毛懋(南阳理工学院,河南 南阳 473000)
新媒体视域下高校图书馆转型发展理念与策略研究
毛懋
(南阳理工学院,河南 南阳 473000)
当前是网络信息化高速发展的时代,信息产生的环境正在发生着很大的改变,作为当代大学生知识库的高校图书馆,就必须要做出相应的转型发展,以适应网络数据搜索,数字信息开发,学生需求不同的改变。高校图书馆想要成功地实现转型,就必须以相应的发展理论作为转型的理论依据,还应适时把握住图书馆转型发展原则,找准图书馆转型发展的正确方向。
新媒体;高校图书馆;发展;策略
随着网络化信息资源的不断推进,给用户获取网络数字化信息带来便利的同时,让用户陷入了一个繁杂、无法触摸到的信息资源环境,同样,高校图书馆也不例外,随着服务对象所受网络信息环境影响的不同,要求图书馆的信息服务方式、服务途径、决策等都要主动地做出转型,以更好地应对信息网络环境的挑战,开创一条属于自己的可持续发展道路。
导致高校图书馆转型发展的原因,除了随着网络信息环境空间的改变,图书馆要做出相应的转型以应对挑战和压力之外,还有一个最根本的原因,就是高校图书馆的发展要取得社会和学校师生的认同,这是图书馆转型发展的内在动力,同时图书馆学发展理论也做出证明,转型成功的内因就是要从图书馆自身的发展开始。由此,高校图书馆的转型发展理论依据就是组织发展理论、社会认同理论、图书馆学理论。
(一)高校图书馆组织发展理论
美国一位著名的组织理论研究者认为:一个社会组织一定要完成的两件相互有关联的事情,就是适应外部环境的变化和协调内部发展。由于科学技术的快速发展、研究开发行为逐渐增多,社会组织的结构和面貌都受到严重影响,其生存和发展的环境空间也在改变着;因此,在这种外界压力的被迫下,一直处于稳定状态的社会组织开始进行自我研究和控制,寻求环境能够给予的机会,进一步适应社会环境的快速变化。
作为各个高校发挥重大作用的基础设施和职能机构,高校图书馆有其特定的目标和职能,就是为社会培养大批优秀人才和为科学研究服务。高校图书馆是一种社会组织,其在外界信息环境改变的情况下,为自身的发展寻求新的方法和途径是一种组织的本能反应,也是一种自觉地适应社会能力的表现[1]。
外部网络信息资源环境的改变和图书馆用户的大量转移,是现阶段高校图书馆正在面临的主要问题。要求高校图书馆及时发现自身存在的价值和意义,灵敏地做出适应环境的策略,只有这样,高校图书馆才不会存在被社会边缘化和抛弃的危险。
(二)高校图书馆社会认同发展理论
目前,各大高校的图书馆都存在一种普遍的现象,读者去图书馆也仅仅是因为其读书氛围和自主学习的环境良好,主动去查阅文献和借阅资料的读者很少。因此,作为目前高校中相对独立的组织,高校图书馆必须要紧跟社会环境的改变而做出相应的调整,不断改进图书馆环境、提升馆内藏书质量,提高图书馆的服务水平,以取得社会和读者的认同,在社会群体中发现自己的功能和意义,更好地实现成功转型。
(三)图书馆学理论
图书馆学理论表明,高校图书馆也能够和所有的生物有机体一样,可以适应外部环境的改变而进行自我更新和发展,它的发展也是一个生物有机体的成长过程。要求高校图书馆做出适应信息环境的发展策略,重构图书馆发展模式,以便实现有机体的进化。
(一)全面树立崇高的图书馆发展理念
高校图书馆理念就是指社会组织和成员、图书馆管理领导层、图书馆内部人员成立图书馆时的价值取向。由于时间和空间地域,以及文化差异的不同,每个高校举办图书馆的价值取向必定会存在一定的差异。可是,随着文化交流的加深、交通运输的便捷、信息技术快速获取,人们逐渐把一些具有积极意义和引导作用的价值观当成整体图书馆行业的价值取向。
因此,全面树立崇高的高校图书馆理念是各个高校领导层和图书馆管理人员不仅要注重图书馆的功能作用,还是极力关注对高校图书馆文化影响力和感召力的塑造,让高校图书馆在为广大读者提供文献资料信息的同时,也能够给读者提供一定的文化交流场所。另外,各个高校领导层和图书馆管理人员有必要从法律的角度去认识图书馆的责任和义务,是为在校的广大读者群体提供充足和有效的信息资源获取服务,而不只是局限在对图书馆价值功能的认知上,认为图书馆只是各个高校进行教学活动和科学研究活动的文献信息场所[2]。
(二)高校图书馆的服务理念从以书为本到以人为本
传统高校图书馆的服务理念主要是以馆内收藏的文献和书本为主,是一种“图书馆提供什么图书,就接受什么信息”的被动模式。在目前网络信息高速发展的时代,读者获取信息资源的渠道多元化,人们更倾向于运用搜索引擎模式获取不同的信息资料。在这样的环境变化下,高校图书馆的价值取向不应只局限于为读者提供图书和文献,而是更应该以人为中心,建立“读者需求什么信息,就提供什么信息资源”的主动服务模式。以人为中心主要有四个方面的含义:
1.高校图书馆的建立主要是为高校师生提供服务的,它不是单独的组织机构,主要应该围绕高校师生的学习和科研需求,高校图书馆的建立要融入到学校师生的日常生活和学习中,主动走进读者的空间[3]。
2.高校图书馆是一个社会组织机构,它不仅仅是属于学校全体师生的,而应该是走出校园,把高校的先进学校理念和文化气息带到社会的任何地方,为人们进行自由公平的文化思想交流提供一个良好的场所,使它成为社会文化服务体系的一个重要组成部分。当前网络信息的发展为数字化图书馆的建立提供带来了许多便利,使得数字化图书馆可以更好地提供这种服务。
3.现在的互联网时代是由主体用户共同发挥他们的聪明才智的力量而运行,不同于以往只是由少部分信息管理者负责控制的局面,是互联网思想体系和运行理念升级换代的时代。高校图书馆在这样的时代环境中,就要把人也当做是一种有利的资源,再与图书馆的馆藏书籍资源进行结合,把书本上的静态知识与读者脑海里的动态知识结合起来,使知识形成一个良好互动体系。
4.高校图书馆的建立不仅仅是关乎高校领导层和馆内人员的事情,更需要读者群体加入到高校图书馆的建设和管理中来。
(一)促进高校图书馆实现全面现代化
信息技术改革以来,以往信息资源产生和传播的途径被以电子信息和网络通讯为中心的信息资源产生和传播的方式完全替代,把人们进行经济活动和文化生活的方式彻底转变。因此,人们未来发展的一个重要因素就是要对信息资源的获取和传播技术进行改革和提高。文献资料的长久发展说明,文献信息资源的产生和传播方式对文献信息的功能发挥起着非常重要的作用。高校文献信息获取和传播的转型技术尤其重要,高校图书馆要做好对文献信息的收藏、整理和有效利用,实现高校图书馆发展的现代化工程,对图书馆的管理人员、服务内容和方式都要实行全新的改革和管理。
(二)实行高校图书馆管理者的动态管理
当前高校图书馆的管理方式存在着一些不足,一方面是高校图书馆和当前的文化事业单位机构对人员的管理方式相同,都是在实行相对稳定的管理,这就导致无法对人员做出科学合理的动态管理,管理人员的综合素质提升速度就会下降。另一方面是这种静态管理会丧失管理者的危机感和竞争力,势必会影响到图书馆的管理效果和工作积极性[4]。
针对这种静态僵化的人员管理体制,为更好地促进高校图书馆的转型发展,提出以下对策:第一,培养动态的管理人员机制,灌输动态管理理念;第二,为了使图书馆管理人员的综合素质得到全面提升,就要立即建立并且实行图书馆人员任职资格的相关标准规范制度,使其行为有一定的制度保障;第三,有相当一部分图书管理人员在专业素质和文化素质等方面都不符合图书馆的标准要求,为了减轻人员变换形成的压力和冲击,对这一部分人员就要实施调整政策;第四,在核实举办图书馆规模任务的条件下,对管理人员进行工资成本总量的定量化管理。
(三)主动推进图书馆文献信息资源的共建共享
长期以来,高校图书馆一直存在文献信息资源数量急剧增长,对文献的购买力已力不从心的问题,针对这一问题,高校图书馆经过长期的学术探讨,提出对文献信息资源实行共同构建共同分享的方法。随着网络信息化资源的普及和获取信息资源的技术迅速发展,使得文献信息的共建共享速度进一步加快,在这个基础上,高校图书馆领导和管理人员要更深层次地展开文献信息的运用范围,使读者都能够全面和有深度地分享文献信息资源。
在网络信息资源环境正在发生重大变化的情况下,高校图书馆为更好地适应网络信息搜索引擎、数据开发技术、读者需求发生改变,做出相应的转型发展,以更好地证明自身存在的价值和意义,获得社会和广大读者的认同。图书馆的这种转型发展其实是一种文化服务模式的根本改变,是进一步适应社会发展而做出的自我肯定、自我超越和完善。高校图书馆应适时抓住转型发展的原则,准确定位图书馆转型发展的战略,以知识服务促进图书馆的转型发展。
[1]林云,冯钊.全媒体时代高校图书馆数字化转型策略[A].江西省图书馆学会2013年年会论文集[C].2013:14-17.
[2]王敬福.网络新媒环境下大学生信息素养教育的新探索[J].河南图书馆学刊,2013(6):115-117.
[3]王萍.多媒体共享空间的发展趋势与探讨[J].高校图书馆工作,2011,31(3):40-42.
[4]邓李君.基于用户需求导向的高校图书馆移动服务转型研究[J].河北科技图苑,2015(1):36-38.
With the rapid development of network information era,the information environment is undergoing great changes.As a knowledge base of contemporary college students,university library is necessary to transform and develop accordingly to adapt to the network data search,digital information development,the change of stu原dents'different needs.If university library wants to successfully realize the transformation and the development,it should take corresponding theories as the theoretical foundations of the transformation,also timely grasp the princi原ples of transformation of library development,and find the right direction for transformation.
new media;university library;development;strategy
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毛懋(1984,12-),女,河南南阳人,本科,助理馆员,研究方向:图书资料典藏与流通。