杨生文 靳静 孔庆利
工作狂人老谢是受人尊重的。他的离去,是许多人终生的遗憾,他们还没有好好和老谢畅谈人生,还没有和老谢继续学生管理蓝图的规划,还没有和老谢珍重地说一声再见……一切的一切最终只能定格在1月29日,这个谢老师还来不及道别的日子,来不及和家人说再见的日子。
“2016年1月14日,我和谢老师沟通关于《班主任培养和建立班主任发展通道的意见》的有关事宜,为什么要起草这么个意见呢?因为今年学校的招生情况比较好,学生管理方面的压力比较大,谢老师在班级管理方面做得比较突出,我们希望他把一些好的班主任身上共性的东西提炼出来。在跟谢老师沟通的时候,我总爱开玩笑说,谢老师我就想把你这个‘麻雀解剖了,看看一位好的班主任到底具备哪些条件。我们计划开学后再碰头。”同事腰如意介绍到。
可是,现在这个计划要无限期地向后延期了。
实训车间内,一个个整齐码放的工位也一字排开,等待着被新的主人“认领”。计划中,2016年谢连喜负责对竞赛车间进行改造,现在,要由别人来实施了。
说起谢老师,学校校企合作处的老师王华强也是热泪盈眶。“从2009年上班,我就认识了谢老师。当年谢老师带131班,我带130班,看着谢老师轻轻松松把班级管理得井井有条,我好生羡慕,常向他请教。谢老师毫不保留,手把手教我。开始,我也参照谢老师的企业化管理方法进行班级管理,可是只是依葫芦画瓢,不得精髓,管理效果事倍功半。谢老师看在眼里,耐心指导我尝试各种方法与技巧,帮我解决各种难题,我内心除了感激之外还有深深的敬佩。在谢老师的指导下,我从一个初涉社会的新教师,一步一步变成了一个学生认可的班主任。2015年3月份,学校安排谢老师与我一起做就业能力拓展训练工作。有一天下大雪,我和谢老师商量进行室内训练。谢老师不同意,他说这时才是锻炼学生意志品质的好机会。我当时觉得让300多人在操场上受冻,训练效果肯定差。但谢老师拿着扩音器对学生进行了热情洋溢的讲话后,问道:愿不愿意利用老天给我们的这个机会,在这寒风中、大雪中进行拓展训练?回答他的是喊声震天的‘愿意!看着学生们透亮而坚定的目光和谢老师在雪中的背影,我心中满是震撼和佩服。最后,雪下了三天,我们在雪中训练了三天,训练效果非常好。”
不管是刮风下雨,还是烈日当空,谢老师在操场上一站就是一天。每批学生是3~5天的训练,而谢老师常年都是这样指导训练的。当参训学生较多时,还要同时指导4~6个班的训练,一训练就是两个半天,没有一点休息时间。王华强劝他:“谢老师休息会儿吧,让学生自由活动一会儿。”老谢总会说:“不行啊,我们一松懈,学生就松懈了,我们的训练就达不到目的了,不能散!”
“据我了解,在谢老师进行拓展训练的同时,还进行焊工竞赛指导工作、三个班的班主任管理工作、系部教师培训工作等多项工作。尽管每天的工作都是这么忙碌,而谢老师留给我们的还是那豁达的笑容和潇洒的背影!我为失去这样的好师长痛心呀!”王华强满眼泪花说。
同样遗憾的还有毕业生刘新勇。因为在家不听话,父母把他送到了邢台技师学院。没多久,刘新勇就像变了个人一样,在家懂事多了,主动帮家人到地里着掰棒子了。父母非常感激,专程来学校感激谢老师,还从老远给谢老师带了一袋玉米面。从此以后,刘新勇把谢老师当成自己的引路人一样对待。本来春节要去看看他,结果听到了谢老师的噩耗……
“我们原定于正月初四和谢老师聚一下,这个事先没有告诉他,想给他一个惊喜,还没来得及见面就化为泡影。”一位毕业多年的学生说道。
“我们四人一聚会,就会找谢老师去喝点酒,和他谈谈心,汇报一下我们的工作、生活什么的,现在,没这个机会了!”一位2009年毕业的学生这样说。
“有一年开学,我提前两天来的学校,宿舍没有开,我打电话给谢老师,谢老师立即让我去他家住。我们好几个同学都在他家住过。现在,再也没有机会听他唠叨了!”一位学生说。
遗憾的远远不止上面的几位,一位又一位同事、学生用各种方式表达了他们的遗憾。
“计划明年和谢老师一起去哈尔滨旅游,这是事先约定好的事情……”
“计划年前去谢老师家里拜年,和谢老师聊聊工作,唠唠嗑……”
“计划和老谢30号去体检……”
“计划开学时与谢老师一起探讨一下专业领域方面的知识,更好地改进教学……”
……
对于老谢的离去,大家的遗憾似乎说不完。
太多太多的计划,太多太多的未竟之事,老谢只能带着遗憾远去,只能把最朴实、最深情的亲情、友情、师生情留给每一个悼念老谢的人。
好人,是大家对老谢最多的评价!但他爱校如家,爱生如子,几十年如一日,就是平凡中见伟大!
让我们以老谢的一位同事专门为他写的一首诗作为结束语吧!
今夜无眠,思大哥,泪满眼,大哥去了!
我心碎了!五十五年岁月,你正当壮年!半辈子辛劳,刚体味苦去甘来,你却走了!
没有留下只言片语!大哥啊!你为什么走得那么急?此刻!想你!
大哥啊!你走了!我的心好痛!
大哥啊!你走了!我的心好痛!好痛!