党支部如何做好为党员服务工作

郭建忠

摘 要：党的十八大报告明确指出，党组织建设应当重视服务功能，要着力加强服务型基层党组织的建设工作。对于企业党支部来说，其服务功能既体现在服务职工群众和中心工作，也体现在服务党员队伍。在新形势下，企业党支部如何做好党员服务工作，进一步拓宽基层党组织的服务功能，成为了新的课题。基于此，本文对企业基层党支部服务党员队伍的相关问题进行了分析探讨，希望对相关的企业党支部工作者有所启示。

关键词：企业；党支部；党员队伍；服务工作

近年来，中央持续加大企业的基层党组织建设工作，越来越重视企业基层党组织服务党员队伍的功能。企业基层党组织也应当响应国家政策，顺应发展趋势，以提升基层党组织服务党员队伍的功能为抓手，不断强化企业基层党组织的建设工作，积极有效开展多种多样的模范党组织创建、示范工作，最终达到提升企业党组织服务中心工作、服务党建大局的能力和水平。为此，必须对以往的党组织建设进行科学总结，寻找更加符合企业特点的、适合企业发展的党组织建设之路。

一、企业党支部做好党员服务工作的重要意义

企业党支部是企业和党联合的桥梁，是党在企业中设置的基层服务型组织，是党的工作体系的重要分支。企业党支部既要服务群众、服务企业，也必须服务党员，处理好服务党员队伍的相关工作。企业党支部做好党员服务工作，有着多方面的重要意义。一方面，企业党支部做好党员服务工作，有助于提升党支部的工作效能，能够团结党员干部，有效推进党支部各项工作的顺利开展；另一方面，企业党支部做好党员服务工作，能够从思想上将党员队伍拧成一根绳，联系团结群众，提升企业党支部的工作能力、战斗能力。此外，企业党支部承担着落实党的方针政策、联系基层群众的重要职责，做好党员服务工作，有助于强化党和群众联系的纽带，有效调节企业内部员工存在各种矛盾，推动企业生产的高效开展。总而言之，如果把企业党支部比喻成堡垒，党员就是筑造堡垒的砖石，砖石坚固，则堡垒自然坚固，砖石不坚固，则堡垒自然容易涣散甚至坍塌。企业党支部做好党员服务工作，正是为了强化“砖石”，进而起到强化党支部堡垒，提升党支部模范带头作用的目的，以此保证企业健康、平稳、和谐地进行生产和发展。

二、企业党支部党员服务工作的现状

实践调查发现，企业党支部在党员服务工作当中，存在一些需要改善的问题。这些问题的存在，不利于企业党支部党员服务工作效果的体现，也不利于党员自身的素质提升。

（一）党支部书记多为兼职，阻碍了服务工作的高效开展

企业党支部是一个重要的组织，其工作职能是相对独立的，行使着重要的服务功能。从理论上将，应当由专职的负责人对企业党支部的各项工作进行统筹、协调，行使总体的管理权能。而实际上，企业党支部的书记多为兼职，在实际的工作中，兼职的党支部书记把更多的精力放在了行政管理上，分身乏术，大大减轻了对党支部工作的管理力度，使得党支部的工作开展在很大程度上处于无人领导的状态，开展效率、效果大大降低，并严重阻碍了企业党支部党员服务工作的顺利开展。企业党支部书记兼职，在一定程度上反映了企业对党支部工作的轻视，这种现象的存在对于企业党支部的发展乃至企业的发展都是非常不利的。

（二）党支部服务党员工作趋于形式化，得不到认可

企业党支部服务党员队伍的各项工作，本应当得到每位党员的大力支持和认可，但由于一些客观因素，事实并非如此。调查发现，企业党支部各项服务党员的工作，趋于严重的形式化，党员从中得到的实惠大大减少。比如，逢年过节企业党支部会组织困难家属慰问活动，看望困难党员和为困难党员发放一些福利，福利虽然很少，但至少可以真正到达困难党员手中，但到家中慰问这一环节却很少能够落实到位，困难党员很少能够真正体会到党支部带来的情感方面的温暖。长期采取这样的服务方式，企业党支部的党员服务工作难免趋于了形式化，即是付出了资金和精力，却经常无法得到党员充分的认可和肯定。

三、企业党支部党员服务工作提升策略

做好党员服务工作，是企业党支部的重要任务。在当前企业党支部的党员服务工作存在一定问题的情况下，有必要找准病根，采取针对性地应对策略，实实在在地提升企业党支部的党员服务能力，提升企业党支部的建设效果。

（一）加强学习，提升企业党支部的党员服务意识

企业党支部不仅需要服务群众、服务企业，也需要服务党员，成为党员的坚固堡垒。在当前企业党支部服务党员的意识较差的情况下，有必要通过加强学习的方式，提升企业党支部的党员服务意识。一方面，要建立系统性的学习制度和学习计划，开展专门性的党员课程，要求党支部全员参加，对党支部的核心功能、服务方式、关键工作进行良好的学习，通过学习使企业党支部工作者充分认识到党支部服务党员功能的重要意义，提升服务党员的思想认识。另一方面，要将党支部的工作和企业生产牢固结合起来，发挥自身业务熟悉度高、群众基础好、技术能力强的优势，带动更多的人了解党支部，提高党支部的凝聚力、号召力、影响力，形成良好的服务氛围，利用环境氛围的持续影响力，塑造企业党支部良好的党员服务意识。

（二）增加沟通，及时了解党员个人的所思所想

很多时候，企业党支部的党员服务工作和实际情况出现脱节，就是因为服务工作没有做到充分的切合实际，没有充分迎合党员的真实需求，归根结底，是因为企业党支部缺乏和党员个人的良好沟通。因此必须建立完善的沟通机制，搭建长效性的沟通桥梁，使企业党支部可以充分、及时、有效地了解到党员个人的所思所想、真实需求，从而针对实际有方向性地做好党员服务工作，使服务工作真正落到实处，真正达到帮助党员的效果。企业党支部应当以建立一支素质能力高、业务水平高、会做思想工作的骨干队伍为目标，以稳定党员个人尤其是困难党员的思想情绪为方向，用扎扎实实、落地生根的工作方式，真正做到为党员排忧解难、为党员认真服务。

（三）开展活动，以活动作为凝心聚力的推手

开展丰富多样的活动来实现队伍建设的目标，一直是我党在队伍建设中经常用到的方式，并且效果良好。企业党支部在为党员服务方面，为了凝心聚力，为了团结党员，也可以并且应当有效地利用开展活动这一方式。具体来说，活动的开展应当避免单调化、形式化，应当注重活动方式的创新和改良，力求通过多样化的活动开展方式，吸引更多的党员参加，将活动办出风格、办出水平，起到活动应有的效果。如“揭榜攻关”、“两带一挑战”等活动，就是非常好的范例，即有新意，又不至于流于形式、流于玩乐，在愉快轻松的氛围当中，党员受到了良好的教育，党员队伍的团结力得到进一步提升。以这样的活动组织方式开展活动，企业党支部的凝聚力、战斗力必然会上一个台阶，对党员服务工作也自然会起到良好的推动效果。

（四）专职专人，全力做好党支部书记的本职工作

目前，不少企业党支部书记是兼职的，这使党支部书记不能全身心地投入到工作当中，在很大程度上影响到了企业党支部书记的职能作用的发挥，造成企业党支部的党员服务工作效果下降。因此，必须对症下药，采取专职专人的方式，改善这一现状。具体来说，企业党支部书记一职应当由专人全职担任，将党支部书记的职责充分、有效地承担起来，集中个人精力，将党支部书记的本职工作做好，将党支部的本职业务完成好。全职担任党支部书记的干部，在日常工作中应当积极带头、做好表率，带头开展各项困难工作，带头创新工作方法，通过良好的工作态度和踏实的工作方式，全力做好企业党支部的党员服务工作，让党员感受到组织的温暖，让党员体会到组织的关怀。

四、结束语

企业党支部，是党在企业中的业务堡垒，是党组织的重要分支，做好企业党支部的党员服务工作，是团结党员队伍的有效途径，是完善组织建设的重要策略，是团结基层人民群众的必要抓手，可谓意义重大。企业党支部应当充分认识到自身党员服务工作的重要性，切实完善服务制度、创新工作方式、提升工作效果，真正将企业党支部的党员服务工作做好、做到位，为基层党组织建设注入强劲的推动力。

参考文献：

[1]张春梅.浅析党支部在企业中的战斗堡垒作用[J].科技与企业，2013，22：283.

[2]尹文英.增强企业党支部活力的对策[J].福建轻纺，2014，03： 52-54.

[3]张喜福.企业如何发挥基层党支部作用[J].现代企业，2016，01： 30-31.

[4]唐国.企业文化浅论加强企业党支部建设的重要性[J].企业导报，2013，14：135-136.

[5]姬栋玲.基层服务型党组织建设研究综述[J].山西师大学报（社会科学版），2014（S2）.

[6]钟龙彪.服务型基层党组织建设的现状分析与理论思考[J].长白学刊，2013（02）.