让党员有温度 党组织有力量——长治襄垣五阳矿开展“两学一做”活动纪实

□ 史文晋

让党员有温度 党组织有力量
——长治襄垣五阳矿开展“两学一做”活动纪实

□ 史文晋

党员是党的细胞，细胞有生机，党的肌体才有活力。

长治襄垣五阳矿以践行社会主义核心价值观为导向，以“两学一做”活动为契机，向广大党员提出号召：做一名有温度的党员，让党员成为一个可以信赖，可以依靠，可以给职工力量的“特殊符号”。该矿通过学习教育做好党的“日常保健”，采取系列独具“五阳风格”的举措，引导广大党员学党章党规，学系列讲话，提振精气神，锤炼好作风，展现新作为，使得党组织肌体健壮，充满力量，党员细胞活跃，温度感增强。

讲党课 赛技能 提素质

讲党课是党的优良传统，是党内教育的重要形式。五阳矿基层党支部以“贯彻落实集团、矿‘两会’精神”为主题，结合矿井面临的严峻的经营形势及本单位的实际情况，认真准备教案，制作课件，不仅阐述了加强广大党员增强创收感、责任感和使命感的重要性，而且从明确形势任务、强化责任落实、突出工作创新、加快提升素质等方面为广大党员上了一堂生动的党课。该矿党委还结合“两学一做”教育，着力构建党员学习制度化格局。坚持抓好周二安全、政治学习、班前会十分钟小课堂三个平台，开展“管理干部上讲台，政工干部上党课、技术攻关团队等培训，定期组织员工进行学习，确保每项工作有落实有闭合。

除了上党课外，该矿还通过“学习-考核-提升”的链条模式，努力营造竞进提能、务实有为、谋事干事的浓厚氛围。近期，该矿政工系统围绕此链条模式开展了PPT制作应用技能竞赛活动，活动要求政工系统工作人员围绕一个主题，全面反映矿井战略发展、党建成果、道德教育、作风形象、职工生活、精神风貌等方面成果。通过PPT技能竞赛，该矿党委有效地将“两学一做”学习教育在企业开展起来，以活动为抓手，以载体为平台，不断提升企业组织的凝聚力和战斗力，真正实现了党建工作和经济发展的“双赢”。

“十个一” 先锋岗 重引领

为了提高党员的“温度”，该矿党委结合实际，精准定位，开展以党员安全包保和提一条合理化建议、讲一堂安全分析课、开展一次“一帮一”活动等主题为内容的“十个一”党员先锋岗活动，让每一名党员不忘初心，勇于担当，有所作为。

“十个一”党员先锋岗活动重点从“安全包保、节支降耗、修旧利废、技术革新”等十个方面开展“党员先锋岗”活动，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用，取得了一批成果。

原先新世纪选煤厂用于车间照明的是150W金卤灯泡，造价高且易坏，与金卤灯泡相匹配的防爆镇流器太过笨重，散热性能差，内部线路经常烧坏，维修起来费时费力。针对这种情况，该厂经过市场调研和技术分析，采用寿命长、价格便宜、照明强度大的LED灯泡，并对照明线路进行了改造，去掉原来的镇流器，线路直接连接照明灯泡，并仍然安装原有的防爆灯罩，达到矿井防爆要求。

在小绞车运输过程中，绞车通过钢丝绳在其卷筒上的缠绕来牵引物料，以往一般采用背板拨绳的方式来控制钢丝绳的方向。拨绳时，人员操作比较困难，并且极易被背板或者钢丝绳打伤，还会对钢丝绳造成磨损。该矿运料队为了改变这种情况，研制了排绳装置。该装置不仅操作简单，维修方便，延长了钢丝绳的使用寿命，而且提升了操作人员的安全系数。

用手机 搞活动 增活力

基层党组织不仅是党团结群众、组织群众、贯彻党的路线方针政策的“客户端”，而且是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带。基层党组织最接地气，可谓一枝一叶都在群众眼里。

为了把工作亮在明处，干到实处，五阳矿综掘二队利用网络“短平快”的特点和支部工作相结合，开发了一款支部动态手机APP。该软件主要包括支部简介、专题活动、支部动态、经典诵读、活动照片、献计献策六大板块，内容涉及支部建设、安全生产、降本增效、6S动态考评、党建学习交流等,员工通过浏览手机就能随时随地掌握。

以往队里党支部组织的活动，往往因为岗位分散、相互距离远、人员不集中，效果较差，支部正能量不容易体现。小小的支部动态APP将队里的党员都“聚”在一起，让大家在繁忙的工作之余能正常接受党课教育。该队还建立了“支部开讲”微信群，及时对党员进行党性党纪教育，让党课教育真正跨进“指尖上的微时代”。

像综掘二队一样，该矿各支部相继推出支部+服务、支部+安全、支部+监督等新型党建模式，真正缩短干部与职工之间的距离，实现线上线下互通。

（责编：张灵霞）