吴振华
摘 要:近几年来,高职教育的地位越来越重要,高职院校扩招规模越来越大,学生数量也越来越多。相比之下,高职教育是具有特殊性的,学制短,学生社会实践时间长。由于以上原因,导致学生党员发展工作中存在一些问题。本文重点阐述在高职院校中解决这些问题、提高学生党员发展质量的途径,以期帮助高职院校培养更多更优秀的社会主义事业建设者。
关键词:高职院校;学生党员;质量;途径
中图分类号:D267.6 文献标识码:B
一、学生党员选举程序要规范,标准要严格
高职院校发展党员,首先要考虑到学校的具体情况,也要考虑到大学生本身的特点,在对发展对象进行考察的过程中,需要重点考察其思想状况,了解其入党的动机和平时表现,对发展对象的学习、工作成绩进行综合考核,同时也要看其群众基础是否牢固。发展党员的标准是十分严格的,要重视党员质量。在入党程序上,首先要考虑的是入党积极分子,入党积极分子的综合素质非常重要,制定科学的考察方法并将目标量化,确定入党积极分子是否符合成为党员的要求。高职院校发展学生党员要按照“三投票、三公示、一答辩”的流程,将发展学生党员的工作制度化、科学化,提高学生党员的质量。
二、加强学生党员教育体系的构筑
很多高职院校的学生存在信念模糊、理想目标不明确的问题,近年来价值多元化思潮对他们的思想造成了一定的影响。在学校教育中,针对这种情况,必须加强马克思主义理论教育,加强社会主义核心价值观宣传,普及有关党的知识非常重要。
在学生党员教育体系构筑方面,要将“两课”教育作为主要渠道,引导学生科学认识社会发展规律,将学生的政治素养提升一个层次。同时要积极开展校、院两级的业余党校活动,加强对入党积极分子的思想教育和引导,坚定他们的爱国爱党信念,了解时局,了解国家的重大方针政策。还有最重要的一点,要充分发挥学生党支部的作用,将学生党支部作为核心,促使学生党员提高党性修养,保持先进性。同时,结合互联网技术,充分运用网络媒体,为学生党员开设别开生面的党课,开展丰富多彩的教育工作,让学生党员学到更多更生动的知识。
三、完善学生党员监督考核管理机制
高职院校三年级学生基本上都会去校外实习,而预备党员与学生党员往往也都是三年级学生,在管理、教育方面多有不便。因此,努力寻找与高职院校情况相适应的学生党员监督管理模式非常重要。学生党员处在实习期,要由实习单位和小组加强对学生党员的考核与监督。如果是预备党员,要将其信息及时告知实习单位和部门,在实习结束的时候,实习单位要给出考核评价,包括工作表现、思想品德情况等。学校针对这些情况做出详细的反馈,保证在校外实习的学生党员也能接受党组织的监督和考察。同时,高职院校要坚持院党委的领导,在学校中建立校级和院级党支部、学生党支部的管理制度,从上到下齐抓共管,充分发挥党组织的监督管理作用,运用这种完善的机制提高学生党员的质量。
四、重视学生党建工作的队伍建设问题
提高高职院校学生党员质量,要加强党建工作队伍建设,建设一支政治素质好、人数充足且结构合理的队伍,运用多种途径,选拔素质高、思想优、能力强的同志加入到学生党建队伍中来。
对负责党建工作的教师来说,要定期对学生党员开展培训,让他们多进行交流学习,在这个过程中寻找自我成长与突破的机会;充分了解和掌握学生党员的情况,熟悉对学生党员进行教育与考察的流程,提高自身的业务能力。针对学生的党建工作比较繁琐,需要业务能力好、具有过硬思想政治品质的教师去做,这样才能保证学生党员质量。
提高高职院校学生党员发展质量的工作是系统而繁杂的,也是党组织与党务工作人员面临的十分艰巨的政治任务。高职院校的党务工作人员只有解放思想,实事求是,不断探索实践,才能寻找到更多更好提高学生党员质量的方法,为社会主义事业培养更多优秀的建设者与接班人。
参考文献:
[1]周忠新,唐柳荷.高职院校学生党员发展质量状况调查报告[J].文史博览(理论),2013,(9):48-50.
[2]关俊明,蔡文德.民办高职院校学生党员发展质量提升的思考[J].现代企业教育,2014,(14).