心中始终有一面旗帜

■赵富

心中始终有一面旗帜

■赵富

人，是要有点精神的。毛泽东的这句话，不管是在长期的革命战争年代，还是在社会主义建设和改革开放的今天，都具有重要的意义。2012年11月，我调任五台山国有林管理局（以下简称“五台林局”）。自上任以来，我一直告诫自己：“必须要有精神！”我将几年来的工作概括为调研、践行、转型和思索。

调研 为发展问诊把脉

习近平总书记在治国理政的基本思路和执政风格上，总是强调“问题意识”。那么，在国有林区和国有林场改革发展的大背景下，五台林局究竟存在哪些问题？这些问题该如何破解？

上任伊始，我便展开调研。通过一个多月的调研，我了解到五台林局存在资源管护、营造林、经济运行和队伍建设方面的问题。在森林资源管护中，存在防火、管理、林权和林业有害生物防治的问题；在营造林工作中，面临营林空间小、造林难度大和工程投资少的问题；在经济运行中，存在工程有缺项、收入要增长和基础设施欠账多的问题；在队伍建设管理中，存在思想保守、创新意识欠缺、争先进位意识不强的问题。

问题摆在眼前，该怎么办？在当代中国全面深化改革过程中，一个共产党领导下的干部决不能遮掩问题，回避问题，而应分析问题，解决问题，进而使改革充满动力和活力。

作为五台林局“一把手”，我必须解决好四个问题：第一，应该干什么？第二，钱从哪儿来？第三，如何为单位发展创造更加优良的环境空间？第四，用什么作保障？针对上述四个问题，我提出了“五局同创”的理念，希望通过全局干部职工的共同努力，将五台林局建成资源稳固的生态局、精品造林的示范局、产业转型的窗口局、多元文化的人文局、民生丰盈的幸福局。

我认为，只有将林局定性为“承担修复并保护高寒沙化区生态系统，建设环五台山景区绿色圈，兼容生态文化、红色文化、佛教文化，发挥独特的区域区位功能”，才能解决林局的方向问题；只有科学实施“五局同创”战略，将林局建成“资源稳固的生态局、精品造林的示范局、产业转型的窗口局、多元文化的人文局、丰盈民生的幸福局”，才能增强创新的动力。

在这种情况下，我再一次提出五台林局的价值取向，即“一条心，一股劲，一起吃苦干活，共同过上好日子，让五台林局美起来”。只有树立了正确的价值取向，才能凝聚起全局科学发展的正能量。

践行 为明天厚积薄发

五台林局要想取得更大的发展，必须注重积累，在创新发展的基础上，多角度考量，进而厚积薄发，争先进位。在认识上，五台林局要树立省直林局担当社会责任的理念；在布局上，要把“双百”、“双保”工程放在首位；在步骤上，要以稳中求进为主线，以提质增效为主题；在定位上，力争总体工作处在省直林区中上游，部分工作有突破；在重点上，把握好发展与民生同步，管理与建设共进，相互协调，互为支撑；在管理上，形成一套资源管护、工程管理、资金运行、队伍建设安全有序的制度体系；在创新上，大胆探索，勇于实践，造林机制、管护制度有新突破；在环境上，融入区域经济发展，外部宽松，内部和谐；在民生上，把职工的增收放在心上，抓在手上，把职工的幸福指数作为发展的风向标和绩效的晴雨表；在目标上，建设“五局同创”战略。

正是基于这样的站位，五台林局延伸拓展了股份制合作造林；创新并完善了“金网模型”管护长效机制，使森林资源管护基础更加牢靠；拉长了产业链条，使增收手段逐步走向多元，在民生改善中，把好事实事办在了干部职工的心坎上；形成了“1+3+6”制度体系，使干部管理，队伍建设更加规范有效。

转型 为事业立柱架梁

在林局的发展具备了一定的实力后，尤其是随着股份制造林的深入，林局完全融入地方经济圈后，我开始思考，如何才能让干部职工为事业发展持续发力。

我认真学习了习近平总书记的系列讲话精神，并从山西系统性塌方式腐败中汲取了教训，我深知，全局干部职工只有敬畏法律，敬畏纪律,敬畏制度，坚守务林人的本分，清清白白做事,实实在在做人，自身干净了，空气清洁了，人就精神了，事业就有希望了。

首先，从资金、资产的运行考虑。这两者贯穿整个生产经营活动，贯穿经济活动全过程，贯穿干部廉洁从政的行为规范。因此，我慎重思考了资金运行的安全、工程项目的安全、干部廉政的安全，我决定资金管理的发条要上得紧些、再紧些，制度约束的笼子要严格、再严格，规范管理的措施要缜密、再缜密，唯有如此，才能保证林局的自然生态和政治生态“双安全”。

其次，从廉政、反腐的现实考虑。这两者永远只有进行时，没有完成时。全局领导干部只有以身作则、以上率下，层层压紧压实、抓小抓早，才能为林局跨越发展夯实人才和干部基础。因此，我要求全体干部职工通过抓学习，筑牢思想根基；通过抓责任，层层传导压力；通过抓制度，严格制度约束；通过抓节点，严守纪律底线；通过抓修身，树立正确品行，使全局形成良好的干事创业风气。

风清才能气正，气正才能康体。2015年，我们引入了第三方组织评估机制，聘请了法律顾问，改变了自身既当“裁判员”又是“运动员”的状况。在全体干部职工的努力下，林局体健步稳，森林经营不断固本扩面、营林工程持续增量提质、产业发展逐步路宽效优、经济运行始终稳中向好、惠民实事渐显幸福丰盈。尤其是区域综合治理的一颗棋子，下活了五台林局“五局同创”的全盘棋，为林局发展注入了新的活力，探索出了新的路径，起到了四两拨千斤的作用。

习近平总书记强调：“改进工作作风，就要净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境”，“反腐并不会影响经济发展，反而有利于经济发展持续健康”。处在建设生态文明、美丽中国和全面建成小康社会的关键时期，五台林局必须努力营造有利于干事创业的政治生态和经济生态，才能确保林局的持续跨越。

思索 为改革整装进发

最近，我一直在思考，在我任期的三年多里，五台林局创新地探索了森林资源管护的“金网模型”，开拓了股份制合作造林模式，实现了产业的转型发展，建成了当地首屈一指的文化产业园，完成了林场危旧房改造，829户职工住上了新房，那么，接下来，我又能为国有林场改革乃至经济社会改革做些什么呢？

结合新的形势，我认为当前必须抓好林局的“两学一做”学习教育，因为这是推动全党从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的一项重大政治任务，不仅非常及时、非常必要，而且必将为改革注入新的能量。

我们都是党员干部，在改革中要当先锋队、当排头兵，这就要求我们必须“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”。因此，我认为全局干部职工要站在政治的高度，充分认识开展教育的重要性和必要性，切实将思想认识高度统一到党中央、省委、省厅的要求上来，按照党章党规党纪、习总书记系列讲话精神警示自己，反思自己，对照自己，改进自己；要把握实践的深度，坚持学为基础，坚持做为关键，坚持挺纪在前，坚持党员先行；要加强组织领导的力度，从上到下做到有机构、有人员、有进度、有汇报、有督导、有成效。

如果我们所有党员干部都能坚持做好分内的事情，落实全面从严治党的要求，服务林业改革发展的大局，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，就必将夯实推进五台林局可持续发展、推进五台林局林业现代化建设的根基。

不论是加强党性修养，还是工作能力，核心还是“精神”二字。为了五台林局弥足珍贵的今天和更加辉煌灿烂的明天，我们始终要坚守“一条心，一股劲，一起吃苦干活，共同过上好日子，让五台林局美起来”的价值理念，振奋精神，开拓进取。

（作者系五台山国有林管理局党委书记、局长）