新区关工委的一张特色名片

无锡市新区关工委

新区关工委的一张特色名片

无锡市新区关工委

江苏省无锡市新区，是一个外资企业云集的地方。为了支持外资企业健康发展，更好地教育青年员工成长成才，经过多年来的探索实践，新区关工委在建有党组织的外资企业，先后已组建了103家外企关工委，成了新区关工委的一张特色名片。

组建外资企业关工委意义非凡

无锡市新区共汇聚了1500多家外资企业，占全市外企总数的四分之一。在这些外企中，青工占比为60%～70%，其中外来青工又占青工总数的50%左右，而这些青年群体，正是关工委组织的工作对象。这一支青年员工队伍是外资企业的劳动生力军，他们的思想道德、劳动态度、法纪观念和科学技能如何，直接关系到企业的竞争力和可持续发展。

近年来，随着外资企业的蓬勃发展，企业与企业之间的竞争日趋激烈。此外，外资企业发展到一定阶段也遇到了发展瓶颈：一方面，青工流动性强，外资企业时常出现“用工荒”；另一方面，青工整体素质不高，直接影响了企业运作的效率。组建外资企业关工委，新区关工委从关爱和关注青工出发，不断加强对青工的思想道德教育、法治教育和科技培训，为外资企业发展增加了推动力，为企业“留住人”、“育好人”增添了一个好帮手。

组建外资企业关工委是适应形势发展、拓展延伸工作的需要。从广度上讲，过去新区关工委以主要精力抓了中小学生和大学生的德育工作，对于民营企业和外资企业青工及其子女的关心教育工作却做得较少，只有把民营企业和外资企业青工及其子女也作为关工委的工作对象，才能充分体现关工委组织的性质和作用，这就需要关工委拓展和延伸新的领域。从深度上讲，关工委工作从学校拓展到民营企业和外资企业，又必然要组织发动更多的“五老”投入到关心教育青工成长的事业中，必然会使工作从教育内容到方式方法实现新的转变，从而推动关工委工作更好地围绕中心、服务大局，不断提升工作质量和水平。

组建外资企业关工委是外资企业履行社会责任的需要。在实践中，新区关工委成员发现一些外资企业老总，不仅积极参加社会活动，而且热心社会公益事业，特别是对于青少年的健康成长，他们都愿意做些实事。在外资企业中组建关工委，就为外资企业履行社会责任、奉献仁爱之心，搭建了一个好的平台，这有利于提高外资企业向社会送温暖、献爱心的积极性。

四个“必须”是组建外资企业关工委的关键

2014年，新区关工委出台了《无锡新区外资企业关心下一代工作委员会工作规则》，将外资企业关工委组建工作纳入制度化、规范化的轨道。总的来说，就是四个“必须”：

必须明确一个组建原则。成立外资企业关工委，必须选择已建党支部、企业业主充分认同和支持、有一定规模和影响力的企业。

必须明确外资企业关工委的宗旨和责任。外资企业关工委要在同级党组织领导下，在企业老板支持下，配合工会、共青团等群团组织，以“关心、关注、关爱青年员工的成长，推动企业发展和社会和谐”为宗旨。以“企业所想、青工所需、关工委所能”为工作的出发点和落脚点，着力提高青工的思想道德素质和科学文化素质。

必须落实外资企业关工委的组织机构和队伍。外资企业关工委必须由企业党组织或企业所在地党组织批准成立，由企业业主和分管党建、行政工作的负责人、群团组织负责人、企业的“五老”和志愿者组成。外资企业关工委主任一般由企业党组织负责人兼任；常务副主任由企业部门负责人、群团组织负责人或企业中的优秀员工担任。

必须努力创新外资企业关工委的工作和活动。根据不同的主题教育要求，外资企业关工委要立足于“青工所需、企业所急”的实际，抓好思想道德、理想信念教育，抓好法治教育，抓好青工技能培训，抓好企业文化建设，抓好关爱帮扶工作。

“五步走”是新区组建外资企业关工委的途径

探步试水，建好外企关工委示范点。2007年，新区关工委首先选择了11家在新区有一定影响力、社会责任感较强的外资企业组建了关工委，开启了在外企建立关工委组织的第一步。经过一段时间的实践，这11家外企关工委为日后成立的外企关工委组织起到了示范引领作用。

迈开步伐，全面组建外企关工委组织。继11家外企成立关工委组织之后，新区关工委继续将工作范围拓展到外资企业领域，依托党群一体化的工作优势，一鼓作气先后组建了近百家外企关工委，并积极开展有利于青工成长成才的各项教育活动，为新区关工委工作注入了一股新的活力。

稳步推进，2013年，新区关工委提出了要求百家外企关工委做到“八有”（有工作班子、有活动场所、有年度计划、有工作台账、有活动载体、有规章制度、有专项工作经费、有工作成效），从而贴近本企业发展的要求，实实在在地为青工及其子女办实事、做好事、解难事。

增大步幅，抓好外企关工委骨干人员的培训工作。2014年，新区关工委举办了有百家外企关工委领导成员和骨干力量参加的培训班，特地邀请了市关工委副主任范云生作专题授课。在培训班上，还邀请博世汽车柴油系统有限公司关工委和康明斯发电机技术（中国）有限公司关工委进行经验交流。

多步迈进，以开展活动促进外企关工委发挥好积极作用。近年来，新区关工委充分利用外企关工委和辖区各街道、社区（村）的各种资源优势，积极开展了众多的教育活动，每年“六一”儿童节，开展有益于青少年健康成长的献爱心活动，为他们送上了最好的节日礼物。很好地发挥了外企关工委的作用，为新区关爱教育事业做出了积极的贡献。