体育学科专业硕士就业情况调查与分析

唐秋霞

【摘 要】我国体育专业硕士研究生从2009年开始，得到飞速发展，却又存在着大而不强，就业情况与社会满意度不理想等问题，与最初专业硕士的定位不符。2009年吉首大学获得体育硕士专业学位授予权，到2015年吉首大学体育科学学院的体育专业硕士研究生人数已经迅速增多。本文通过对吉首大学体育科学学院2013、2014、2015届专业硕士的就业情况进行分析研究，为研究生培养与就业提供一定的理论依据。

【关键词】专业硕士；就业；调查分析

【Abstract】Professional sports is a graduate in China since 2009， get rapid development， there is big but not strong， but problems such as employment and social satisfaction is not ideal， not in conformity with the original professional masters position. Jishou university in 2009 to obtain award， mfa to jishou university in 2015 received a masters degree in sports science institute of has rapidly increased in number. This article through to jishou university institute of sports science 2013， 2014， 2015， the professional masters employment situation analysis， provide certain theoretical basis for graduate education and employment.

【Key words】Professional master degree； Employment； Investigation and analysis

1 体育专业硕士研究生的就业现状分析

在如今这个社会竞争相当激烈的大环境下，只有拥有全面发展的人才才能够更好的占有主动权，一个国家想要繁荣昌盛，最重要的是人才的发展，同时，人才也是一个社会的文化、文明、经济进步的重要保障，而研究生作为高层次的专业人才，对社会的迅速发展更是具有重要作用，通过研究生的就业过程可以直观的对高层次人力资源配置进行检验。

1.1 毕业生的来源

通过对吉首大学近3届毕业的体育专业硕士研究生的生源情况进行整合分析，在 2013、2014 、2015年毕业的硕士毕业生中的生源地情况，如表1所示。

根据上述表格显示，近三届毕业生生源来自农村的人数 49 人，占总体的 41%；来自于城镇的人数是 70 人，占总体人数的 59%。而在这些生源当中可以看出，考取该专业的学生从2013年来看，更多的是城镇的学生考取研究生，而到了2014年、2015年，城镇学生与农村学生各占50%。

1.2 就业率

对吉首大学体育科学学院2013、2014、2015届体育专业硕士毕业生的就业情况进行统计，如表2所示。

从表中可以清楚的看到，在近三年吉首大学体育专业硕士研究生的就业率还是很高的，已就业人数均已超过占70%，未就业人数只有十多个人。

1.3 就业职业

专业硕士是国家为了培养高层次就业人才而采取的培养方式，目的就是为了培养可以从事各项体育工作的全方面人才，体育专业硕士的接收单位大多还是高等院校、教学培训机构，有少部分流向国家基层单位、部队、政府机关单位；从就业单位性质的调查来看，三届毕业生体育专业硕士就业单位主要分布在高等院校和其他与教学培训相关的的机构单位，高等院校占了47人，其他教学单位占了32人，两项加起来占了总人数的66.3%，其中有5人进入机关单位工作、9人进入企业工作、14人在毕业的时候没有找到就业单位。

1.4 就业城乡分布

从表1毕业生的来源可以看出体育专业硕士研究生有一半来自农村，一半来自诚镇，吉首大学地处于四省交界处，社会经济快速发展，学生从农村进入城市生活，主要因素是被城市的生活节奏、发达程度、文化环境所吸引，对吉首近三届毕业生就业的城乡分布情况来看，大部分硕士研究生在毕业之后选择了在城市工作，有78人，占了总人数的74.2%，而选择在乡镇工作的有21人，占总人数的20%，而在农村工作的只有6人，占总人数的4%，城镇生源地的学生在完成硕士学业以后回到生源地工作的只占了一小部分，而生源地为农村的学生在毕业后有一部分选择回生源地所在的城市进行就业。但是硕士研究生对于城市工作的热衷，也给城市就业造成了较大的压力。

2 影响体育专业硕士研究生就业的因素分析

2.1 社会需求对就业的影响

我国改革开放以来，社会经济结构进入了转型期间，在职业的分化上也越来越细致，从而专硕在这个时候的快速发展是顺应了社会对人才的需求，满足了我国经济建设对高层次实用人才的需要。而城市与乡镇都需要这样的人才，相比较而言，乡镇对高层次应用型人才的需求更加迫切，城市能提供的就业职位大多为中小学教师岗位或行政岗位，作为新时代的实用型人才，其就业趋势应该是往高校发展，偏远地区的高校对专业硕士的需求远远大于城市的需求量，但是大城市不同的文化、经济、环境都是吸引硕士研究生去城市就业的重要因素。国家要想让专业硕士研究生下到基层，为教育事业做贡献，就应该出台更强有力更具吸引的政策，吸引硕士下基层工作或者创业。

2.2 国家与地方就业政策对就业的影响

国家的就业政策是能直接影响研究生就业率的客观因素，我国硕士研究生就业政策由以前的统包统分的就业制度，逐渐转变为双向选择，最后过渡到顺应市场经济的自由就业，在制度的变化过程中，我国为了调和不同市场对不同人才需求的关系，就业政策已经从以前的包分配到现在的自谋出路，政府只在宏观上对人才的培养与就业方面做出调控，而不再参与劳动力的分配。但是体育专业硕士是2009年新型培养的高层次应用型人才，国家与地方对于其培养与就业等方面，依旧处于探索阶段，有的高校对于体育专业硕士的就业培养方式则是仿照本科生或沿用学术型研究生的培养模式。这是影响体育专业硕士就业一大客观因素。

2.3 学校综合条件对就业的影响

校园是培养学生，培养人才的地方，一所高校有相当大的名气，必定有相当强大的部分，师资力量、学科设置、教学方法（下转第30页）（上接第28页）手段、教学环境、培养方式、研究方向等都是属于学校的办学条件。体育专业硕士研究生在培养与就业过程中，其注重的是技术，部分学校对于技术的学习要大于对理论的学习，而有的学校则以理论课为主，辅之以技术课程，在课程设置上，不同地区的高校会开设不同课程。现在部分单位在职员招聘中明确指出，不是工程院校“985”、“211”的不予以考虑，主要原因是为了找与职位相对应的人才，看重的是某些学校开设的学科设置、人才培养模式。本科期间的培养模式注重的是传授，而研究生在学习期间注重的是自学，部分高校对于研究生的学习管理不够严格，高校管理模式也是用人单位考虑的因素。

2.4 自身因素对就业的影响

在之前数据中可以看出，有大部分同学是农村或者应届毕业，毫无工作经验，在学习与生活中，经常能耳濡目染一些关于就业方面的资讯，然而在就业过程中，心态也是很重要的，大部分人认为作为一名研究生，工作就应该进入到大城市，找一份匹配自身学历的工作，也经常能感受到就业困难的处境，如果具有积极心态的毕业生，不断积极主动的寻求岗位，总能找到适合自己的一份工作，如果在求职过程中始终抱有一种消极心理，也会直接影响求职过程与结果。

3 建议

3.1 优化国家与地方的研究生就业政策，出台更加具有吸引力的政策，加大下基层的吸引力，合理的调控城镇乡村所需要的高层次应用型人才。

3.2 制定研究生入学考试系统，严格把关体育专业硕士研究生的入学，优化教学课程设置与注重理论与实践能力的共同培养，加强研究生的学习管理，引导研究生积极自学。

3.3 研究生的就业难并不是市场需求量太小，而是研究生在心态与自我定位方面有脱节的地方，合理了解当今社会的就业形势，根据自身能力制定号职业规划，认清自身不足，加强理论与时间的学习才是更好更快就业的有力保障。

【参考文献】

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[4]马永通.从社会需求状况分析民族传统体育专业的课程改革[J].搏击武术科学，2014（8）：81-82.

[责任编辑：杨玉洁]