“‘四无粮仓’精神永传承”系列报道之十八管好粮 做好人

“‘四无粮仓’精神永传承”系列报道之十八管好粮 做好人

左二为崔利宾

天津市静海县粮食购销公司古城粮食储备库 崔利宾

全国粮食系统传承“四无粮仓”精神先进个人

崔利宾自参加工作至今，在粮食部门工作已有30余年，先后担任过仓库保管员、班组长、副主任、主任等职务。其中从事时间最长的就是储备粮管理工作，有将近20年。多年来，崔利宾始终秉承“四无粮仓”精神，潜心钻研科学保粮技术，创新储粮招法。在他的积极带动下，天津市静海县粮食购销公司的储备粮管理水平逐年提高，保管人员队伍整体素质不断提升，先后有2项储备粮管理技术在天津市获奖并被推广。储备粮管理水平的提高，有效地保证了各级储备粮的安全，从而进一步提升了储粮信誉，储备粮数量和经济效益也逐年增加。

潜心钻研，要做储粮管理的“粮食虫子”

在天津市静海县粮食系统一提“粮食虫子”，无人不知，无人不晓，都知道这是在说古城储备库的崔利宾。30年前，崔利宾刚到粮食部门工作，就被安排干保管员，当时他认为，粮食在仓库里存着，也没人偷，没人抢，只要数量不少不就万事大吉了嘛!然而在经历了一次虫害之后，他深刻地认识到，储备粮管理不仅要管数量，还要管质量，后者更为重要。当他的师傅拍着他的肩膀，语重心长地说，要保证储备粮没有病虫害，你首先必须自己成为“粮食虫子”时，年轻的崔利宾暗下决心要当“粮食虫子”，全面掌握各类储备粮以及病虫害的习性和防治方法。自那以后，崔利宾真的像“粮食虫子”钻进粮食里一样，只要上班期间，在粮仓和囤垛旁准能发现他的身影。功夫不负有心人，在不到一年的时间内，崔利宾全面掌握了储备粮保管的各项技能，并且多次在市、县局组织的保管技能比赛中获得技术标兵和能手称号，他负责管理的粮仓也多次被评为优秀示范仓。

工作中，崔利宾并不满足于个人的进步，他总是毫不保留地将自己掌握的知识和技能手把手地传授给别人，他说，只有保管队伍的整体素质提高了，我们储粮管理的整体水平才能有质的飞跃。特别是他担任古城储备库主任后，先后投入10余万元，购置了有关科学保粮的书籍、影像等设备，并制定了多项奖惩办法，定期开展保管技能比赛和示范仓评比，鼓励和鞭策保管人员学技术，效果非常明显。在崔利宾的传帮带下，古城粮食储备库现已有高级技术职称人员3名、中级10名、初级25名，形成了科学合理的技术人员梯队，为储备粮管理水平的提高提供了有效的技术支撑。

勇于创新，做传承“四无粮仓”精神的带头人

自2012年担任古城储备库主任后，依托古城储备库先进的硬件设施，崔利宾从强化职工队伍业务素质入手，不断提升软件管理水平。而软硬件水平的不断提高，又促进了储备粮数量的逐年增加，到2013年所有库容全部存上了储备粮。当时，职工中出现了只要守着这些粮食，就不怕没饭吃的思想苗头。对此，崔利宾立即组织干部职工开展了“创新是企业持续发展的唯一出路”的大讨论活动，积极引导干部职工要居安思危，牢固树立危机意识和创新意识。

2013年5月，古城储备库调入了3万吨进口大豆，这也是静海粮食部门第一次如此大规模地储存大豆，经验不足。崔利宾深知其中的难度，自粮食入库的第一天，他就吃住在单位，带领保管人员严把质量关，同时组织人员通过网络、书籍等方式研究探讨大豆储存技术。崔利宾在单位一住就是两个半月，就连妻子高血压住院也没顾得上去照顾。然而，大豆全部入库后，随着夏季高温潮湿气候的到来，大豆储存的难点也凸显了出来，如何保证大豆安全度夏成为了当时最为棘手的问题。给仓房装空调和吊顶，成本高也来不及。为了解决这一难题，崔利宾亲自挂帅，组织技术人员成立攻关小组，一方面到周边地区学习取经，一方面结合本地特点寻找降温的好办法。有时在闷热的仓房里一呆就是四五个小时。经过数十次的实验， 20多天后，他终于探讨出了“闭空发泡板PE膜压盖密闭综合控温储存进口大豆技术”，有效地保证了3万吨进口大豆的安全度夏。此项科学保粮技术获得了天津市粮食学会颁发的科学保粮技术二等奖，并在全市范围内被推广。

率先垂范，管好粮更要做好人

无论在哪个工作岗位，崔利宾都能够严格要求自己，特别是在担任古城储备库副主任、主任之后，他给自己定了一条规矩：管好粮，更要做好人。工作中，他时刻用这句话警示和鞭策自己，处处率先垂范，带头传承和发扬“四无粮仓”精神，处处精打细算，勤俭节约。每年的调粮和储备粮管理的闲暇时期，崔利宾都要带领职工对库区内所有仓房的扶梯和门窗进行义务粉刷，仅此一项每年可以节约开支3万余元。

崔利宾给自己约法三章，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去。在储备粮轮换的过程中，经常有业务户以串门拜访的名义或通过各种关系找到崔利宾，想要在调粮过程中对粮食的质量和数量做手脚，都被崔利宾一一拒绝。

在日常的生活工作中，崔利宾对自己严格要求，但是对单位的困难职工他却关怀备至。2014年，古城储备库的一名女职工的丈夫身患癌症，使本来并不富裕的家庭雪上加霜，崔利宾在向上级部门为该职工积极争取困难补助的同时，自己拿出2000元给她补贴家用。多年来，崔利宾共为单位困难职工捐款2.5万元。