【语丝】



【语丝】

【国产爆款，世界前三：中国石化获国家科技进步特等奖！】1月8日，中

国石化“高效环保芳烃成套技术开发及应用”项目荣获2015年度国家科学技术进步特等奖，这是中国石化第二次荣获国家科技进步最高奖项。中国石化攻克该技术，使我国成为世界上第三个掌握该技术的国家, 具有完整自主知识产权，取得了特别重大的技术突破、经济效益和社会效益。应用芳烃技术每年由对二甲苯生产的化学纤维可替代约2.3亿亩土地产出的棉花，为有效解决粮棉争地矛盾、守住18亿亩耕地红线做出重要贡献。

（海南炼化60万吨/年芳烃联合装置。网络供图）

整装待发 勇敢前行

2015年已和我们告别。国际经济大环境的疲软，中国经济的下行，加上结构不合理、产能过剩，过去的一年让我们石油石化行业在寒冬中艰难前行。

管道公司德州输油站《班组天地》2015年第12期卷首语中有这样一段话：“用理解化解心头怨气，拭去泪水，自觉地用肩膀扛起责任，用胸怀承揽担当，收拾好行囊，站好队伍，准备与低迷、困顿的市场进行一次酣畅淋漓的殊死较量。”

2016年是“十三五”的开局之年，让我们整装待发，勇敢前行。经过大风大浪的中国石化，在新的一年里一定会扬帆远航。

赵明军

管起员工家务事

一位员工的母亲轻信网络广告，稀里糊涂地购买了近万元保健品，使员工心事重重，工作也受到影响。其所在单位的党支部书记了解情况后，召集几名经验丰富的员工商量对策，通过派出所要回了被骗的款项。

企业党组织应牢固树立全心全意为员工服务的理念。尤其是基层党支部直接和广大员工工作在一起，更应该与员工群众心贴心，为员工排忧解难，当好员工利益的维护者。管起员工家务事，就是党支部关心群众，为大家办实事的具体表现。

姚耀富

安全教育要“以我为例”

在安全教育过程中，教育者应敢于结合自身实际，“以我为例”，做到教学相长，教学互动，从而实现安全教育效果最大化。

“以我为例”，教育者要具有宽阔的心胸，敢于亮出自身存在的问题与不足，深刻剖析自己，让员工引以为戒，不犯类似的错误。同时，教育者要处处严格要求自己，以严谨的工作作风、扎实的业务知识、过硬的操作技能成为他人的楷模，与被教育者共同进步。

钟 晨

对承包商安全管理不能心慈手软

近闻一单位外来承包商在施工过程中，为抢时间，用一份过期的临时用电票企图蒙混过关，擅自接电干活儿，被发现后，立即责令停止施工，严格批评教育。

抓好承包商安全教育应引起高度重视，千万不能错误地认为承包商是“外人”，对他们“睁只眼闭只眼”。面对承包商“偷懒省事”的做法，在严厉制止说“不”的同时，要像管理本单位的队伍一样从严考核，决不能心慈手软。

王 秉

学会对下属说感谢

作为领导，当下属为你办事或是表现优秀时，你是否错过了感谢他们？

有专家对员工工作的期望值进行过研究，发现员工一直在寻找“胡萝卜”，员工最想得到的，一是感到自己的工作得到赏识和感激，二是参与感，三是得到体谅。而经常获得“胡萝卜素”的员工会更好地关注和忠于公司，工作成绩往往会达到超越预期的高度。善于使用“胡萝卜”的领导者则能够吸引、留住员工，并让他们的员工竭尽所能为公司做贡献。因此，作为领导者，请别吝啬你的赞美之词，时刻学会对下属说感谢。

练金燕

1月24日，集团公司在京召开2015年度工作会议，总结2015年和“十二五”主要工作，分析面临的形势，部署2016年和“十三五”重点任务。集团公司董事长、党组书记王玉普做题为《转变观念，改革创新，聚焦提质增效升级，全力打赢转方式调结构攻坚战》的工作报告和中国石化“十三五”发展规划纲要报告。股份公司总裁李春光主持会议并做中国石化“十三五”发展规划纲要说明。

本期杂志特采写6篇文章，从战略转变、结构调整、深化改革、创新驱动、强化管理、从严治党等方面，对年度工作会议主要精神进行解读，帮助广大干部职工深入领会会议精神，解放思想，转变观念，勇往直前，迈坎闯关，打赢转方式调结构这场硬仗，推动公司实现更高质量、更有效益、更可持续发展，为建设世界一流能源化工公司奠定坚实基础。

胡庆明 摄