推进企业廉洁文化建设的几点体会

章祥林

摘 要：企业廉洁文化是企业关于廉洁的知识、信仰、规范以及与之相适应的思维方式、价值取向和客观评价的总和。推进企业廉洁文化要坚持思想领先，培育廉洁理念，筑牢拒腐防变的思想基础；要健全廉洁制度，完善行为规范，形成监督制约的保障体系；要加强阵地建设，创新文化载体，营造勤廉守信的良好氛围

关键词：企业；廉洁文化；建设

推进企业廉洁文化建设，营造崇廉、尚廉的文化氛围是推动企业和谐发展的现实需要。清河采油厂通过不断深化廉洁文化建设，建设了风清气正的和谐家园。下面，就如何推进企业廉洁文化建设，谈几点体会。

一、坚持思想领先，培育廉洁理念，筑牢拒腐防变的思想基础

腐败发生的主观因素是思想道德滑坡，必须坚持思想领先，以廉洁理念为核心，廉洁理论为指导，突出加强理想信念教育、党纪政纪教育和案例警示教育，引导广大党员干部构筑拒腐防变的思想防线，才能自觉抵御各种诱惑。

理念育廉，增强廉洁文化的亲和力。廉洁理念是廉洁文化的核心，好的廉洁理念能在员工中引起广泛共鸣，发挥潜移默化的作用。采油厂广泛征集归纳形成“清河清风 正气增油”、“律己做人 监督做事”的理念，具有有强烈企业气息，很容易为员工接受，习惯用这种文化价值指导自己的生活和行为。

教育促廉，增强廉洁文化的穿透力。坚持正面教育，用先进的廉洁文化占领企业思想阵地是廉洁文化推进的基石。采油厂始终把廉洁教育纳入学习型党组织创建和经常性思想教育，不断提高党员干部履职尽责的自觉性。一是突出政治理论学习教育，增强党性修养；二是突出廉洁从业学习教育，培育廉洁思想。三是突出勤廉典型学习教育，树立看齐意识。

警示保廉，增强廉洁文化的震撼力。积极组织案例剖析，通报油田腐败案例，用身边事教育身边人；邀请地方检察院的专家来厂授课；组织中层干部和关键岗位工作人员到监狱参观等等。突出了警示教育的震撼力和冲击力，让参与人员深深的感到诱惑虽在眼前，成败却在手中。

二、健全廉洁制度，完善行为规范，形成监督制约的保障体系

腐败产生的客观因素是制度体系不健全，必须坚持把廉洁文化理念的具体要求固化于制，贯穿于企业生产经营管理的各个环节，围绕权力运行，强化廉洁制度建设，形成一套符合市场经济和现代化企业制度要求，充分体现廉洁文化理念，促进党员干部廉洁从业的保障体系。

强化责任落实。党风廉政责任归根结底要靠人来落实，必须层层分解，形成齐抓共管的工作格局。一是在促进一岗双责落实上下功夫。通过制定考核办法，实行风险抵押，促进了一岗双责的目标实现。二是在发挥党员廉政责任上下功夫。把区内员工的廉洁从业情况，与责任区建设一并考核验收，发挥党员在促进员工廉洁从业中的“示范员”、“宣传员”和“监督员”的作用。

强化制度建设。必须始终把制度的完善和执行，作为廉洁建设的日常工具，强化执行力、发挥约束力。采油厂先后修订了“三重一大”实施细则、班子运行规则等决策制度，出台了《物资验收管理规定》等管理制度，制定了《领导干部五不准》等廉洁制度。实行廉洁风险防控，陆续开展了廉洁风险点查找、廉洁风险回头看、廉洁风险防控试点等活动，加深了员工对廉洁风险防控的认识。

强化监督检查。监督是最好的制约。一是深入生产运行环节抓监督，从生产经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键领域入手，着重把财务资产管理、工程建设项目管理等高危环节纳入常规效能监察的范畴，全程参与监察。二是围绕党纪作风抓检查，纪检、组织、综治等部门经常性开展公务车辆外出等情况检查，严肃查处违纪行为。

三、加强阵地建设，创新文化载体，营造勤廉守信的良好氛围

腐败的产生同时还受周围环境的影响，必须充分利用现有资源，不断创新文化载体，尽快建立立体的、全方位的廉洁文化宣教体系，营造勤廉守信的良好氛围，才能更好的发挥廉洁文化在反腐倡廉建设中的基础性和导向性作用。采油厂以大力开展廉洁文化宣传“三上”活动为抓手，积极拓宽宣传手段、开辟宣传阵地，实现了廉洁文化全覆盖。

打造立体宣传空间。通过在各个生活小区广播站播出《八荣八耻歌》等经典廉洁歌曲，在厂电视台定期播放廉洁影片，在重要假日发送廉洁短信，在基层单位设立廉洁宣传橱窗等方式，从空中到地面，打造出立体化的宣传空间，使廉洁文化在耳边、在眼前、在身边，充满每个角落。

大造廉洁文化声势。一是文化尚廉，开展廉洁文化作品大赛，并将优秀作品制作成展牌巡展，扩大影响力。二是红歌唱廉，每年“七一”组织全体党员唱红歌、唱廉歌，在厂文化晚会上，推出廉洁小品、廉洁诗朗诵等节目。三是景观蕴廉，以“一廊、一墙、一厅、一景”为主要形式，设立廉洁文化景观。四是网络传廉，精心制作了厂廉洁文化网。五是亲情助廉，组织干部家属开廉洁座谈会，引导和激励干部家属知廉守廉爱廉助廉。

营造廉洁办公环境。在办公区的室外，利用路灯安装廉洁广告牌；在办公大楼内安装廉洁宣传画；在办公桌上放置廉洁台历、廉洁警示牌、廉洁鼠标垫；在办公电脑上推广使用廉洁桌面、廉洁屏保；在重要岗位的办公室墙面上悬挂廉洁从业规定。这些举措在办公区形成了浓郁的廉洁文化氛围。

参考文献：

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[3]王军.试论推进企业廉洁文化建设的有效途径[J].东方企业文化，2014（21）.