医院政工工作的重要性分析及完善

江苏省沛县朱寨镇朱寨卫生院　温礼成



医院政工工作的重要性分析及完善

江苏省沛县朱寨镇朱寨卫生院温礼成

摘 要：政工工作是医院工作的重要组成部分，对提高医疗服务质量、促进医院和谐稳定发展具有重要作用。医院管理人员要加大对政工工作的重视，建立高效的政工工作机制，加强对政工人员的培训力度，有效提高医院政工工作质量，为医院政工工作的开展做贡献。

关键词：医院政工工作 重要性分析 完善措施

随着医疗制度改革的深入，我国医疗行业得到较好发展。医院工作中，政工工作是非常重要的组成部分，对提高医疗服务质量、促进医院和谐稳定发展具有重要作用。本文对目前医院政工工作中存在的主要问题进行分析，研讨医院政工工作的重要性，研究加强医院政工工作的措施，希望为我国医院政工工作的开展提供帮助。

一、医院政工工作存在的主要问题

目前，我国医院的政工工作存在一定问题，这些问题对医院政工工作的展开具有阻碍作用。具体来说，医院政工工作存在的问题主要表现为以下几个方面。①医院职工对政工工作不够重视，导致医院政工工作停留在表面，没有进行具体工作的执行，或者执行力度有限。②医院政工人员的职业素养有待加强，政工队伍建设不完善。有的医院的政工人员由其他一些辅助科室调入，这些人员对政治工作不熟悉，没有深厚的政治理论功底，对工作中出现的问题不能通过马列主义的思想进行解决。同时，医院的政工队伍建设不完善，有的医院甚至没有建设政工队伍，导致政工工作难以展开。③缺乏有效的激励机制。有效的激励机制是提高政工人员工作积极性的主要途径。实际工作中，有的医院没有制定针对政工人员的激励机制，导致政工人员失去工作热情，工作效率降低。

二、医院政工工作的重要性分析

医院的政工工作对医院发展具有重要意义，是医院日常工作的重要组成部分，医院加强政工工作是非常必要的。具体来说，医院政工工作的重要性主要体现在以下几方面。

1.优秀的政工工作是加强医院服务质量的有效措施。优秀的政工工作对提高医院服务质量具有重大帮助。医院是非营利性事业单位，主要职责是治病救人。因此，医院具有极强的公共服务特点。医院中，政工工作的主要内容是政工人员深入医院一线，对医生、护士、患者的情况进行了解，对相关情况进行总结，最终上报医院领导。因此，优秀的政工工作能够有效反映目前医院的医疗服务质量，为提高医院医疗服务水平提供有力帮助。

2.优秀的政工工作是促进医院和谐发展的有力保证。当前，共建和谐社会是各界人民共同关注的目标，和谐的医疗环境也是和谐社会的重要内容。政工工作是促进医院和谐发展的有力保证。在医院工作中不断加强思想政治教育，提高政工工作质量，能够有效提升职工的职业素质和道德水平，促进医院和谐稳定发展。

3.优秀的政工工作是改善医院医疗关系的重要途径。各类报道中经常能看见对医疗事故和医疗纠纷的报道。造成医疗事故的原因较多，医务人员自身职业素养不够，职业态度出现问题是其中一个重要原因。因此，医院加强对医护人员的思想道德教育，提高医护人员的责任感和紧迫感是非常重要的。优秀的政工工作能够通过良好的政治教育，有效增加医护人员的责任意识，减少医护人员对经济利益的过分重视，有效改善紧张的医患关系。

三、加强医院政工工作的措施

医院的政工工作对改善医患纠纷，提高医疗服务水平具有重要促进作用。医院可以从以下方面加强医院政工工作。

1.建立高效的政工工作机制。良好的政工工作机制是保证医院政工工作有效展开的基础。实际工作中，医院要建立高效的政工工作机制，完善政工队伍建设。具体来说，医院可以从以下方面建立政工工作机制。①建立完善的政工人员队伍。医院要结合自身情况，建立优秀的政工队伍，政工队伍要具有完善的组织架构，保证政工工作能够有效展开。②建立科学的工作制度。科学的政工工作制度对工作人员的工作具有明确的指导作用。在平时的工作中，政工人员根据政工工作制，能够有法可依，保证政工工作的合理性。③提高政工队伍的人才质量。良好的人才建设是政工工作有效展开的关键。选拔政工人才时，医院要选择具有较高政治思想和政治水平、综合能力较强的人才，从而保证政工工作的质量。

2.提高医院管理人员对政工工作的重视。目前，医院管理层主要关注医院的医疗治疗和经济效益，对政工工作的关注较少，这对政工工作的展开非常不利。实际工作中，医院管理人员要加强对政工工作的重视程度，对政工工作进行积极有效宣传，提高全体职工对政工工作的认识。

3.创新科学的激励机制。缺乏科学的激励机制一直是医院政工工作中的重要问题，也是制约政工工作发展的主要障碍。实际工作中，医院要紧跟时代发展的形式，在政工工作方面展开激励机制的创新工作，有效提高政工工作质量。医院可以根据自身的实际情况制定有效的激励机制，激励机制可以包括职位激励和奖金激励两部分。同时，医院还要建立公正合理的评价机制，对政工人员的工作成果进行客观公正评价，根据评价结果对政工人员进行激励，以有效地促进医院政工工作的开展。

良好的政工工作能够有效提高医院的医疗服务质量，改善日益紧张的医患关系，促进医院和谐稳定发展。在实际工作中，医院管理人员要加大对政工工作的重视，建立高效的政工工作机制，加强对政工人员的培训力度，从而有效提高医院政工工作的质量，为医院政工工作的开展做贡献。

参考文献：

［1］楚水莲.新形势下加强医院政工工作的重要性分析［J］.东方企业文化，2014

［2］李颖莉.新形势下医院政工工作的重要性及完善措施探究［J］.东方企业文化，2015

［3］陈英文.新形势下医院政工工作的重要性及完善措施［J］.南方论刊，2015

文章编号：ISSN2095-6711/Z01-2016-05-0221