创新发展 文化强企——2015年重庆企业家年会记略

文/本刊记者 郝幸田

创新发展 文化强企
——2015年重庆企业家年会记略

文/本刊记者 郝幸田

重庆市企业联合会会长余远牧发表主旨讲话

重庆企联执行副会长吴冰主持会议

重庆企联副会长兼秘书长郭庆华宣读表彰决定

重庆企联张祥明副会长解读工作要点

企业文明杂志社总编李祖荣作精彩点评

灵羊辞旧岁，金猴迎新春。1月19日，重庆市企业联合会、重庆市企业家协会、重庆市工业经济联合会（下称“重庆企联”）主办的“2015年重庆企业家年会暨重庆企联二届六次理事会”在重庆万豪酒店成功举办，大会以“诚信兴商、文化强企”为主题，旨在总结当前重庆市企业文化建设取得的最新成果，表彰推广企业文化建设的先进单位、突出贡献人物，进一步促进企业发展和文化创新。

重庆市老领导金烈、陈之惠、陈万志等和市级部门原领导及有关负责同志出席了会议。

原重庆市人大常委会副主任、重庆市企业联合会会长余远牧代表主办方作了热情洋溢的题为《围绕中心 服务大局 全面开创协会工作新局面》的主旨讲话；重庆企联张祥明副会长解读了2016年工作要点；重庆国瑞投资集团商业管理公司总经理潘富兰致欢迎辞；重庆企联副会长兼秘书长郭庆华宣读了表彰决定；审议通过了《二届六次理事会审议通过协会2015年度工作报告》和《增补和调整第二届理事会常务副会长、副会长、常务理事、理事的议案》；中央企业党建思想政治工作研究会副秘书长、企业文明杂志社总编李祖荣对企业文化建设示范基地成果作了精彩点评。400多名企业界及媒体代表出席了大会，会议由重庆企联执行副会长吴冰主持。

余远牧在讲话中肯定了重庆企联一年来的七大进展：

一是取得一批有价值的调研成果。组织编写了《重庆工业现状和主要问题汇报》《2015重庆百强企业发展报告》等研究报告8篇，为政府有关部门提供决策参考。与市生产力发展中心完成了《重庆市企业发展环境指数调查方法完善研究》的课题。在重庆经济年会上书面发布《重庆企业发展环境指数报告·2015年》，引起了官方智库专家的高度关注。完成了市经信委委托的《重庆市冶金工业发展重大问题研究》项目，开展了《重庆丘陵山区农业机械化发展战略研究》前期调研工作。会同市中小企业局对1 116户企业实施了企业发展环境问卷调查，取得了很有价值的成果。与重庆市社会科学院合作开展了《区县市场环境建设》问卷调查活动。完成了国务院办公厅、中国企业联合会要求的“银行涉企收费第三方评估”的问卷调查任务，受到中国企业联合会的表扬。

二是品牌服务活动取得新成效。发布了重庆企业100强，引起中外媒体广泛关注，得到市领导充分肯定。成功推荐11家重庆企业进入中国企业500强，14家企业进入中国制造业企业500强，25家企业进入中国服务业企业500强。

三是企业文化建设工作取得新突破。协助中国企联在重庆举办全国企业文化示范基地现场会，重庆银行、隆鑫控股被授予“全国企业文化示范基地”；隆鑫控股、重庆银行、中冶赛迪获得“全国企业文化优秀成果”荣誉称号。成功推荐重庆医药集团、重庆对外建设集团通过中国企联的企业信用AAA级评审。会员企业有7项成果获得第21届国家级企业管理现代化创新成果奖。推荐力帆集团等工业企业参评、提名第四届中国工业大奖。

四是做好协调劳动关系相关工作。企联认真履行在市协调劳动关系中的职能作用。大力贯彻执行中央10号文件精神，掀起学习贯彻《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的热潮。参与重庆市和谐劳动关系企业评定工作。推动企业维权工作，参与国家、地方涉企法规立法调研。积极参与“法律进企业”活动。

五是努力为会员提供特色服务，亮点纷呈。邀请著名经济学家李佐军就“当前宏观经济特点及企业应对措施”作专题演讲。成功举办首届“企业家大讲坛”。举办系列公益培训活动。组织了涉及企业管理、法律法规、安全生产、风险控制等方面的培训共47场，培训人数达4 500人次，其中，为会员开办公益培训活动37场。承办了《工业机器人技术系统集成与产业化应用》国家级高级研修班。编写人力资源管理的培训教材，免费赠送会员企业。与市人社局一起组织2015全国管理咨询师水平考试。与联合国劳工组织继续开展“企业可持续发展项目（SCORE）”。

2015年重庆企业家年会现场

2015年度重庆市企业文化建设示范基地授牌

六是参与国际国内交流与合作，促进对外开放。参加国际商务考察活动。我们组团赴德国学习德国工业4.0经验，体验了德国巴斯夫、奔驰、宝马等公司的先进制造经验。组织会员企业赴日本考察交流，学习先进管理经验、商品供给管理的新模式。组织企业家参加“2015年经贸形势报告会”“全国企业文化年会”“中国西部区域经济发展论坛”“中国500强企业高峰会”等。组织企业参与商务对接活动。

七是协会内部建设取得新进展。充分发挥党支部先锋作用，以党建促协会工作。通过设立共产党员示范岗，发挥党员的先锋模范作用。召开二届五次理事会。目前，重庆市企业联合会/重庆市企业家协会的会员单位覆盖了中央及地方国有、民营、侨资、合资及其他混合所有制等各类大中小型企业，会员结构进一步优化。加强理论宣传阵地建设，坚持办好《重庆企业》期刊和《企业通讯》以及协会官方网站。开展慈善慰问活动。

余远牧强调，希望广大企业家们要深入学习贯彻党的十八大、中央经济工作会、市委四届全委会以及习近平总书记最近视察重庆时重要讲话精神，把思想和行动统一到习近平总书记倡导的“五大发展理念”上来，崇尚创新，注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，开启社会主义建设新征程，在推进供给侧结构性改革和中国制造2025进程中发挥更大作用；广大企业要顺应改革发展新形势，围绕去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板“五大重点任务”，真抓实干，苦练内功，攻坚克难，抓紧从战略转型、业务再造、创新创业、文化重建、人才强企等方面推进企业改革发展，为全面建成小康社会作出新的更大的贡献。

张祥明提出2016年重庆企联工作指导思想：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神及中央经济工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记在重庆视察时的重要讲话精神，顺应形势，紧贴企业，创新工作，努力争创“一流品牌协会”，推进协会工作再上新台阶。解读了重庆企联2016年工作要点：一、加强党建工作，坚持正确方向；二、大兴调研之风，反映企业诉求；三、坚持创新发展，激活品牌项目；四、做好为企业和企业家服务各项工作；五、发挥企业（雇主）组织代表作用，做好协调劳动关系工作；六、加强自身建设，规范内部管理。

李祖荣首先对重庆企业文化的状态作了简要评价。他指出：这几年，重庆市企业文化建设与经济发展相伴而行，相互推动，步入了一个新的发展阶段。一是呈现出渐行渐热的新气象。突显出一批企业文化新案例、新成果、新典范。企业家文化自觉性越来越强，文化管理的内生性需求越来越旺，文化建设的个性化特点越来越突出，文化的作用也越来越大。二是全国性企业文化会议渐次在重庆召开。不久前，中国企业文化研究会、中企联分别在重庆召开“中外企业文化重庆峰会”和“全国企业文化示范基地现场会”，重庆银行和隆鑫集团荣膺全国企业文化建设示范基地。发布了《中国企业文化建设“十三五”指导意见》《中外企业文化2015重庆峰会宣言》，为全国企业文化界所瞩目。三是习近平总书记到重庆了解企业文化。半个月前，习总书记到重庆考察，报道提到，习近平来到重庆京东方光电科技有限公司考察。他观看企业产品展示，听取企业生产经营和产品世代分类介绍，了解企业文化和8.5代液晶面板生产工艺流程，并视察了产品生产线。企业文化进入中国30多年，第一次见诸总书记这样的行程安排和报道，说明企业文化尤其是重庆的企业文化已经进入总书记眼帘，受到总书记的关注、肯定、期许。这不仅是京东方人的光荣与骄傲，也是重庆企业界的光荣与骄傲，更是重庆企业文化建设者的光荣与骄傲。这将极大地鼓舞我们努力构建与新常态相适应的企业软实力，让重庆企业文化更上一层楼。随后，他分别对华能重庆珞璜发电有限责任公司、重庆银行建新北路支行、重庆曙光都市工业园建设集团有限公司的企业文化作了精彩点评。

大会表彰了重庆商社、重庆粮食、重庆银行等41家企业为“2015年重庆市优秀诚信企业”；表彰了重庆女企业家、上海市重庆商会、重庆化医控股、西南兵工局等330家行业、企业协会为“2015重庆优秀会员单位”；命名了“重庆珞璜发电、重银建北支行、曙光都市工业园”3家企业为“2015年度重庆市企业文化示范基地”。

会上授予王玉祥、王百泉、刘邵云等16名同志“重庆市企业文化建设突出贡献人物”荣誉称号；授予“重庆机电、中冶建工、轨道交通”等12家企业为“2015重庆市企业文化建设先进单位”。

会中穿插演出了充满中华古韵遗风的精彩节目：刘一手火锅集团公司员工的舞蹈《千手观音》、山茶花开旗袍荟艺术团表演的旗袍秀《山茶花》、重庆企业家合唱团的舞蹈《荷塘月色》，增加了会议的喜庆气氛。

（责任编辑：李 直）