如何做一个优秀的企业政工干部

冯怡恒

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-02

摘 要 “政工干部”是指在共产党的领导下作思想政治工作的干部。一个优秀的思想政治工作者，在企业中有着至关重要的作用，他可以激发员工积极向上的精神，以文明的方式引导人，以他的人格魅力影响人，以他的科学方法处理事务，从而提高企业凝聚力。但是，随着现代化的发展改革越深入，人们的思维和生活方式越来越多元化，企业的思想政治工作也要紧跟着进行调整，来适应出现的新情况、新问题。这就需要思想政治工作者树立良好的个人形象，提高各方面的素质和能力，来适应企业发展的新要求。

关键词 政工 干部 思想政治

一、政工干部应掌握扎实的理论知识

首先，应熟知基础理论知识。基础理论是思想政治工作者观察问题、分析问题、指导工作等最基本的原理和方法，是企业政工干部的必要掌握的一门课程。随着国内和国际形势的变动，我们思想政治工作者掌握马克思主义理论知识，紧随党中央的基本思路，积极探索新形势下的有效工作途径，确保不偏离大方针、大政策，在工作作风上不骄不躁、谨慎谦虚、艰苦奋斗；在思想上，遵纪守法、立场坚定、观点鲜明，始终以人民群众的利益为出发点和落脚点。只有这样，才能让大家信服你，你的各项工作才会好进行下去。

其次，掌握专业理论知识才会得心应手。企业政工干部的工作十分庞杂，经常要上传下达、组织会议、写写说说……虽然不是很复杂，但也是让你应接不暇。还有人事管理、人事档案管理、宣传工作、职称工作、培训工作等，所以一定得熟练掌握专业理论，才能避免焦头烂额。

二、较强的业务修养是做好工作的保证

（一）思想道德修养是关键

政工干部是一个思想政治工作者，想要被管理者以集体利益为重，以国家利益为先，那么自己就要树立良好的自身形象，以身作则。树立正确的世界观、价值观和人生观，好对他人有潜移默化的影响。

1.要有高尚的品德。政工干部要想领导好员工，那么个人魅力很重要，这里说的就是要经常剖析自己，注意强化自己的人格塑造，用人格魅力树立威信，只有这样，才能感染周围的他人，成为员工学习的好榜样，才能以德服人，使思想政治工作得到事半功倍的效果。现今社会，面临的诱惑太多，树立起正确的人生观、荣辱观、价值观，不为钱财等利益所动，坚守正确的道德规范，才能做到：其身正，不令而行。

2.对企业要有一颗忠诚的心。员工的忠诚是企业最好的核心力量。一个人，不管有多么大的才干，要是没有一颗忠诚之心，终会让你的工作大打折扣，甚至让企业濒临危机。作为一个政工干部，如果不爱企业，何谈工作热情，工作乐趣？哪里还会有较强的服务意识和奉献精神？那么工作的积极主动性能有多少呢？企业的政工工作，涉及面广，繁冗复杂，企业需要政工干部有扎扎实实的进取精神，克服各种困难，不怕苦不怕累，成为企业稳固的精神支柱。

3.对员工要有一颗真诚的心。职工是企业的重要组成部分，他们对企业的贡献是巨大的，想让员工以一颗火热的心对待自己的工作，那么政工干部也应该以一颗真诚的心对待职工。首先要尊重员工，鼓励他们说出自己的想法，不唯我独尊，不乱发号施令，与员工建立平等的关系。另外，多多了解员工的思想，使管理更具人性化。关心员工，理解员工，相信员工，支持员工，重视员工，给他们前进的希望和信心，给他们有效地途径和方法。很多时候，为员工做这些不需要花多少金钱就可以做到，只要我们思想政治工作者用一颗真诚的心去对待，以职工群众的冷暖为重，就一定能做好职工的思想政治工作。

（二）一定要具有组织才能

政工干部必须是一个复合型人才，尤其在组织协调方面的能力要求尤为突出。企业的思想政治工作者，需要与各个部门打交道，善于向领导汇报，善于群众沟通，处理好上下之间、内外之间、同事之间的各项事务和矛盾。因此，要处理好这些，就要有一定的组织协调能力，令人佩服的说话技巧和清醒的头脑。善于听取别人的意见和建议，尊重事实，以礼待人，运用群众智慧共同做好思想政治工作，推动各项工作的顺利开展。

（三）要有创新思维

创新思维在各行各业的重要性毋庸置疑，企业的思想政治工作同样离不开创新。在新时代新经济背景下，政工干部要摒弃落后的管理方法和消极因素，勇于创新，大胆探索，深入实际调查研究，针对新问题、新矛盾，拿出新办法，把各项工作与企业实际相结合，丢弃条条框框，开拓创新，让最有效的方法使思想政治工作富有活力。

（四）要有广博的科学文化知识修养

事物在不断变化，社会的发展突飞猛进，企业内部也会跟着时代渐渐发展变化，如员工的整体文化水平越来越高，办公设备越来越先进，社会资源越来越丰富，各种环节趋于现代化，那么这就要求政工人员与时俱进，用发展的眼光看待事物，掌握思想政治工作密切相关的各类专业知识，扩大知识领域，开阔视野，知识素养和工作的能力，适应这个社会发展的要求。

（五）有较强的理解政策和解释政策的能力

作为思想政治工作者，我们不仅要熟悉和理解相关政策，还要学会解释政策，用政策指导实际工作。在社会主义大背景下，企业的活动离不开党的方针政策的指导，在新形势下。既能保持正确的经营方向，又能不断提高企业经济效益，是政工人员需要积极研究的方向。多看新闻，看报纸，时时关注新政策动态，及时掌握新时期的方针政策，好让思想政治工作更好的为经济工作服务。

三、新时期，政工干部要不断强化自身素质，做到业务精、作风正、能力强

做好思想政治工作要用自己的人格魅力教育人、感染人、说服人，要让受教育对象不是出于对你权力的敬重，而是出于对你人格的尊重。因此，要做一名合格的政工干部，就要从自身的修养上狠下功夫。

（一）合格的政工干部要具备精良的业务知识

通过广泛的学习，系统地掌握思想政治工作的相关专业知识，不断强化思想政治工作的理论基础。思想要具有前瞻性，要跟得上形势变化，具备一定的研究政策的能力，探索管理途径的能力，具有贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。总之，要有一定的理论基础和较丰富的工作经验。

（二）合格的政工干部要具有优良的工作作风

必须要求自己严格遵守党纪、政纪和规章制度，严于律己，明白做人，踏实做事，以一名合格党员干部的形象出现在人民群众中间。自身对本职工作的性质要有深刻的理解和执著的精神。政工干部的服务对象广泛，这就需要政工干部努力强化服务意识，不断提高服务质量，力求做到对待群众政治上关心、生活上贴心、服务上诚心、遇事将心比心，以朗朗的工作作风，以朴实无华、不计名利、无私奉献的工作精神，教育和感染人。要把服务对象赞成不赞成、满意不满意作为检验自身服务工作质量和效率的根本标准。让广大干部职工亲身体会合格的政工干部是实实在在地为人民群众干实事的人，思想政治工作不是简单的说教主义。

（三）合格的政工干部要有较强的综合能力

服务对象的广泛性和多层次性要求政工干部具有多种能力。如：管理能力、实践能力、思辨能力、调研能力、组织协调能力、独立工作能力、动手的能力、文字能力等。除此之外，政工干部身体健康、精力充沛，是具备从事艰苦复杂工作的条件。多岗位的工作经历，对磨炼较好的心理素质，客观地思考和处理问题也十分必要。

四、新形势下，政工干部要在思想政治工作中求创新、求落实、求实效

为顺应新形势，保障各项事业顺利发展，就要着力于思想政治工作的创新和改进。改变传统思想政治工作的说教形式，坚持以事实说话，以真情感人，为思想政治工作注入新的活力。

（一）工作内容求落实

思想政治工作是维护人们思想稳定，解决工作中出现的矛盾，提升职工整体素养，确保工作顺利推进的工作。思想政治工作不是简单的说教，而是一项保障事业顺利稳定发展的实际工程，因此，只有围绕实际中心工作，把思想政治工作落到实处，才能增强思想政治工作的活力。新形式下的政工干部要敏锐的把握服务对象的思想活动规律，使思想政治工作有依托和载体，通过抓学习教育、座谈讨论、组织活动、解决问题等基本环节，采取有力措施具体抓落实，使广大职工在过程中形成思想互动、产生心灵共鸣，看到事业发展的巨大潜力，增强信心，激发干劲，以高涨的凝聚力推动整体工作的快速发展。

（二）工作效果求实效

以人为本，注重关爱，是增强思想政治工作实效性的法宝。邓小平指出：“必须用高度的热忱从政治、文化、生活等方面去关心职工群众，不要忽略有利于职工的小事。”从解决与“人”紧密关联的客观实际问题入手，增强思想政治工作实效性。大凡涉及到职工自身利益的事情，往往都会引起职工思想比较活跃，使不稳定因素增多。政工干部就要紧紧抓住重点，千方百计做好深入细致的工作，摸清职工思想动态，找准问题症结，及时对症下药，尽快解决问题，保持大局稳定。具体操作要注重几个方面：一是坚持人性化管理，注重人文关爱。将思想政治工作与广大职工的生活实际有机结合，坚持以理服人、以事感人、以情动人，团结群众，凝聚人心。二是倡导情感感化，采取多种形式解决职工的实际困难。坚持尊重人、理解人和关心人，使职工工作顺心，生活舒心，思想政治工作就会收到事半功倍的效果。

总之，政工干部肩负企业的方向是否正确、步伐是否平稳、凝聚力是否十足等重任，人常说“火车跑得快，全靠车头带”，政工干部如果各方面素质得不到提高，那么企业在各方面的发展将会受阻。因此政工干部理应提高自己的道德修养，勤于积累各类知识，把握好方向政策，用于创新，势必会让领导满意，部门满意，职工满意。