兰秀华
摘 要:长期以来,班主任工作繁、难、累,极易产生工作倦怠,被动应付。究其原因,班主任管得太多,讲得太多,做得太多,导致学生被高度压抑,怨声载道,不服管理;班主任煞费苦心,管效不佳,无所适从。针对这种情况,不断创新班级管理方式,寻找破解管理难题的方法尤为重要。
关键词:新时期;班级管理;价值观;活动
当今,如何在社会关注度高、家长期望值大、学生管理难的情况下走出一条班级管理的新路子,让班主任从纷繁的事务中解放出来,实现班级“民主、和谐管理”,努力达成“精致高效”的新常态,是每位班主任必须认真思考并亟待解决的问题。
一、实施民主管理,让学生成为班级管理的主体
随着我国经济社会及信息化的快速发展,学生的主体意识和民主意识逐步增强,他们对“一言堂”“家长制”的传统管理方式表现出很强的抵触情绪。“按图索骥”只能使班级管理沉闷乏味,让学生“敬而远之”。在此情况下,班主任必须应试而生,顺势而为,主动适应学生的心理变化,创新管理方式,从“台前”走到“幕后”,让学生“当家作主”,班级计划集体讨论,班级制度集体制定,班级活动集体策划,切实增强每个学生的主人翁意识,充分激发每个学生的管理热情,尊重学生的个性,理解学生的情感,信任学生的能力,包容学生的缺点,形成民主、开放、包容、和谐的班级生态,促使班级管理水平不断提高。
二、引导自主管理,让学生成为班级管理的主人
要实现“自主管理,精致高效”的目标,班主任必须顺应潮流,更新观念,认识到学生是班级的主人,要充分发挥其管理班级的主动性,让每个学生都参与到管理之中,做到“人人有事做,事事有落实,时时有检查”。一开始,学生从被人管理转变为自我管理会比较困难,因为学生不会管理,无从下手,一时难以适应。这就需要班主任对学生进行自主管理的引导、指导和训练,并逐步放手。一旦班级自主管理步入正轨,班主任只要指导、督促、检查,各项工作都将开展得井井有条,轻松而富有特色的管理不再是难事。
三、注重爱心管理,把爱的阳光洒向每个学生
爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。班主任一定要把爱作为重要的教育手段,用爱温暖学生、激励学生,让学生在洒满爱的班级里享受爱的喜悦,体验爱的幸福,感受爱的力量。
要真正践行爱的教育,班主任必须做到“三有”:有爱的情感、有爱的行为、有爱的艺术。有爱的情感就是要求班主任要胸中有爱、心中有情,像对待自己的孩子一样对待学生,自觉融入学生中间;有爱的行为就是要求班主任要时刻关心学生的学习、思想、心理状况,关注学生的举手投足,洞察学生的情绪变化,及时调整教育策略,对一些问题学生和特殊家庭学生给予关照;有爱的艺术是一个非常高的要求,班主任要有献身教育的使命担当,有爱生如子的教育情怀,要把爱的教育贯穿于学习、实践、反思、创新的全过程。
四、强化文化管理,让文化因子唤醒和浸润学生的心灵
“有墨而无识囿于一隅,有识而无学则失之浅窄。”班主任要把建设先进的班级文化作为班级管理的重要抓手,精心谋划,用心落实,努力形成健康向上、特色鲜明的班级文化,让学生在文化浸润中健康成长。
1.培育核心价值观
班级核心价值观是班级全员精神行为的风向标,它引领学生的精神成长,体现师生的价值追求,具有时代性、独特性,为班级全体成员所认可并自觉践行。在此基础上,按照激励性和人性化的要求,认真研究班级文化设计,包括班级愿景、班风班训、班规班纪等,把它作为班级的精神追求和行为准则,张贴于教室内,要求学生认真学习、深刻领会,做到内化于心、外化于行,使学生的心灵得到净化,行为逐步规范,班级凝聚力越来越强。
2.培育行为文化
一个学生是否具有良好的行为习惯是判断其是否优秀的重要标准,因此,培养学生良好的行为习惯是班级管理的重要任务。良好的行为习惯包括勤奋刻苦的学习习惯、节俭卫生的饮食习惯、朴素健康的生活习惯、活泼阳光的锻炼习惯。培养良好的行为习惯要以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》为依据,运用各项班级管理制度进行约束,着力抓细节、抓常态,综合运用示范引导、表彰激励、批评惩戒等措施,促进其良好行为习惯的养成。
3.培育活动文化
教育靠体验,体验靠活动,能力在活动中提升。提高班级管理水平必须要开展丰富多彩、独具特色的活动,让班级在活动中增强凝聚力和向心力,让学生在活动中快乐成长。要积极参加学校组织的各项活动,如运动会、艺术节等,在比赛中培养学生的集体主义精神;组织开展富有班级特色的活动,如班级文化墙策划、节日联欢等,活动内容充满教育性、趣味性和多样性;活动设计力求科学化、特色化,让学生全员参与,人人启智。
总之,班级管理就是一项充满创造性和人文性的复杂工作,只要每一位班主任甘愿付出心血和智慧,遵循教育及学生成长规律,以对学生未来高度负责的精神,殚精竭虑,定能把班级管理工作做得更好。
参考文献:
张善海.浅谈中学班主任管理艺术[J].西北成人教育学报,2012(6).
编辑 李建军