浅议大学生就业现状和就业指导机制改革

张妍珲

摘 要 本文对大学生就业进行了相关的研究，来分析现在我们的大学生就业艰难的主要原因，然后对于这些大学生就业的相关问题进行探讨来提出相应的建议，例如我们的各个高校应该根据社会的发展来采取相应的措施，多开一些关于大学生的就业指导讲座，政府应该尽量的做好高校人才的合理分配等，来实现大学生更好的就业。

关键词 大学生 就业现状 就业指导 机制改革 政府

中图分类号：F241.4；G64 文献标识码：A

1目前的大学生就业

1.1我国的大学生人数很多

由我们统计和调查的数据表明，全国的大学生毕业人数为700万人左右，比去年增加了30万人左右，这些里面还不包括那些已经毕业了却没有找到好工作的往届毕业生，那么可以说明，我国大学生的就业人数很庞大，在社会上的就业压力很大，竞争很残酷。而且近年来我国因为国际整个的金融危机的影响，还没有完全的恢复过来，也就是说，我国最近几年就业形势不好，再加上大学生需要就业的人数如此之多，可见我们大学生就业的困难和不易。

1.2我国大学生的工作生活较差

由于大学生的数量较多，聚成群体，这是我国除了下岗工人之中的又一大引起注意的群体，因为我们的大学生属于高智商却比较弱小的人群，所以很形象的把这个群体称为“蚁群”，在我国的很多大城市都存在着很大量的这样的群族，这很形象的说明了我们现在高学历的大学生却收入很低的情况。这样的情况不仅影响社会对于受教育的重视观念，而且也影响着社会整体的安全和稳定发展。所以对于大学生毕业就业的衡量标准，就需要考虑到大学生就业的就业质量和就业率，这关乎我们整个国家的发展前途和社会的安定与经济的发展。所以可以看出，我们的大学生毕业生的相关就业指导的机制还是不够健全和成熟。

2大学生就业困难的原因

2.1我国目前经济相关的一些影响

对于我国这种传统思想的根深蒂固现象，让人们觉得学习就可以做官，所以也成就了我国很长时间里的社会风气，读书最崇高的观念，就算是近代这些年的发展，也很难改善人们这种传统思想，让大学毕业生养成了习惯性的接受分配的情况，从而不利于我们的人才资源很好的配置。

2.2高等院校的培养方法较少

我们的大学生在学校里接受的是知识的培养，但缺少相关能力的锻炼和培养，缺少相关的职业培训，这样容易让大学生对于自己的认识不够的充分，从而在选择工作时，不够科学合理的考虑，从长远来看，对于工作单位和大学生自身都有不好的影响，不利于他们的长远发展。传统的就业指导往往停留在一个时刻点的形式，而不是长久的趋势和形式，很大程度上没有对于学生的长久发展做较好的打算。

2.3人才的分布不合理

一些高等学校在教学学生时，超出学生可以用到的现实中的知识水平来进行教育，很多的领域进行过度的教育，从而导致地方分布的不均匀，很多的农村和我国的中西部地区的人才比较少，而对于东部地区，人才比较的多，还有专业之间的不平衡，如部分的专业的人才大量的存在，造成现在所谓的热门专业和冷门专业。

3针对于大学生就业问题的建议

3.1需要我们学校科学的指导

（1）合理的安排一些就业相关的课程。我们的高等学校应该合理的设置他们自己学校就业相关的课程，将这些课程写入所学的课程计划安排，让这些课在对学生的知识教育中一起的进行，从而让学生们对于自己未来的职业有一个较完整的目标和打算，让他们更加科学的思考未来，更加清楚的认识自我，来更好的思考自己的职业。也可以适当的开一些创业相关的课程，来鼓励学生创业，当然对于当地的就业部门，我们也要对于大学生创业方面重视，要对应着提出一些鼓励的措施和政策，来尽可能的帮助一些大学生完成创业。

（2）让大学生就业服务更完善。我们现在的就业指导服务比较落后，很多地方都不能够满足大学生对于就业各方面的需求，对于社会的相关的就业方面的指导就更不能够满足，所以我们要完善大学生相关的就业服务，对于不同的年级的大学生开展不同的培训课程，来更好的指导大学生未来的规划，个性化的设计他们的职业目标，并对他们的未来就业提供一定的建议和指导。

（3）完善我们的实习，成立相应的信息库。对于现在的经济来说，我们更要在实习制度上仔细的设计，完善实习的制度，要让学生锻炼他们独立思考和实践的能力，进而提高大学生各方面的素质。当然，建立相关的信息咨询平台，这样可以更好的为大学生提供好的经验交流平台和就业机会。

3.2制定大学生法律，政府科学的履行职能

政府应该对于高校大学生的就业制定相关的法律法规，来让我们的学校和企业还有学生的各个方面，实现它们明确自己的权利和义务，确保社会的公平和开放，更好的促进我们大学生的就业。当然我们要积极的让政府来淡化大学生的地方差异，使毕业生的就业市场更加的开发，并且制定许多好的法律法规，来促进大学生进入各行的企业，增强他们的就业。

4总结

综上所述，对于现在大学生就业难的局面，是很多因素一起作用的结果。所以我们的大学生就业困难需要我国各个方面的共同努力，无论是社会方面，还是学校和大学生自己，这些都需要自己我们对于就业指导机制进行相应的改革，从而促进我国的大学生就业，促进大学生的职业长远的发展。

参考文献

[1] 黄权标.浅议大学生就业现状和就业指导机制改革[J].教育教学论坛，2013（28）：209-211.

[2] 邵华.当前我国高等农业院校大学生就业问题研究[D].湖南农业大学，2007.

[3] 吕婷.论我国大学生就业体系的构建[D].四川大学，2007.

[4] 钱路平.当前就业压力下高校人才培养问题研究[D].山东大学，2013.

[5] 赵志伟.河南省大学生就业状况与就业政策研究[D].河南大学，2011.