昆明市健身俱乐部健身教练员现状调查

郭雷 罗文富 何朝虎

（云南工商学院体育学院，云南昆明 651701）

昆明市健身俱乐部健身教练员现状调查

郭雷 罗文富 何朝虎

（云南工商学院体育学院，云南昆明 651701）

对昆明市健身教练员各方面的情况进行系统调查，旨在全面了解其现状，包括性别、从业年限、专职兼职情况、学历结构、知识来源、拥有相关证书及培训情况，薪资待遇等。

昆明健身俱乐部；健身教练员；调查

1 昆明市健身俱乐部发展现状

中国的健身房起步时间比较晚，大概是在上世纪80年代中后期后开始的。中国健美协会技术委员会主任孙纪云表示，从上世纪90年代初开始，北京，上海和沿海一带的健身房开始迅速发展，近些年来，昆明市健身俱乐部的数量在迅猛增多，如好恒健身俱乐部，鸣鸿健身俱乐部，布鲁斯健身，优嘉健身俱乐部、艾瑞斯特俱乐部等等。昆明市的健身俱乐部虽然发展迅速，但不足之处仍十分明显。黄慎坚［1］说，国内健身房的硬件措施比较先进，但最大问题是软件和硬件的配合有待提高，健身房的管理、教练的专业水平还有很大的提升空间。健身俱乐部的存在，能够在很大程度上实现人们的健身、健心效果。昆明市的健身俱乐部发展相当迅速，不光是健身俱乐部的数量增多了，健身俱乐部的规模，硬件设施，软件设施也在不断的发展壮大。随着健身俱乐部数量的增多，各俱乐部之间的竞争力也加大了，主要体现在软件——健身教练员的竞争上。

2 昆明市健身俱乐部教练员现状调查

2.1 教练员现状分析

表1 昆明市健身教练类别调查

从表1中可以看出：昆明市健身俱乐部，健身教练员主要有三大类，私人教练，巡场教练，操课教练。

在调查中发现：很多专职教练员在从事私人教练的同时，兼操课教练和（或）巡场教练，而在健身俱乐部中，除了兼职以外，没有纯粹的专职操课教练员，所有的操课教练员是私人教练兼职或者兼职巡场教练员，或者是专门的兼职教练员担任，而所有的专门从事兼职的教练员都是操课教练员。教练员是联系健身俱乐部与会员的主要枢纽，作为俱乐部的软件之一代表着一个健身俱乐部的形象，健身教练的好坏直接影响着健身俱乐部的效益。昆明市健身俱乐部的迅速发展，增大了俱乐部之间的竞争力，而竞争力的体现主要是人才的竞争上。所以，全能型健身教练员成了健身会所最大的需求。

2.2 教练员的性别年龄结构

表2 昆明市健身教练员性别、年龄调查

从表2看出：根据调查结果分析，在调查的40名教练员中，男性教练员26名，占调查教练员的65%，而女性教练员14名，占调查教练员的35%。可见昆明市健身俱乐部专职教练员男教练比女教练多。在调查的男教练中，大都是专职教练员，女性从事专职教练员的很少。而从事兼职的教练员全部都是操课教练员。昆明市健身俱乐部教练员性别比例男女失调，俱乐部应该增加女性教练员的数量，使男女教练比例平衡。昆明市健身俱乐部的教练员以21-30岁为主体，占被调查教练员总数的90%，年龄结构趋于年轻化。

2.3 教练员任职年限和专兼职情况分析

表3 昆明市健身教练员年限调查

从表3看出：昆明市教练员从业年限在1-3年所占比例最多，占62.5%，其次为3-5年之间和一年以内的教练占30%，其中1年以内的教练员占12.5%。这说明健身教练员队伍中存在着从业年限短，专业经历少，教学经验不足的现象。这不仅局限了健身指导的科学性、安全性、针对性和实效性，同时也说明健身俱乐部经常更换教练员，不利于对教练员队伍的管理和健身，影响了对会员进行更科学合理的指导。

2.4 昆明市健身教练员学历结构和知识来源

2.4.1 教练员学历结构分析

表4 昆明市健身教练员学历调查

从表4统计结果显示：昆明市健身俱乐部教练员的学历层次普遍较高。健身指导员文化程度硕士生占5%，本科生占65%，大专生占20%，中专生占7.5%，只有2.5%是高中及以下学历，文化程度结构呈菱形状，结构合理。说明健身教练员的社会价值逐步被人们所重视，越来越多的高学历人才加入到健身行业中，健身指导工作具有科学性要求，高学历人才有利于对知识和技能的把握，能提高健身行业的整体服务水平，保证健身指导的科学性。

2.4.2 昆明市健身教练员来源情况分析

表5 昆明市健身教练员来源情况调查

经调查从表5看出：现在俱乐部的教练主要由体育院校毕业学生、舞蹈院校毕业学生、社会培训学员以及健身健美爱好者四类组成，他们的专业素质水平参差不齐。健身教练水平的高低决定了健身活动是否科学、合理以及健身中心的经营效益好差。健身操教练是健身场所的核心，关系着健身一族的锻炼质量、安全保障及生活方式。体育院系毕业的教练员有27人，占67.5%；舞蹈院校有6人，占15%，体育爱好者和由社会培训机构培训的教练员有6人，占15%，其他有1人，占2.5%。这些教练员中很多是有体育院校毕业的，通过社会培训出来的教练员不多。而国内很多体育类院校没有开设专门培养健身教练的专业，尽管北京体育大学前两年开设了社会体育指导员本科课程，但是由于培养的人才缺乏针对性，不能满足社会对健身人才的要求。

2.5 昆明市健身教练员拥有相关证书及参加培训现状

2.5.1 教练员拥有相关教练证书情况

要使健身教练行业的执业资格做到制度化、正规化、统一化，全面提高健身教练水平和职业标准由人力资源和社会保障部、国家体育总局颁发证书。该证书是健身教练执业的唯一资格证明。凡在经营性健身场馆从事健身指导的各种教练，如无国家职业资格认证，从业者本人和场馆经营者都将面临被追究法律责任的风险。

表6 昆明市健身教练员获得相关证书情况调查

经调查表6得知：持相关教练证书的有34人，占调查总数的85%；没有相关教练证书的有6人，占调查总是的15%。拥有相关教练员证书的教练员中，有国家级健身行业证书的有2人，占总人数的5%；有高级证书的有2人，占总人数的5%；中级证书的有4人，占总人数的10%；初级证书的有23人，占总人数的57.5%；而没有任何证书的有9人，占总人数的22.5%。昆明市健身俱乐部教一半以上教练员只拥有相关健身行业初级证书，甚至有一部分没有相关证书，可见昆明市健身俱乐部健身教练员专业技术水平还较低。随着昆明市经济的发展，昆明市健身俱乐部的发展速度很快。而大多数教练员还处于初级水平，对快速增长的健身俱乐部的发展存在很大的局限性。

2.5.2 昆明市健身俱乐部教练员参加培训现状分析

图1 昆明市健身教练员参加岗位培训情况调查

图1是昆明市健身教练员参加岗位培训的情况，在被调查的教练员中，有31人参加过教练员岗位培训，占总调查人数的78%，而没有参加过培训的教练员有9人，占总人数的22%。在调查为什么没有考取教练证书的结果中显示认为价格太高的有7人，占没参加过培训人数的77.8%，有2人认为学不到东西。这些原因导致了他们没有去考取教练证书。

表7 昆明市健身教练员参加培训经费情况调查

经调查从表7看出：健身教练员参加培训经费82.5%的培训费用都是自己支付，7.5%的是俱乐部和自己各付一半，只有10%的教练员是由俱乐部支付培训费用。一般来说，目前国内的各类培训日期在5-15天，所需的培训经费和食宿费用在1500-3000元左右，再加上差旅等费用，参加一次培训要花上一笔不小的费用。

2.6 昆明市健身教练员薪资待遇情况

在健身俱乐部中，健身指导员的收入情况根据工作性质、指导项目、指导时间和授课次数的差异有悬殊。健身教练员的月收入一般由基本工资和授课（团体操课、私教课)课时费构成，有的俱乐部还有一些餐费、车费、奖金等项目。

表8 昆明市健身教练员薪资情况调查

续表：

经调查从表8来看：在同一家俱乐部内，根据健身教练具体工作的特点和性质不同，工资也不一样。健身教练员月收入绝大部分都集中在2001-3000元之间，约占47.5%，只有7.3%的教练员的月收入会超过6000元。其中工资1000元以下的教练没有。可见昆明市健身教练员薪资待遇情况一般。

图2 昆明市健身教练员薪资满意度调查

健身俱乐部作为一种新型的服务性行业，员工的满意度也十分重要，奖励机制以物质激励为主，普遍为员工所接受，能发挥巨大的作用，解决员工的酬薪与期望酬薪的差距，建立公平竞争的晋升机制，以提高员工的满意度，从而更好的为俱乐部的发展服务。经调查教练员对工作薪资满意度，从图2可以看出：对薪资很满意和满意的教练员占总调查人数的27%，认为一般的占25%，而不满意的有48%。由于报酬较低，教练员满意度受到影响，大部分教练员都不能安心健身教练员的工作，不能总安于一个健身俱乐部，他们认为健身教练只是一个暂时性的工作，或者兼职，一有机会就会跳槽，所以出现优秀教练员流失严重，在一定程度上影响了昆明市健身产业的发展。在市场经济条件下，利益的确是一个不可忽视的话题。每个俱乐部底薪不同，私人教练的佣金、提成比例也是不尽相同的。稳定的收入能使教练员安心从事教练指导工作，在一定程度上能促进昆明市健身产业的发展。

［1］黄慎坚.不以成败论英雄［J］.科学健身，2005,07.

［2］范利.江苏省商业性健身俱乐部教练员的现状与分析［D］.扬州大学，2013,05.

［3］高雯雯.南京市体育健身俱乐部教练员激励机制研究［D］.湖南师范大学，2012,05.

［4］胡汨.导入胜任力模型的健身教练员培训体系构建［J］.上海体育学院学报，2010,05.

The Status Quo of Fitness Club Coaches in Kunming City

GUO Lei,etal.

(Industrial and commercial college of Yunnan,Kunming 651701,Yunnan,China)

This paper systematically investigates to the fitness club coaches in Kunming city,aims to understand all aspects of the situation of them such as the gender,the office term,full time or part-time job,education structure and the source of knowledge,occupying related certificate and the training and the salary situation.

Kunming;fitness club;fitness coaches;survey

郭雷（1981-），吉林长春人，本科，讲师，研究方向：体育教育。