档案管理的信息化建设

2016-06-29 08:05苗桂平
现代企业文化·理论版 2016年8期
关键词:档案管理人才信息化

苗桂平

中图分类号:F272.9 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)04-000-01

摘要随着经济的不断发展,我国城市经济和国家经济发展十分迅速,传统的计划经济被市场经济所替代,因此传统的档案管理方式已经不能适应现代经济发展的需要。从实际情况分析来看,现代档案管理的方向,需要全面建设信息化,并将高新技术逐渐运用在档案管理中。笔者根据自身多年档案管理的工作经验,结合所查询的相应资料,对档案管理信息化建设中的问题进行了全面的分析,并提出了解决这些问题的策略和相应措施。

关键词档案管理信息化建设策略与措施

一、关于档案管理信息化建设的几个认识问题

(一)“档案管理信息化”不等同于“档案资料数字化”

对档案管理的信息化改革首先需要认清信息化的概念,所谓的信息化就是利用信息技术的广阔运用,使信息资源成为核心,并利用信息网络,通过对相应人才的使用和政策对照,实现对信息的全面综合分析和管理。对档案管理的信息化,可以实现对档案管理信息的全面分析和加强。但从目前我国的档案信息化管理情况来看,由于这种管理方式较为新颖,并没有绝对完整的管理理论,导致档案的信息化管理水平较差,甚至有的单位将档案管理信息化和档案资料数字化等同对待。

(二)档案管理信息化建设的效益问题

档案管理信息化建设需要考虑效益的问题,其中首先要考虑的就是这样的改革方式最终对带来多少的GDP增值。利用对档案管理的全面优化,实现长远的巨大经济利益,并全面提升社会的综合经济效益。另外还要将档案管理的信息化建设管理效益考虑在内,并以此节省政府的行政成本,并提高工作效率。在对档案资料进行日积月累整理的时候,要合理的选择合适的方法,最终实现档案管理的信息化,并全面提高对档案管理的规范控制,减少档案管理中的错误。

(三)档案管理信息化建设要与档案管理体制制度创新结合起来

档案管理体制其中包括很多部分,需要各个部门之间的相互规范和协调,才能实现档案管理事业的一体化发展。对于档案管理的不同地区和范围,要进行不同的规划,并确立较为独立的档案馆,确保永久档案的管理范围。作者通过对档案管理信息化建设和档案管理体制制度创新分析发现,在这个改革的过程中,不但需要对市、县进行全面的管理,还要对各级基层档案管理部门进行相应的管理。最终实现全国范围内的自上而下的推动,实现档案的全面统一改革。对档案馆进行体制改革,不但需要兼顾部门和单位的利益,而且要从体制和法制上解决各种问题,确保制度和法律对档案管理的全面支撑。

二、策略与措施建议

(一)要加大档案信息资源整合的力度

档案信息资源管理对于档案管理的影响是一目了然的,档案管理本身就属于对各种信息和资料的不断收集,所以对于档案管理的资源只有实现全面收集和共享,才能真正实现对档案管理资源的不断提升。从计划角度来说,较为理想的资源管理是能够全面收集多方面的信息,并根据社会的现状,分析后实现对社会现状的宏观分析,进而全面的反映出社会的微观生活。通过这种全面的档案信息管理,实现对社会集体的记忆,并反映出社会个体的真实发展情况。档案管理的核心在于统一领导,分级管理,并通过这种方式,实现对档案资源的社会化共享。

(二)要加大投入、增配软、硬件设施

对于档案的管理,在进行信息化改革的时候,需要加大投入,并不断的增加软硬件设施的引进,通过政府财力的不断支持,进而实现对档案管理现代化的适应,实现软件和硬件的全面配置。于此同时,还要和上级档案主管部门做好全面的沟通,并实现和相关部门之间的全面协调,这样在出现问题的时候,可以做好和上级之间的沟通,确保政策符合要求,对于产生的问题可以较快的解决。

(三)要引进和培养现代化管理人才

传统的档案管理方式对人才并不重视,主要是人们认为档案管理对于人才的要求并不高,而且这种认识的误区一直存在。在对档案管理进行全面信息化改革的时候,需要从实际出发,引进和培养现代化的管理人才,其中不但要以专业素质作为重要的选择方向,而且要根据信息化发展的要求,从学历和个人素质多个方面进行人才的引进。档案管理的信息化需要多方面的人才,只有这样才能在进行多方面专业档案进行整理的时候确保档案管理的专业性。如果没有相应的专业人才,就会导致档案管理现代化和信息化工作的开展十分被动,只有真正的改变这种状况,才能实现对档案管理队伍素质的真实改善。

三、结语

档案管理的信息化建设是社会经济和国家经济发展的必然要求,而且从根本上来说,档案管理的信息化建设是系统性的工程建设。只有对我国的档案工作进行现代化、信息化和网络化的全面改革,才能真正实现我国档案管理水平的全面飞跃。在改革的过程中,既要确保政府财政的大力支持,还要确保信息化档案管理平台的建立。

参考文献:

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