据欧盟职业培训发展中心网站2016年5月19日报道,丹麦社会各界在最近的一次三方谈判过程中达成了共识:为在丹麦的难民提供新的职业培训项目。该项目将为难民提供长达24个月的工作培训机会,包括20个星期的教育培训和在企业进行的在职培训,并且给予雇佣和培训难民的企业经济上的激励。
在培训期间,难民将会得到一份最低工资,如果能够顺利完成整个项目培训,他们将有机会享受丹麦的失业福利。该项目预计将会和现行的在职培训项目并行实施。
IGU和经济激励都是为了让难民家庭更好地融入丹麦劳动力市场的32项政策中的重要举措。丹麦如此迫切需要一个新的模式将难民更好地融入丹麦社会,是因为预计在2016年将会有2.5万名难民和移民来到丹麦。就目前情况来看,丹麦将会在未来很长一段时间内积极促进劳动者技能的提升,重视职业教育与培训。
(上海师范大学国际与比较教育研究院余燕编译)