如何构建绩效考核指标与医院会计成本核算体系的探讨

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摘要：近几年来，随着我国医疗改革的不断发展，绩效考核逐渐成为了当下我国医院管理过程中重要措施之一，而且和医院会计成本核算有着非常密切的联系，借助于绩效考核管理能够让医院成本核算得到有效控制。同时，在医院的人力资源管理和财务管理过程中，绩效考核同样有着非常重要的作用。由此可见，现代医院只有将完整的绩效考核指标体系构建出来，从而才能对自身发展带来有效促进。本文就绩效考核指标与医院会计成本核算体系的构建意义进行简要分析，并在此基础上探讨了其构建和强化的有效对策，希望能够为我国现代医院的发展带来一定帮助。

关键词：绩效考核指标；会计成本核算；构建措施

中图分类号：F230 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）019-000-01

引言

随着现代医疗改革的不断深入，促使医疗结构的内部管理模式也逐渐开始改变。如何在对健全的会计成本核算体系构建的过程中，对医院相关人员实施具有针对性的绩效考核，如何充分调动医院人员的工作积极性，如何促使其工作热情得到进一步提升等诸多问题已然成为了现代医院发展过程中必须面临的重要课题。

一、医院绩效考核与会计成本核算体系构建的意义所在

1.能够让现代医院的综合竞争力得到进一步提升

在当下市场竞争日趋激烈的医疗市场发展过程中，医院只有对员工实施有效的绩效考核，构建出完善的会计成本核算体系，从而才能够让我国医院的综合竞争力从根本上得到全面提升[1]。随着当下我国市场经济的不断发展和创新，也在一定程度上增加了医疗市场中不确定因素，相对于以往而言，现代医院中的风险越来越高，因此我国各大医院只有从自身的成本开支角度上出发，做好有效的成本核算和预算工作，从而才能最大限度的降低风险发生率。

2.能够让医疗资源配置得到进一步优化

现代医院借助于对绩效考核工作的开展，促使医院成本核算得以实现，这样能够进一步的重新组合医院的医疗资源，让医疗资源配置得到进一步的优化。而合理配置医疗资源，不但能够让现代医院的人力、物力等资源优势得到充分发挥，而且还能够让医院的经济效益做大化目标得以形成[2]。此外，在对医疗配置进行优化的过程中，借助于绩效考核指标来准确的核算出会计成本，能够让医院内部的隐性价值得到重发激发，让医疗成本的公开化、透明化特点得到有效展现，从而不但能够让医疗成本得到有效节省，而且还能够让医院的工作效率和工作质量得到进一步提升。

二、医院绩效考核与会计成本核算体系的构建和完善措施

1.对绩效成本核算目的进行明确

身为医院的会计核算人员，必须要对绩效考核的真正目的做到充分认识，并将相应的绩效考核指标制定出来[3]。就目前而言，我国大多数医院绩效成本核算均都是以经济核算为主，并已综合指标考核来进行考核的考核体系（如：表1）。此外，医院还需要合理、慎重的选择和聘用人才，借助于严格的技能选拔来进行选择，合格之后才能能够上岗就业。而在上岗之前还需要对其进行系统性的理论培训和实践培训，针对于一些关键职位，如急诊室等，更是需要严格进行筛选，从而才能让自身的服务质量得到保障的同时，确保患者的能够及时得到治疗。

2.对传统的绩效管理理念进行改变

医院的绩效管理工作具有着非常重要的作用，因此坚决不能够促使其徒具形式。医院应该从绩效考核的角度上出发，以此为基础，在管理体系中融入会计成本核算，促使医院会计管理人员能够从根本上，重新认识到成本核算的重要性和作用，使其自身的绩效管理理念得到改变。此外，医院的成本核算不应该只是简单的控制组合医院内部资金，而是应该结合各大医院的实际情况，对医院的概预算工作做到有效控制。

3.将科学的绩效评价指标体系构建出来

我国各大医院应该对国外较为先进的绩效评级指标体系进行积极引进和借鉴，并从自身的实际情况出发，有效做好自身的绩效考核工作。绩效考核的主要目的是为了综合性的对比医院各个科室、单位之间的制定目标和实际开展成果，从而确定其是否完成目标，进而也就能够为更好的确立绩效考核指标。在进行绩效评价过程中，是不能够单纯依靠单一的绩效考核评价体系，因为这样有失公平、公正原则，而且还缺乏相应的层次性。因此，医院应该将多层次、分工明确的绩效评价指标体系加以构建，这样才能让绩效评价工作的正常实施获得有效保障。

三、总结

综上所述，医院绩效考核指标和会计成本核算体系的构建，是市场经济发展过程中不可缺少的阶段，其不但具有着公平、公正原则，而且还能够让医院所有员工的工作积极性和工作热情得到充分调动，从而让我国医院的整体服务质量和水平得到进一步提升。

参考文献：

[1]崔学刚.我国医院会计改革：内容、成效与问题——兼论对政府会计改革的启示[J].会计与经济研究，2015，02：25-39.

[2]李亚娜.基于平衡计分卡的某医院绩效考核指标体系的构建思路[J].北京工业职业技术学院学报，2015，03：105-108.

[3]徐春姣.医院绩效会计成本核算模式的思路研究[J].经济师，2014，04：94+96.

作者简介：尹思思（1986-），女，会计师，北京外国语大学会计学本科，2009年从事医院财务工作至今。