结合当前医改如何创新开展医院的思想政治宣传工作

文/娄底市中心医院工会 曾志辉

结合当前医改如何创新开展医院的思想政治宣传工作

文/娄底市中心医院工会 曾志辉

随着医疗改革步伐的不断推进，在医院管理工作开展过程中，管理人员要针对具体的问题建立对应的处理机制，以确保管理工作得到进一步的发展。本文针对医院思想政治工作的现状进行了简要的分析，并且对医改背景下创新发展医院思想政治宣传活动的必要性以及对策展开了讨论，旨在为相关部门提供有效的管理建议，以供参考。

医改；创新开展；医院；思想政治宣传工作

一、医改背景下医院内部思想政治宣传工作现状分析

（一）重视程度缺失。随着经济结构的转型，在医疗改革的背景下，医院领导应更加注重医院的整体经济效益和社会效益，但是却忽视了思想政治的宣传活动的重要作用，所以产生了很多的问题，其一，思想政治宣传人员不足，没有相应的专业人员进行集中的设计和宣传，有些医院内部甚至已经不再设立思想政治的宣传部门，这就在一定程度上导致思想政治的宣传工作在开展进程方面出现了很多的问题。其二，与思想政治教育相比，管理人员更加注重医院的经济收益，这就导致在领导层面出现了意识的缺失和偏差。

（二）工作方法偏移。在实际工作运行和开展的过程中，由于基本的处理机制和方法有问题，就导致部分医院还在延续陈旧的宣传路径，导致整体工作缺乏必要的针对性，不仅致使宣传人员的积极性逐渐丧失，也使得整体宣传效果得不到有效的升级。另外，在实际宣传过程中，管理人员和宣传人员自身的素质并不高，实际宣传手段也乏善可陈，没有有效的工作经验，导致整体宣传活动的实际效果大大缩水。

（三）工作形式缺失。由于思想意识的匮乏以及相关制度机制的缺失，就导致医院内部关于思想政治宣传工作的实效性得不到有效的践行，致使组织工作不能正常开展，没有以人为本的工作指导，就不会形成有效的向心力和凝聚力。

（四）工作程度缺失。还有许多的医院在思想政治宣传的过程中，忽视需要注意的相关因素，造成实践和理论的脱轨，组织活动和宣传机制不能得到有效的贯彻与落实，交流和沟通结构也逐渐消退，整体医院内部的思想政治宣传就会失去其应该发挥的价值。

二、医改背景下创新发展医院思想政治宣传活动的必要性

医疗改革为医院带来了机制和资源的变革，也对医院内部思想政治教育工作带来了更大的挑战，只有保证医院内部人员思想意识的统一以及价值取向的积极向上，才能建立更加良性高效的医疗体系，保证医院真正成为人民群众安全的维护者。特别是在新医改形势下，对医务人员的思想意识有着明确的要求，不仅要求医务人员具备丰富的科学知识和实践经验，也需要医务人员具备高尚的思想道德素质，从而满足人民群众不断增长的医疗需求，顺利推进我国医疗产生的可持续发展。而在这其中，医院医院思想政治宣传活动的创新发展显得尤为重要。

三、医改背景下创新发展医院思想政治宣传活动的途径分析

（一）建立健全宣传工作机制。在医院内部开展思想政治宣传活动的过程中，管理人员要建立齐抓共管的工作方式，第一，要集中建立领导责任制，保证医院内部整体思想意识的提升，并且保证每一位医务人员都清晰自身的权责。第二，要保证医院在运行具体宣传方案的过程中，集中建立健全党政工团等组织机构，保证其在党委领导下，顺利地运行有效的反馈机制。第三，医院要进一步强化实际监督机制，保证定期开展思想宣传活动，并且进行不定期的抽查。

（二）强化宣传工作路径。在创新型宣传路径的过程中，管理人员要利用医院内部的院刊进行集中的宣传，对政策进行有效的解读，并且有效的凝聚内部医务人员的向心力，在确立正确舆论导向的基础上，强化内刊的信息量和实效性，从根本上保证建立一支高素质高能力的宣传队伍，为医院内部思想整体工作的宣传提供更好的路径，只有强化思想宣传机制和力度，才能保证医院健康稳定的发展。

（三）强化宣传队伍建设。在强化宣传队伍建设的过程中，管理人员要将思想政治宣传工作直接提到医院日常管理的议事日程上，保证对在职人员进行集中的宣传，并且优化运行绩效考核制度，只有完成既定的目标，才能促进工作人员的工作积极性，树立创新意识，保证宣传队伍的年轻化，在提出全新宣传思路和宣传措施的同时，保证医院思想政治宣传工作能顺利地开展和落实。

（四）强化宣传手段和信息化的融合。信息化技术的发展带动了医院思想政治宣传活动的创新，宣传人员可以利用最先进的技术进行宣传工作的开展，在提升工作效率的同时，进一步优化各个科室之间的沟通和交流，也需要医院针对具体的宣传活动配置有效的设备以及设施，为整体宣传工作提供有力的保证。

四、结束语

总而言之，要结合医改背景进行医院的思想政治宣传工作，全面考虑医院的实际情况，强化路径的基础上，提升医院内部的凝聚力和思想意识，推进医院核心竞争力的提高，促进医院整体工作的可持续发展。

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