●王姣艳
干部教育视角下弘扬焦裕禄精神研究※
●王姣艳
新时期,在干部思想道德建设和干部教育中,仍存在“四风”问题突出、理想信念意识淡薄、家庭教育存在短板和干部教育科学化水平不高等问题,严重影响了党的干部在人民群众心中的形象和地位。弘扬焦裕禄精神,学习焦裕禄同志舍利求义、无私奉献、遵循规律、求真务实、艰苦奋斗、敢想敢为、严于律己、家风纯洁的高贵品质和良好作风,对于推动干部道德建设和干部教育科学化水平的提高、塑造主流价值观的意义重大。
焦裕禄精神;干部道德建设;干部教育
伟大的事业需要并孕育着崇高的精神,崇高的精神一旦产生,就会定格为永恒的价值。焦裕禄是一座丰碑,他给我们党留下了千古不朽的宝贵的精神财富——焦裕禄精神。学习和弘扬焦裕禄精神是时代的需要,人民的需求。焦裕禄精神是中华民族优秀文化的组成部分和民族精神的丰富和发展,蕴涵丰富的时代内涵,对于弘扬民族的优秀文化和塑造主流价值观,意义重大。
近年来,网络上不断曝出“我爸是李刚”、李天一、雷政富事件以及手表门、眼镜门事件等,和官员相关的恶性事件不断刺激着人们的神经,新形势下如何加强干部教育?如何创新针对干部教育的有效途径?令人思索。饱含伟大民族精神和全心全意为人民服务思想的焦裕禄精神,极具凝聚、演绎、释放和传递正能量的功能,能够充分发挥意识的能动作用,更好地传播健康乐观、积极向上的动力和情感,能够为提高干部思想政治素质、道德品质及党性教育提供精神支持。
政党的作风问题,直接关系到党在人民群众心中的形象,是群众评价政党最重要的标准之一。一个政党作风的好坏,直接关系到这个政党的生死存亡。良好的作风是群众乐于所见,被群众口口相传,帮助政党扎根群众,抵御各种执政风险。不良的作风为群众所唾弃和憎恶,是政党走向腐败和没落的助推器,危害极大。
不同历史时期,党的作风问题的表现形式存在差异。新时期,我们党的作风问题集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。“四风”问题严重败坏了社会风气,损害了党和干部在群众心中的形象,破坏了党和干部与群众的鱼水关系,动摇了党的执政基础和执政地位,同时也违背了党所承诺的全心全意为人民服务的宗旨,是产生众多社会问题的根源,是党执政安邦、不断进取的挡路石。
邓小平曾指出:“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我们有理想,有马克思主义信念,有共产主义信念。”[1]崇高的理想信念是我们党强大的精神支柱,是一个人的世界观、人生观和价值观的集中体现。习近平同志在十八届中央政治局第一次集体学习时强调指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”。对于一个领导干部来讲,崇高的理想信念是干事创业的根本。
随着改革开放的逐步推进和社会主义市场经济的深入发展,有一些党员干部的思想开始腐化,价值观不断扭曲,理想信念出现危机,主要表现为:一些党员干部对马克思主义信仰不坚定,对中国特色社会主义缺乏信心,不信马列信金钱、信权力、甚至信鬼神等,腐败堕落,思想蜕化变质,将人格置于脚下。这些问题的产生,极度弱化了党的先进性和纯洁性,削弱了党的执政基础、执政地位和执政能力,破坏了党和人民群众的血肉联系,阻止了社会主义事业的发展和中国梦的进程。究其原因,一是受国际形势和国际思潮的影响,误认为“社会主义必将取代资本主义”是“权宜之计”、“资本主义的先进性毋庸置疑”、“只有彻底西化才是出路”等,看不到事物的本来面貌和社会发展的趋势,陷入迷惘和困惑,不能自持;二是受市场经济和社会发展的影响,在体制转变后,不能很快适应新的形势和任务,将市场经济完全等同于资本主义,认为以人为本就是“以个人为本”,片面追求个人私利,甚至搞小团体主义,“吃党的饭,砸党的锅”,违反党的纪律。
新形势下,抓好党员干部理想信念教育这一重大课题,是我们党永葆先进,反腐倡廉,巩固党的执政之基的重要任务。
受中国传统观念的影响,在众多的关系中,家庭关系成为干部必须面临的重要挑战。许多干部的堕落就是从家庭教育的缺失开始的,这也逐渐成为党员干部做事情干事业的“短板”。
首先,子女教育问题突出,负面影响较大。著名心理学家郝斌曾说过:“家庭教育是人生整个教育的基础和起点。”有没有好的家庭教育直接影响子女的一生。党员干部自身大多受过高等教育,觉悟高、素质硬、目光远,再加上经济条件较之普通群众好,理应能够培养出优秀的子女。但是,随着社会的转型、经济的发展和网络的普及,干部子女也同样受到各种诱惑和挑战。近年来,随着“我爸是李刚”、“李天一事件”的曝光,人们逐渐意识到当前干部子女身上存在的问题。究其原因,主要有官本位思想的毒瘤不仅渗透着党的一些干部,还严重影响了干部子女的价值观,造成其价值观的错位;较好的家庭条件造成干部子女的重享受、轻奉献的享乐主义和奢靡浪费等。总而言之,还是由于缺乏家长的正确引导和教育,缺乏榜样给予的力量。
其次,配偶擅权干政,成为干部的“马奇诺防线”。华裔教授吴家伟在被考察美国加州州立大学校长时,其夫人也被邀请到学校居住两日,同样接受考察,为的是全面考核候选人及其家庭成员,尤其是配偶,减少日后影响被选人工作的几率。同样,候选人也会因为配偶存在问题而落选。几年前,三亚市人民检察院检察官受市妇联邀请,为全市各单位“一把手”的配偶共50余人上了一堂廉政教育课,也是鲜有耳闻。[2]最近,在打“老虎苍蝇”的过程中,不断曝光“老虎苍蝇”的夫人们擅权干政,贪得无厌,甚至草菅人命,令人嘘唏不已。“虎妻”俨然已经变成了“腐妻”。如何看好“后院”的大门,预防和减少干部配偶犯罪也是一个重要的课题。
党的十八大报告明确指出,要加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力。随着社会的发展和变革,群众对干部的要求越来越高,干部教育也面临诸多问题。比如,在选派方式上,大多采用组织部门制定的方式,干部自身的参与性不强,势必会影响干部在接受培训和教育过程中的积极性和主动性;在管理方式上,各级培训单位往往不能够参考干部自身的素质、能力和需求来安排教学计划,课程形式单一,培训管理机制落后粗放等。如何遵循干部教育规律和干部个人素质来安排教育培训活动,建构干部教育培养链,是各级培训单位亟需认真思考的问题。
新形势下,我们党切实改进党风,必须弘扬“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献’的焦裕禄精神,学习焦裕禄同志舍利求义、无私奉献、遵循规律、求真务实、艰苦奋斗、敢想敢为、严于律己、家风纯洁的高贵品质和良好作风,不断推动干部道德建设和干部教育科学化水平的提高。
干部党性修养提高的过程,即是干部自我教育和自我改造的过程。作为先进文化的重要组成部分,焦裕禄精神“心中装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀,无疑是干部自我教育、自我改造的重要内容。
焦裕禄同志曾经说过:“共产党员应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前,在群众最需要帮助的时候,去关心群众,帮助群众。”在焦裕禄同志的一生中,他能够始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风。虽然长期被病痛折磨,家里孩子又多,生活比较困难,甚至还不如有些群众的条件,可是他坚决拒绝拿政府的救济。他说:“兰考,是个重灾县,人民的生产、生活都很困难,我们应该首先想到他们。要把这些钱用到改变兰考面貌的伟大事业上去,用到改善兰考人民的生活上去。”焦裕禄同志事事为群众着想,从不考虑自己和家庭的个人需要,用实际行动践行了中国传统道德重义轻利的观念,是干部教育的典范。
在焦裕禄精神产生、发展和丰富的历史过程中,焦裕禄同志为了伟大的理想,奉献了青春、奉献了家庭、甚至奉献了生命。焦裕禄同志曾说过:“感谢党把我派到最困难的地方,越是困难的地方,越能锻炼人。请组织上放心,不改变兰考的面貌,我决不离开这里。”焦裕禄在担任兰考县县委书记一职期间,虽然身患肝癌仍忍痛坚持工作,带领全县人民同三大灾害作斗争,直至停止呼吸。为了兰考人民,他默默无闻地奉献着青春和生命,他的事迹已汇入中华民族伟大复兴的历史画卷之中。新时期,虽然面对的社会环境发生了变化,但党和人民对干部的要求没有改变,全心全意为人民服务的宗旨没有改变,在干部职业标准的基本问题上,无私奉献仍是每个干部必须坚守的崇高品质和先进本色。
新形势下,加强和改进党的建设,必须把干部作风建设作为重要内容来抓。干部加强作风建设必须遵循客观规律,从实际出发,研究新情况,解决新问题,应对新挑战,按照事物发展的规律出实招、办实事、谋实效。焦裕禄精神包含“凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风”,就是要求在工作中要善于发现和探索事物的本质和规律,理论联系实际,改变因循守旧、好高骛远、附庸风雅、邯郸学步等官僚主义和形式主义作风。
焦裕禄同志最痛恨官僚主义和形式主义,他认为只有深入实际,掌握了第一手资料,干起工作来心里才踏实。地处黄河故道的兰考县常年受风沙、盐碱、内涝的侵害,灾情严重。为了摸清灾害规律,焦裕禄亲自走了120个大队,查风向、探水流,甚至把常委会开到了兰考的火车站,带领干部下乡,与农民同吃同住同劳动,终于找到了治理“三害”的办法,真正做到了急群众之所急,想群众之所想。这与当前有一些干部“高高在上,滥用权力,脱离实际,脱离群众,好摆门面,好说空话,思想僵化,墨守陈规,机构臃肿,人浮于事,办事拖拉,不讲效率,不负责任,不守信用,公文旅行,互相推诿,以至官气十足,动辄训人,打击报复,压制民主,欺上瞒下,专横跋扈,徇私行贿,贪赃枉法,等等”[5]的官僚主义现象形成鲜明的对比。
《孟子》云:穷则独善其身,达则兼济天下。“独善”与“兼济”之说是中国文化精髓“儒道互补”的体现,也是古人对世人品格的寄托和向往。十八大以来,习总书记在一系列重要讲话中,对领导干部做人、处事、为官的政治品格提出了基本准则,其中,不乏有艰苦奋斗、敢于担当的要求。在谈及焦裕禄精神时,习总书记要求干部学习焦裕禄“敢叫日月换新天,革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,并强调“成绩越大,条件越好,喝彩声越多,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的优良传统”,不等、不靠、不推、不拖,毫不畏惧、迎难而上。
胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时指出:“大力弘扬艰苦奋斗的精神,关键是领导干部要以身作则,首先是高级干部要率先垂范。”在兰考县除“三害”的过程中,干部和群众意见存在分歧,各地发展也不平衡,这些焦裕禄同志都尽收眼底。经过仔细认真的调查研究之后,他认为,要从根本上消除“三害”,必须深入到群众中去,广泛发动群众,集中群众的智慧,打一场“人民战争”。之后,焦裕禄同志亲自到最困难的生产队调查,与群众深入探讨除害方法,和技术人员一起研究泡桐的特性,并亲手种植泡桐,为改善兰考生态环境打下良好的基础。
古人云:贪如火,不遏则燎原;欲似水,不遏则滔天。新时期,如何正确处理公共权力和私人利益的关系,不把手中的权力当成谋取私利的工具,摆正权力观,分清公与私的边界,勤于自省,手握戒尺,慎独慎微,严于律己,坚守道德防线,永葆政治本色,已经成为各级干部面临的一大难题。
焦裕禄奉行在任何时候都不搞特殊化的道德情操,他曾说:“新干部不参加劳动,就不能明确树立阶级观点、群众观点;老干部长期不参加劳动思想就要起变化,要变颜色。”无论工作多忙多累,焦裕禄同志都能够做到事必躬亲、身体力行。焦裕禄从不会因为自己是国家干部就不参加集体生产劳动,就脱离群众,他经常和群众一起种泡桐、封沙丘、挖河渠,始终保持着劳动人民的本色。焦裕禄使用过的办公桌椅、文件柜都是原兰封县委初建时置办的,很多地方磨损严重,有人劝他置办新的办公设备,他都没有添置,多是维修后继续使用。在他用过的被子和褥子上到处都是补钉,有人劝他换床新的,他说:“灾区的群众比我更需要。其实,我这就很好,比我要饭时披着麻包片,住在房檐底下避雪强多啦!”不仅被褥,就连他平时常穿戴的衣帽鞋袜,都是洗了又洗、补了又补。这又与现在的一些干部动辄贪污几十万、几百万甚至上千万,从“公仆”堕落成“金毛鼠”的行为对比鲜明。
在处理“公”与“私”的问题上,焦裕禄的严格还表现在纯洁的家风上。女儿焦守凤在找工作的时候,很多用人单位奔着“书记的女儿”把招工表送到了家里,焦裕禄知道后就把表逐一退了回去。焦守凤通过自己的努力,被邮电局录用了,焦裕禄却让她到酱菜厂工作,并亲自帮助女儿挑着担子送酱油。焦裕禄同志不但经常教育子女要多做农活,更是以身作则,到最困难、最艰苦的地方去工作,而且崇尚节俭,不拿群众一针一线。有一次,他发现大儿子跑去看戏,就问道:“票是哪来的?”儿子说:“收票叔叔问我要票,我说没有。叔叔问我是谁?我说焦书记是我爸爸,收票叔叔没有收票就让我进去了。”焦裕禄听了之后非常生气,随即就把家人叫来上了一课,而且让儿子立即把票钱如数送给戏院。后来,他亲自起草了《干部十不准》,规定任何干部不准搞特殊化,必须要严于律己、清正廉洁。
俗话说,村看村,户看户,群众看干部。人民群众赋予干部掌管国家事务的权力,同时也给予干部极高的道德期待。领导干部应从焦裕禄精神中汲取“养分”,释放正能量,践行社会主义核心价值体系。
[1]邓小平文选(第3卷)[M].北京:人民出版社,1993.
[2]月朗.教干部配偶如何看好“后院”很重要[J].今日海南,2010(10).
[3]人民日报社论.肩负人民期望,引领社会进步[N].人民日报,2012年07月01日.
[4]马克思,恩格斯.马克思恩格斯全集(第3卷)[M].北京:人民出版社,1995.
[5]邓小平文选(第2卷)[M].北京:人民出版社,1994.
D648.1
A
1008-5947(2016)04-0073-04
2016-06-29
2014年度河南省哲学社会科学规划项目(编号:2014CZZ015)阶段性成果。
作者及单位:王姣艳,中共信阳市委党校教师,研究方向:思想政治教育、红色文化。(四川 成都 610072)
责任编辑 刘 琳