浅析《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》

张晗

摘要：《企业会计准则第41号——在其他主体中权益的披露》准则是我国在国际会计准则发布后为了与其保持持续趋同，于2014年3月向全社会颁布的。正确理解和全面贯彻41号准则是当前会计人员面临的严峻考验。本文对新准则披露要求的主要变化进行了阐述，剖析了新准则颁布后给会计界带来的影响，并对新准则在实施过程中可能遇到的问题进行分析，同时提出了相应的政策建议。

关键词：其他主体；权益披露；结构化主体

在21世纪的今天，大数据时代悄然而至，信息在学习、工作和生活中显得越来越重要。在原有的基础上不断强化信息披露，能够使财务报表使用者掌握更全面的财务信息，以此更准确的评估企业，做出最合理的决策。经过一系列的改善和优化，我国于2014年3月颁布了《企业会计准则第41号—在其他主体中权益的披露》。但在新准则自颁布到实施时间较短的特殊背景下，财政部并没有及时对准则进行细化讲解，企业财会人员很难全面贯彻落实有关规定，合法合理的对信息进行披露的风险加大。基于这种背景，对新准则的进一步分析就显得尤为重要，本文将对其带来的影响以及实施过程中有关的注意事项加以说明。

一、新准则披露要求的主要变化

新旧准则在对子公司、合营企业、联营企业的披露要求变化上，主要体现在以下三个方面：一是统一了原准则的部分披露内容，明确规定企业应当在财务报表附注中披露有关子公司、合营企业和联营企业的主要财务信息；二是丰富和改进了原准则的披露内容，不仅要求披露有关权益的基本信息，还要求披露相关的风险信息；三是在原准则的基础上增加了能够使财务报表使用者更好地了解表外主体风险的相关内容。通过对原准则进行较为客观地分析，增加了对未纳入合并财务报表范围的结构化主体的披露要求。对其进行这一改变的目的是通过更加充分、全面、透明的信息披露，帮助财务报表使用者掌握包括表内和表外主体中权益的性质、风险等重要因素，从而做出更加合理的决策。

二、《在其他主体中权益的披露》准则的影响

（一）完善了会计准则体系

2006年颁布的旧版企业会计准则，标志着我国会计行业进入了更加规范、严谨的领域，在我国会计发展史上有着举足轻重的地位。近年来，我国经济处于高速发展阶段，相应的市场环境处于不断变化的情形，会计准则在此背景下也在不断完善。以《企业会计准则第41号—在其他主体中权益的披露》为代表的新准则，在原38项准则的基础上，充分考虑多方面情况，吸取他人意见，为信息使用者提供了更完备的会计依据，会计准则体系得到了进一步完善。我们也能从中看出我国的会计准则并不是满足现状、止步不前的，而是在总结经验教训，不断改进追求进步的。因此，我们要结合实际情况，根据所处的经济环境及行业现状，以发展的眼光和不断追求进步的思想来看待企业会计准则。

（二）提高了会计信息披露质量

其一，新准则在原准则的基础上优化了相关内容，分别在母公司持股比例和表决权比例披露方面、重要限制方面、失去对子公司控制的情况等方面，提出了更高的披露要求。其二，未纳入合并范围的结构化主体的披露作为新准则中增加的部分，使得财务报表使用者能够更加全面的了解企业的经营状况。决策者做出优秀决定的必要前提是充分掌握企业的相关信息，41号准则的颁布为此奠定了坚实的基础，与之前相比显著提高了会计信息披露质量，更多的有效信息能够被信息使用者掌握，使其能做出更加合理的决策。

（三）促进了与国际会计准则的持续趋同

将新准则与IFRS12进行对比后发现，两者的具体内容大体是一致的，不同之处也仅仅是两种语言词汇翻译上的差异。从颁布到实施两者仅仅相差一年左右，由此可以看出我国会计准则始终与国际会计准则保持高度一致。通过颁布41号准则，我国有关会计信息披露方面的成果取得了国际会计职业界的认同，促进了我国会计行业相关活动在国际平台上互动交流的进程。因此，我国要始终秉承会计准则国际趋同这个信念，在不盲目跟从的前提下，结合我国实际情况，坚持我国特色社会主义经济环境，以及会计职业界所处的行业环境紧跟国际会计准则的步伐，不断提高自身水平，寻求更高的发展。

三、新准则实施过程中应注意的问题及建议

（一）规范信息披露的内容和形式

41号准则根据原则性对企业在其他主体中权益的披露进行了说明，但是在实际工作中常常会出现各种问题，例如披露的有关内容不一致，形式不统一。因此，规范性的缺乏是我国企业会计准则必须解决的首要课题。在此背景下，本文建议财政部可以通过公司的类别、运营情况及特色进行适当的分类，通过听取专家的意见，征求有关部门的同意，及时地出台准则的解释公告。另外，财政部应该从财务人员的角度出发，组织专家依据新会计准则的内容编制相关的培训教程。以此避免财务人员因理解不透彻导致的在实际工作中出现偏差的情况，从而达到更高水准的披露。

（二）组织企业会计人员进行学习

新准则在较短的时间内完成了从发布到实施的全过程，导致的弊端是在贯彻这项准则时存在一定的难度。新准则完善了原准则的内容，使其上升了一个高度。但相应的对企业财务人员的职业素质提出了更高的要求。本文建议企业应当组织会计人员进行专门的学习。一方面，企业的财务人员应参加新准则的相关学习，只有从根本上掌握新准则的内容，才能在实际工作中避免由于片面性的理解而导致企业遭受损失的情况。另一方面，企业应组织会计人员参加其他职业教育培训，增强会计人员的综合素质，提高自身专业技术水平，使财务人员在实务中能够结合实际情况做出正确的判断和分析，保证准则执行的准确性。

（三）加强外部监管

在增强企业内部财务人员职业素质的同时，加强对准则执行情况的外部监督也是必不可少的。首先，可以通过促进相关部门的合作加强政府的监督管理，如审计机构与会计管理部门的合作等。其次，要充分发挥注册会计师的作用，对相关报表附注信息提出更高的审计要求，使会计师事务所的审计监督作用得到充分发挥，保证企业会计信息披露的内容更加真实。最后，完善立法，在有关法律的约束下保证准则的有效实施。出现故意违反会计准则规定的情况，要给予严厉的处罚，明确处罚规定，从而确保准则贯彻实施。

四、结论

新准则的颁布既体现了我国会计行业追求进步、积极向上的精神，也体现了我国会计准则始终秉承与国际会计准则保持一致的坚定信念。41号准则弥补了原准则缺少企业表外披露内容的缺陷，进一步提高了会计信息质量，使财务报表使用者能够掌握更加全面的财务会计信息，从而正确衡量企业在其他主体中的权益对企业本身财务状况和经营业绩的影响，优化了我国会计职业界的行业环境。新准则自颁布到实施的时间较短，仍存在许多缺陷，尚未接受会计实践的检验。这些缺陷需要在实践中逐步得到完善，以此达到更好的效果。（作者单位：延边大学经济管理学院）

参考文献：

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