，解决群众中存在的困难，以此检验党员思想建设的成绩。

（二）党员的学习

党员的学习可以以中心组的学习作为参照标准，结合园林局内部具体的情况，如党员人数、党员在各个科室或者部门的分布等来合理进行安排。学习的内容上仍然要紧密和党组织当前的发展方针、路线和政策等有紧密关联，时间上则可以相对灵活安排。党员的学习应当更多地注重学习的质量，注重党员在过程中的收获，而不是一味地将一些内容灌输给党员。这样党政思想建设才能落到实处，学习的内容才能够真正对党员带来积极向导。

二、加强党员间的民主监督

（一）定期组织党员谈心活动

在进行园林局的党政思想建设时，加强党员之间的民主监督很有必要。民主监督在形式和展开模式上相对可以更加灵活，首先，可以安排党员同志定期进行谈心交流的活动，以这种形式来加强党员之间的相互了解，来让大家一同学习我党当前的一些方针政策，在共同探讨的氛围中也能够营造更好的整体学习环境。在谈心的过程中，党员之间可以相互鼓励、相互沟通，大家可以就自己最近学到或者关注到的内容展开分享，也可以将自己在工作生活中遇到的问题拿出来和大家一同探讨。党员间的谈心活动是一种很好的拉近单位内党员之间的距离，加强园林局内部凝聚力的一种活动方式。

（二）定期召开党员间的民主生活会

民生生活会的核心目标是为了让党员之间依照党章、党纪或者是新时期背景下对于党员先进性所提出的一些具体要求，来考察、回顾与反思自己，进而梳理自己前一段时间在各个方面的表现是否符合党的信念理念以及纪律作风。民生生活会可以以一个明确的主题作为依据，比如，可以以党政廉洁作为主题，让广大党员进行总结反思，既要思考自己的行为表现是否符合党风党纪，也可以鼓励党员同志将自己看到的一些其他党员的不合规或者不符合党组织纪律的行为进行检举揭发。这才是民主监督应当起到的积极效果。

（三）鼓励党员“亮相”活动

所谓党员“亮相”活动，就是鼓励广大党员佩戴党徽，展示自己党员的身份，树立起良好的党员形象的活动。党员“亮相”活动能够增大党员的荣誉感，并且也可以让党员间更好地进行相互鼓励与监督。同时，党员也应当积极主动帮助他人，平时在工作中引导更加积极主动、乐于奉献。这些都是体现党员风貌，也是党政思想建设中应当涉及的内容。

（四）落实细致的党员考核工作

加强党员间的民主监督，还可以通过党员考核的形式来完成，这也是党政思想建设中非常重要的一个构成。园林局可以定期组织相应的党员活动或者是考核评比工作。首先，要结合当前我党的一些工作方针与思路来设计评比标准，让先进性党员有较为明确的评比依据。在考核评比的过程中要充分体现出广大党员的自主性，让他们成为考核评比的主体。既可以鼓励党员自评，也可以展开互评等。这样的方式得出的考核评比结果针对性更强，也更加具备参照价值。

三、健全党员思想分析制度

园林局要不断加强党员思想分析制度的建设，这样才能够更好地实践党政思想建设。党员思想分析制度的设计要做到重点突出、详略得当，制度在设计时既要考虑到我党的一些核心指导方针、思想理念，也要结合园林局内部的一些特点，尤其是工作制度、工作模式等来综合全面地进行思想分析制度的设立。这样才能够更好地评判单位内的每一个党员的思想情况，也能够为后续的党政思想建设工作确立更加明确的方向。此外，思想分析制度在设计时还应当关注于对于党员日常工作或生活中遇到的一些问题的处理上，不仅要给予党员及广大群众更多的关心关怀，也要在制度中明确党员的各种不良的行为的处罚手段。这样才能够在单位内形成良好的整体风气。

（作者单位：江苏省盐城市园林管理处）