党建创新:非公企业发展“新引擎”

2016-05-28 11:45张学东何杏仪
人民论坛 2016年13期
关键词:党建创新

张学东+何杏仪

【摘要】鹤山雅图仕印刷有限公司,充分发挥了执政党基层组织的政治功能、服务功能与社会功能,促进了企业治理的优化,提升了企业竞争力和绩效,塑造了优秀企业形象,其创新做法值得借鉴。

【关键词】党建 创新 企业治理 【中图分类号】D602 【文献标识码】A

鹤山雅图仕印刷有限公司(以下简称“雅图仕公司”),属香港利奥纸品集团成员,现为全球最大的印刷厂商之一,2015年出口额达25亿元。雅图仕公司于2003年成立党总支部,2007年成立党委,下辖8个支部,现有党员308名。多年来,该党委围绕夯实党的政治基础不断探索创新,把党建工作做得有声有色、充满活力,其创新做法值得借鉴。

创新工作体制,强化政治功能,引导助推企业健康发展

首先,明确新定位,找准党建着力点。党组织自成立以来,有意识地避免陷入“就党建抓党建”的传统模式,将自身定位为企业经营发展中的“政委”,将党建目标与企业发展需要相融,选择信念坚定、业务过硬、有群众工作能力的优秀党员担任党委书记;自觉担当企业主、经营管理者和员工三边利益的协调者、共同代表者,促进企业和谐发展;积极参与新生代农民工培养发展计划,组织实施与高校联办利奥高等学历教育、利奥印刷管理高级课程等,为员工搭建成长平台,为企业培养人才;在2013年的企业人事制度改革中,牵头广泛收集职工意见,建议召开职代会对方案进行表决等,使改革方案既有效维护职工权益,也保证了新政的实施——新制度广受拥护并调动起员工积极性,促进了企业健康可持续发展。

其次,创设和委会,融合力量创和谐。作为党和国家在外资企业中的政治代表,为有效引导员工,推动实现企业与员工的和谐共赢,党委在指导工会成立职工互助会、职工和谐关系委员会基础上,深入践行群众路线,听取企业主、管理层、员工等多方意见,向董事局动议并于2012年成功组建“幸福和谐企业创建委员会”(简称“和委会”),动员各方一起构建幸福和谐企业。和委会由集团公司最高层挂帅,由党委正、副书记担任统筹人,将高层管理人员纳入,整合了企业内部治理力量。党委依托和委会,启动了职工宿舍关爱探访、春节慰问等活动。

最后,创设廉委会,开辟党建新领域。市场经济潮涌中,非公企业渐成贪污、腐败滋生的温床,其廉洁文化建设亟需找到新的约束和制度保障。雅图仕公司党委自觉成为企业廉洁正风的引导者,推进企业廉洁文化建设。为整合廉洁管治力量,党委在深入调研后,成立了“廉洁管治委员会”(简称“廉委会”)。廉委会由企业最高管理层任总指挥,党委书记任廉洁监察专员,主要执行岗位均由党员担任,将董事局成员、高管吸纳进来一同发力,并聘请纪检和公安部门人员任顾问,深入推进企业廉洁文化建设,这是企业内部治理的创新,也是党群工作领域的拓展。

创新工作机制,强化服务功能,推动先进企业文化建设

第一,注重模范引领。将新时期思想政治工作与先进企业文化建设有机融合,发挥党员先锋模范作用,保障企业持续健康发展:加强党委自身建设,严肃组织生活,提升党员对新时期治国理政思路、政策法规的领会度,加强与企业决策层沟通,引领企业发展;做好党员、骨干“双培养”工作,打造高素质党员队伍,服务企业发展;实行党员佩徽上岗,通过各类活动凸显党员的专长与优势,培养党员的标杆与带头作用等。

第二,统筹党群引领。创新党群一体化工作机制,统筹党工青妇队伍管理、工作谋划、经费使用及载体建设,活化群团组织,助推先进企业文化建设:党委书记由董事长助理担任,确保党委与企业主沟通紧密,党委能统筹党群组织队伍管理;选拔党员干部担任群团组织负责人,注重群团组织成员“推优入党”;建立党群共建联席会议制度,党委牵头抓总,实现党群组织信息互通、设施共享、共同规划、共同发展,确保群团工作开展服务企业发展大局。好机制使雅图仕公司实现党工青妇统筹发展,社团组织百花齐放,群团工作“星光灿烂”。

第三,创新激励引领。大胆借鉴现代企业管理激励方式,强化政治与精神激励:建立入党积极分子、党员量化考核积分评议机制,创设党群活动参与度、企业及社会荣誉等定量考核指标,对入党积极分子进行量化评分、PK展示,确保新党员质量——成为党员意味着综合素质高,党员自豪感大增;每年表彰优秀党员、先进党支部,鼓励大家对党组织建设及企业发展作贡献,同时邀请企业主到场颁奖,让获奖者深感荣耀。对企业优秀员工,除强化年度物质激励外,党委与董事局成员一起,每年新春远赴其家乡设宴慰问,并邀其亲朋出席,当众表彰,令员工受鼓舞、家属感安慰。每年组织精益发布会,表彰在精益改善中有突出贡献的员工,推进精益文化深入人心。牵头办好《利奥风采》杂志,弘扬先进企业文化,表彰利奥劳动模范、优秀员工等,引领员工朝着“成为全球印刷通讯行业的领导者”这一企业远景迈进,平均每期赠阅量达2万份。

创新工作载体,强化社会功能,助推企业履行社会责任

第一,在创新发展和绿色发展中勇担当。新常态下,企业应在转型升级和环境整治中更有担当,这是一种重要的社会责任。雅图仕公司党委将之作为党组织发挥实质作用的重要着力点,以生产、管理变革,推动企业转型升级、创新发展、绿色发展。如发挥人才优势,牵头组建广东省印刷新材料及新技术工程技术研究开发中心,发动党员技术骨干开展节能减排、清洁生产的科技攻关;积极建言,引导企业加快转型升级,推动集团公司投入2500万元建成利奥创新科技研发中心等。

第二,在服务社群和整合资源中敢创新。新形势下党的社会工作目标是凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会。雅图仕公司党委创新社会工作载体,创设义工队,走上大街小巷服务社群,累计为社会义务服务总计超过17000小时。把义工服务时数作为考察入党积极分子和党员评优的量化考核项目之一,激活党员参与社会工作积极性。建立义工爱心服务站,兼顾企业小区公共服务站功能,承接兴趣社团交流、培训及办证咨询等公共服务职能,便利员工。设立党员义工队,创新社会服务项目,履行企业社会责任。党组织牵头当好社会生活中的利益代表,整合调度社会资源,造福员工、服务企业发展。

第三,在社会和谐和慈善公益中乐奉献。党组织融入社会、促进社会治理创新是外资企业党建成功的需要,雅图仕公司党委主动增强完成党的任务的创造性,积极引导、协助企业回馈社会、构建和谐。要求党员对组织负责,也要对企业、对社会负责。于2004年成立扶贫助学基金,发动党员捐资共50多万元,先后资助100多名贫困学子完成学业。近十多年来,党委协同公司累计参加公益活动598次,捐款金额6700多万元,用于支持教育、医疗、地方基础设施、环境保护等公益事业,赢得高度赞誉,被中华慈善总会授予“中华慈善突出贡献单位(企业)奖”。

(作者分别为广东省鹤山市委常委、组织部长;广东省鹤山市“两新”组织党工委副书记)

责编/潘丽莉 美编/于珊

猜你喜欢
党建创新
新形势下切实解决国企党建工作弱化虚化问题的思考