赵丽霞(山东科技大学 矿业与安全工程学院,山东 青岛 266510)
如何通过安监人员提高煤矿生产的安全性
赵丽霞
(山东科技大学 矿业与安全工程学院,山东 青岛 266510)
煤矿安全生产中最重要的一个方面就是煤矿监察,安全监查人员对煤矿安全生产有重要的影响,通过了解安监人员与煤矿安全生产的关系,运用报表制和考核制,通过对所有与煤矿安全生产有关的方面以及安监人员的行为进行排查、治理与考核,论述这两种监查制度的重要性和加强安监人员的监查力度对煤矿安全生产的必要性。
安全生产;煤矿监察;安监人员;监查制度
近年来,我国煤矿事故频繁发生,造成了严重的经济损失。根据数据统计,我国每年由于煤矿事故造成的死亡人数都达到了几千人。煤矿事故的发生是有很多原因造成的,但大部分研究人员只注重了煤矿员工的不安全行为因素和管理者的行为因素这两大方面的原因,并且做出了更加细致、更加全面的研究,而对安监人员行为产生的影响研究的比较少,对安监人员对煤矿安全生产的影响的研究不够全面,只是描述了安全检查与安全管理之间的关系,没有具体说明如何通过加强安监人员的检查力度来提高煤矿生产的安全性,预防煤矿事故的发生。因此,本研究就上述问题进行分析。
2.1安监人员的主要职责
检查问题,发现问题;通知相关部门解决问题,本人闭合问题;及时制止违章人员违章作业,将安全理念灌输给员工;监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查;负责组织煤矿安全专项整治;参与煤矿事故的调查处理;对煤矿职工培训进行监督检查等。
2.2安监人员与煤矿安全生产的关系
煤矿生产的安全性受多种因素的影响,其中安全监察人员的作用是极其重要的。加强考核机制,引导所有人员对安全性的重视,避免不安全行为造成的煤矿事故。严格监督煤矿员工的安全培训工作,提高员工的知识水平、安全意识和行为选择,从而提高煤矿安全生产的水平。关系模型如图1所示:
图1 安监人员行为与煤矿安全生产关系模型
煤矿生产的安全性直接影响员工的安全和整个企业的收益,因此,通过有效的加强安全监察力度提高煤矿生产的安全性是一个重要的方式。下面介绍两种提高煤矿生产安全性的方法,报表制和积分考核制,以及如何通过这两种方法提高煤矿生产的安全性。
3.1报表制度
煤矿安全生产检查。安监人员主要负责检查监督煤矿生产管理的各个方面是否安全,煤矿安全生产中有很多方面都影响着生产的安全性。因此,煤矿安全生产的检查尤为重要。安监人员要制定煤矿安全生产检查报表,如表1所示。标明检查方式,根据检查项目及内容的的具体情况,一般都是查资料、图纸及现场检查。并将检查结果记录在报表中,以备管理人员能够清晰明了的看到问题的所在,及时整改、及时解决问题。每检查完一项检查人员都要签字,以防有问题时能够直接找到负责人。对煤矿安全生产的检查每月进行一次,并在报表中做好记录,并及时解决所出现的问题。
表1 煤矿安全生产检查表
安全生产隐患的排查治理也是影响煤矿安全生产的一项重要内容。安监人员在对煤矿的安全生产情况进行检查后,还要及时排查各种安全生产隐患的整改治理情况,制定统计表,记录排查治理情况。对列入治理计划的重大隐患,对其治理目标任务、治理经费物资、治理机构人员、治理时间要求、安全措施应急预案和治理资金等方面进行落实,提高整改率,消除和预防正在发生的或将要发生的事故隐患,提高煤矿生产的安全性。
3.2积分考核制度
安监人员除对煤矿生产中的各部门和各专业监督检查行为影响煤矿的安全生产外,自身的不安全行为也会对煤矿的安全生产造成影响。为进一步明确各级人员的责任分工,做到考核严细、奖惩分明、分配透明,制定安监部各级人员工作考核办法。对所有安监人员每月进行一次考核。
煤矿安全生产与煤矿安监有着密不可分的关系,煤矿安监人员行为是直接影响煤矿安全生产的重要原因,报表制和积分考核制是两种比较有效的监查措施,比较清晰明了的记录了问题的所在,通过对煤矿生产各个项目和内容以及安监人员行为的考核,及时查找存在的安全隐患和不安全行为,并制定有效的预防及治理措施,避免发生不必要的煤矿事故,从而提高煤矿生产的安全性。
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10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.14.048
赵丽霞(1990-),女,山东德州人,硕士研究生,研究方向:资源评价理论与方法。