美国《优秀幼儿园教师专业标准》及其认证

2016-05-25 03:38刘昆郭力平
幼儿教育·教育科学版 2016年3期
关键词:专业标准美国

刘昆++郭力平

【摘要】美国专业教学标准委员会制定的《优秀幼儿园教师专业标准》及其认证体系是较为成熟的幼儿园教师专业评价与认证体系。本文主要介绍美国《优秀幼儿园教师专业标准》的开发原则、过程、内容及其认证,并结合我国《幼儿园教师专业标准》进行分析,据此提出相应建议,以期为我国幼儿园教师专业标准及认证体系的完善提供参考。

【关键词】美国;优秀幼儿园教师;专业标准;评价认证

【中图分类号】G619 【文献标识码】A 【文章编号】1004-4604(2016)03-0051-06

20世纪50年代以来,美国一直致力于提高教师质量,全国性教师专业标准制定及认证机构相继成立,例如,全国教师教育认证委员会(National Council for Acereditiation of Teacher Education,NCATE),州际新教师评估援助联合会(Interstate New Teacher Assessment and Support Consortium,INTASC),美国专业教学标准委员会(National Board for Professtion Teaching Standards ,NBPTS)。〔1〕其中,NBPTS是在职教师教育质量认证机构,于1987年成立,是一个独立无党派、非营利性的非政府组织。NBPTS认为,更高的教师标准能够促进教师更好地学习。NBPTS的主要任务包括:制定严格且高要求的优秀教师专业标准,为符合该标准的教师提供全国性的自愿认证,整合美国国家委员会的相关教师认证等。〔2〕为此,NBPTS研发并实施了美国《优秀教师专业标准》及其认证体系,为全美各州建立优秀教师专业标准及其评价体系提供借鉴。

NBPTS《优秀教师专业标准》及其认证体系包含25个认证领域,涵盖4个年龄阶段16个学科领域,不同年龄段教师、不同学科领域有不同的要求。例如,从事3~8岁幼儿教育的优秀教师需要具备各个学科综合的专业能力;从事7~12岁儿童早期到青年初期教育的优秀教师需要具备艺术、语言、音乐、体育等领域的专业能力。〔3〕本文主要介绍NBPTS《优秀幼儿园教师专业标准》(2012年版)及其认证体系(2014~2015),以期对我国幼儿园教师专业标准及其评价体系的进一步完善提供借鉴。

一、美国《优秀幼儿园教师专业标准》的研发

(一)五大核心原则

NBPTS于1989年发表了《教师应该知道什么和能够做到什么》的研究报告,提出了开展教学实践的五大核心原则。NBPTS《优秀幼儿园教师专业标准》的制定就建立在这五大核心原则基础之上。

1.应致力于学生的发展

优秀教师应致力于让所有学生获得知识,相信所有学生都具备学习能力;平等地对待每位学生,了解学生之间的个体差异,并能在教学实践中考虑到这种差异;尊重学生的家庭背景和文化差异;关注学生的自我意识、动机以及同伴关系;关注学生性格以及公民责任感的发展。

2.具备所教学科的学科知识和教学方法

优秀教师应熟练掌握所教学科的学科知识,全面了解学科历史和学科结构,具有将学科知识应用于现实生活的能力;具有相应学科的教学技能与教学经验,能够运用不同的教学策略;熟悉学生的学习差异等。

3.有责任管理与监督学生的学习

优秀教师应具备有效教学的能力,应掌握一定的教学技巧,并知道如何正确运用教学技巧有效激发学生的学习动机,保持学生的注意力,促使学生积极投入到学习中去;知道如何营造有效的教学环境,以吸引和保持学生的学习兴趣;知道如何组织有效的教学,从而达到教学目标;知道如何对学生进行科学、全面的评价,并能向学生家长清楚地说明学生的表现。

4.能够对自己的教学实践进行反思,并从经验中获得学习

优秀教师应该是受过良好教育的典范,喜欢学习、善于质疑、具有创造力、乐于尝试新事物;熟悉教学内容、教学方法和教学策略;了解教育领域的最新发展动向;能够对自己的教学实践进行批判性反思,以加深知识理解、完善教学技能,并将新的发现运用于教学实践。

5.是学习共同体的成员

优秀教师善于与他人合作,共同促进学生发展;懂得如何寻求和建立与社区等的伙伴关系,与其他专业人员共同参与课程开发等工作;能够促进学校的进步,以实现教育目标;知道如何与家长合作,使家长有效参与到学校工作中来。

(二)制定流程与主体

美国专业教学标准委员会下设5个委员会:指导委员会、财政委员会、认证委员会、标准委员会、教育委员会。〔4〕《优秀幼儿园教师专业标准》的制定流程如下:首先,认证委员会提议进行优秀幼儿园教师标准的研发,经指导委员会同意后,在全国范围内招募并任命标准委员会研发成员;然后,标准委员会以五大核心原则为依据,研发标准制定过程中会反复研讨,初稿完成后,向公众公布并广泛征求社会各界人士的意见;标准委员会根据公众意见进行再次修改,并将修改后的标准交由认证委员会与指导委员会审核,如果两个委员会都通过,标准就能够被采用,如果其中一个委员会没有通过标准的审核,标准委员会会再次组织修改,直到审核通过(见下图)。

NBPTS《优秀幼儿园教师专业标准》的制定坚持的是“由教师研发,为了教师的发展”的原则,因此,其标准委员会的成员由该领域优秀教育者组成。标准委员会的大部分成员(约2/3)是优秀的一线幼儿园教师,其他的是儿童发展领域、教师教育领域以及其他相关领域的专家。标准委员会成员的选择需考虑成员的教育背景、地域、种族、性别等因素,以力求保证委员会成员的代表性与均衡性。〔5〕

二、美国《优秀幼儿园教师专业标准》内容〔6〕

美国《优秀幼儿园教师专业标准》共10条,具体阐释了优秀幼儿园教师应具备的教学知识和教学技能。标准内容由两部分组成:标准陈述与标准阐释。标准陈述的内容主要涉及教师影响儿童发展的可观察行为。标准阐释提供了每条标准的适用情境,以及达到该标准所需了解的具体内容。限于篇幅较长,笔者只将其概括为10条标准陈述与标准阐释(见表1)。

三、美国优秀幼儿园教师认证

美国《优秀幼儿园教师专业标准》通过丰富的案例详细阐述了标准的具体内容,但没有对每条标准进行权重分析。该标准试图详尽地说明优秀幼儿园教师应该并能够做到什么,是幼儿园教师日常教学工作的导向,是幼儿园教师审视自己有没有能力申请优秀幼儿园教师认证的重要参考,可以帮助拟申请认证的幼儿园教师了解需要收集哪些证据以及如何反思自己的教学实践等。因此,标准不是用来直接认证优秀幼儿园教师的依据。优秀幼儿园教师认证需要在标准的基础上研发出更加具体、可操作、可统计的评价体系,从而实现从文本标准到可操作评价标准的过渡。为此,NBPTS聘请了专业测试机构、研究机构、大学与地方实验室与标准委员会成员共同组成评价认证体系研发小组,共同制定优秀幼儿园教师认证体系。〔7〕过去的25年间,美国优秀幼儿园教师认证体系在不断完善,以符合不同时代的特点与需求。

美国优秀幼儿园教师认证主要有两种形式:档案袋形式的表现性评价与在线测试形式的情境评价。档案袋形式的表现性评价有机结合了“线上线下”两种评价途径,要求教师记录真实的教学情境,收集幼儿的学习作品,真实反映教师在教学实践中的行为表现。在线测试形式的情境评价通过计算机情境测试的方式考察教师的学科知识、幼儿学习与发展方面的知识以及教育观等内容,以评价教师是否真正达到了优秀幼儿园教师的专业标准。

NBPTS于2014年发布了最新版本的《优秀幼儿园教师认证指南》,主要包括两个部分内容:第一部分是测评中心的计算机评价任务,主要对教师学科知识的掌握程度进行评价;第二个部分是3个档案袋任务,主要对教师在教学实践中的行为表现进行评价。〔8〕由于整个认证过程具有较强的周期性,NBPTS规定教师可在3年内完成所有认证任务。根据NBPTS统计,教师一般在12~18个月之内完成所有认证任务。

(一)计算机测评任务〔9〕:在线情境测评

测评中心开发了一套优秀幼儿园教师计算机测评软件,用以评价教师在学科领域的专业知识掌握与教学实践情况。参与认证的幼儿园教师需要完成45道单项选择题和3个建构反应测试。

单项选择题主要包括三方面内容:儿童发展,公平、平等,尊重多样性;理解与整合学科知识:语言与识字、技术、资源;理解与整合学科知识:科学、社会性学习、艺术、健康与生理教育,详见表2。

单项选择题不是简单考察幼儿园教师的专业知识掌握情况,题目中设定了问题情境,根据教师所选择的应对方式对教师的教学实践作出判断。以其中一题为例。

一名新入园幼儿有视觉障碍,需要一个单目镜来辅助学习。班级中很多幼儿都很好奇这一辅助技术。以下哪种教师行为是处理这种情况的最佳选择?

A.当有视觉障碍幼儿走出教室时,向班里其他幼儿展示并使用这种用以辅助学习的单目镜。

B.和大家一起讨论可以用以辅助学习的其他设备及其使用方法。

C.请眼科专家来展示这项视觉辅助技术。

D.请有视觉障碍的幼儿向全班展示这项辅助技术,并允许其他幼儿试试这项辅助技术。

答案:D

在建构反应测试中,测试者将回答关于幼儿读写能力、幼儿数学学习任务完成情况与幼儿游戏三个情境中的问题。受测者需在30分钟内完成一项测试任务,每项测试都设有相应的4级评分量表。

测试1:幼儿的读写能力

测试中,教师将运用自己关于幼儿阅读发展方面的专业知识,为案例中的幼儿制定一个适宜的阅读学习方案,以促进幼儿阅读能力的发展。

测试2:幼儿的数学学习任务完成情况

测试中,教师将运用自己关于数学发展方面的专业知识,找出案例中幼儿在数学学习任务完成过程中产生的错误,确定幼儿需要掌握的数学概念或技能,提出相应的教学策略以解决幼儿数学学习过程中碰到的问题,并陈述相应的基本原理。

测试3:幼儿的游戏

测试中,教师将运用自己关于幼儿游戏的专业知识,分析案例中幼儿的发展与学习情况,并提出相应的支持性策略以更好地促进幼儿的发展。

(二)档案袋任务〔10〕

任务1:因材施教的教学

该档案袋任务主要涉及幼儿的读写,需要教师展示在分析幼儿读写方面学习特点和发展水平的基础上制定相应的教学策略,开展因材施教的能力。在该档案袋任务中,教师需要选择、收集并提交两名幼儿读写方面的作业样本以及相应的书面评论,具体包括:幼儿读写方面的作业样本、教学策略的分析与书面评论、评价幼儿发展需求和发展水平的方法、根据不同幼儿的发展特点设计与实施不同的教学。

任务2:教学实践

在该档案袋任务中,教师需要提交15分钟的教学视频,主要包括教学活动的开展、师幼互动与幼幼互动、课堂氛围的营造、教师如何让幼儿投入活动等,以尽可能真实、完整地展示自己的教学实践。同时,教师还需递交书面总结,以描述、分析与反思自己的教学实践。递交的视频与书面总结都需展示教师是如何激发并影响幼儿的发展与学习这方面的内容。

任务3:高效且反思型的实践者

在该档案袋任务中,教师需要提供体现其工作有效性的证据,主要涉及教师与幼儿家庭和社区的合作关系、教师作为学习者与合作者的专业发展以及教师对幼儿学习与发展的影响等内容。教师需递交相应的书面材料。

四、美国《优秀幼儿园教师专业标准》及其认证的启示

(一)幼儿园教师专业标准与认证的结合

为了实现《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020年)》中提出的我国幼儿园教师队伍建设的目标,教育部于2012年颁布了《幼儿园教师专业标准》(以下简称《专业标准》)。《专业标准》从专业理念与师德、专业知识和专业领域三个维度,对合格幼儿园教师的专业素质提出了要求。NBPTS《优秀幼儿园教师专业标准》及其认证的经验显示,为了切实提高幼儿园教师的专业能力,需要将理念上的专业标准转化为具体、科学、可操作的认证体系。因此,基于《专业标准》建立与实施相应的评价体系是当前亟需解决的问题。解决这个问题,一方面可以激励幼儿园教师更加认真地践行《专业标准》;另一方面也可以通过评价,了解每位幼儿园教师专业发展中存在的问题。这将有利于对幼儿园教师进行有针对性的专业培训,促进我国幼儿园教师师资水平的整体提高,从而真正实现幼儿园教师的专业化发展。

(二)注重幼儿园教师专业标准及其认证体系研发主体的专业性与多元化

美国《优秀幼儿园教师专业标准》的开发主体由全国范围内优秀的幼儿园教师、儿童发展领域的专家、教师教育工作者等组成,标准初稿形成后,向公众公布并征求社会各界的意见与建议,历经层层修订与审核。在认证体系的的研发过程中,除了标准委员会成员,更是集结了专业测试机构、研究机构、大学与地方实验室等多方力量,保障了认证体系较高的信度与效度。因此,我国如果要开展幼儿园教师专业标准及其认证体系的研发工作,也应注重研发主体的专业性与多元化,一方面要组织从事教育质量评价与教师专业评价研究的相关专家参与研发,另一方面要本着“来自教师、为了教师、服务教师”的原则,吸纳全国范围内的优秀幼儿园教师加入研发团队,并广泛征求公众的意见与建议。

(三)幼儿园教师专业标准及其认证的“逐层深入”

美国《优秀幼儿园教师专业标准》及其认证体系已较为成熟,但它仍遵循“逐层深入”原则。《优秀幼儿园教师专业标准》根植于五大核心原则基础之上。五大核心原则体现了NBPTS对优秀幼儿园教师的期望,根植于五大核心原则的《优秀幼儿园教师专业标准》是认证体系开发与实施的基础。

为什么我国的一些教育评价工具难以被广泛认可?其中一个重要原因是其背后的理念问题。因此,如果要开展我国幼儿园教师专业标准及其认证体系的研发工作,应从“理念”到“标准”,再到“认证”逐层深入,只有理念科学、适宜,才能保证“标准”与“认证”有牢固的根基。

(四)注重幼儿园教师专业评价的多元化、过程性与表现性

美国优秀幼儿园教师专业认证的评价方式多元且注重过程,包括档案袋评价、测评中心的在线情境测评等。档案袋评价允许教师搜集多样化的素材,包括教育录像、幼儿的学习成果、教师的自我反思、家长的评价等。同时,认证材料递交后的三年内,允许教师不断反思自己的教学、幼儿的发展、家园互动等情况,对照《优秀幼儿园教师专业标准》的具体内容,不断完善认证材料。这一过程实质上就是幼儿园教师自我反思并不断促进自身专业发展的过程。同时,档案袋评价与测评中心的评价均呈现了教师在教学实践中的真实表现与想法,以更灵活的形式代替了呆板的学科知识、专业能力与师德等方面的考试。当下的我国幼儿园教师专业能力评价,一方面重视教师的“资历”,例如学历、教龄等,另一方面重视以书面测试的形式考察教师的学科知识、专业能力和师德,相对较为呆板。

因此,我们若要研制幼儿园教师专业能力认证体系,应注重评价的多元化、过程性与表现性。一方面,应改变传统的“知识问答”形式,融入在线情境测评、档案袋、现场考察、家长评价等多种评价方式 ,只要符合《专业标准》,新、老教师都可申请认证,同时要避免让教龄虽长、学历虽高的不合格教师获得认证 。另一方面,重视对幼儿园教师专业能力的过程性评价,即在一个较长的时间内多次对教师进行评价,给予教师不断反思与提升的机会,以真正促进教师的专业发展。除此之外,将情境测评方法运用到专业知识的测查中去,设置专门的教学情境,让教师通过解决教学问题展现自己的专业知识与能力。

参考文献:

〔1〕程红艳.美国优秀教师标准与评估〔J〕.上海教育科研,2001,(2).

〔2〕National Board for Professional Teaching Standards.What teachers should know and be able to do〔EB/OL〕.〔2015-02-12〕.http://www.nbpts.org.

〔3〕SERAFINI F.Possibilities and challenges:The national board for professional teaching standards〔J〕.Journal of Teacher Education,2002,53(4):316-327.

〔4〕陈德云.美国优秀教师专业教学标准及其认证:开发、实施及影响〔D〕.上海:华东师范大学,2011.

〔5〕王亚凤.美国幼儿教师专业标准研究〔D〕.上海:华东师范大学,2011.

〔6〕National Board for Professional Teaching Standards.Early childhood generalist standards(third edition,for candidates applying 2012 or later)〔EB/OL〕.〔2015-01-10〕.http://boardcertifiedteachers.org.

〔7〕陈德云,周南照.教师专业标准及其认证体系的开发:以美国优秀教师专业标准及认证为例〔J〕.教育研究,2013,(7).

〔8〕National Board for Professional Teaching Standards.Guide to national board certification(for candidates beginning the national board certification process in 2014-15)〔EB/OL〕.〔2015-01-10〕.http://boardcertifiedteachers.org.

〔9〕National Board for Professional Teaching Standards.Early childhood/generalist:Sample items and scoring rubrics component 1:Content knowledge〔EB/OL〕.〔2015-01-12〕.http://boardcertifiedteachers.org.

〔10〕National Board for Professional Teaching Standards.Early childhood/generalist:Portfolio instructions and scoring rubric component 2:Differentiation in instruction〔EB/OL〕.〔2015-01-10〕.http://boardcertifiedteachers.org.

American Early Childhood Generalist Standards and Its Assessment and Certification

Liu Kun, Guo Liping

(Faculty of Education, East China Normal University, Shanghai, 200062)

【Abstract】Early Childhood Generalist Standards issued by American National Board for Professional Teaching Standards and its certification is one of the most sophisticated and mature professional evaluation and certification system for preschool teachers. This paper introduces the development principles, processes, contents and certification system, and provides reflection and recommendations for professional standards for preschool teachers in China. Some suggestions are provided for the development of professional standards for preschool teachers and its certification system in China.

【Keywords】America; early childhood generalist; professional standards; assessment and certification

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