抓好四个环节促进建筑业基层领导廉洁高效

□刘福昌

抓好四个环节促进建筑业基层领导廉洁高效

□刘福昌

建筑系统基层项目部党工委，是企业党委工作的一线堡垒，对于培育人才、树好形象，实现“工程优质、干部优秀、效益优良”的目标，具有非常重要的作用。要把从严管党治党的总要求贯穿到施工生产和项目建设的各个方面，从抓好廉洁教育、完善领导机制、狠抓制度保证、强化作风建设等四个关键环节，落实党工委党风廉政建设的主体责任。

抓好廉洁教育，积极主动地营造廉洁文化浓厚氛围

项目党委要从严抓好思想教育，用好思想建党这一传家宝，做到日常教育不断线，预防提醒不间断，构建“大宣教”格局。

抓好理论学习，坚定党员干部理想信念。建筑系统项目部身处腐败问题易发高发的重灾区，一些领导人员干预项目部，一些项目部自身管理基础薄弱，一些干部对规章制度置若罔闻，不能正确处理生产经营与党风廉政建设的关系。要依法合规经营，促进项目又好又快地完成各项指标，是项目部党委必须解决的课题。首先要注重正确的舆论引导，统一认识，凝聚力量。要建立完善的理论学习制度，指定必读书目，注重法规和理论学习，筑牢思想根基，建立高度自信。要用最新的理论成果武装头脑，增强贯彻党的精神的自觉性，精准指导工作。

提升文化层级，打造本质型廉洁项目。加强党员干部及关键岗位人员的修养和职业道德，打牢廉洁从业的思想政治基础，积极营造廉洁从业环境。一是读书思廉。坚持一个季度一次党课学习活动，主要领导带头讲廉政党课。二是典型导廉。组织观看警示教育电教片，组织参观红色教育基地，上预防职务犯罪教育课等，加强警示教育。同时，注意树立先进党员“活”典型，用党员身边的人和事教育党员廉政勤政、爱岗敬业。三是推进廉洁文化建设。在办公及生活区强化廉政宣传，开办廉政专栏、廉洁书画展，通过微信群、QQ群、写观后感等，发布廉政短信、设置员工举报信箱、公开举报电话等方式，积极营造浓厚的廉政氛围。

完善领导机制，坚持不懈地推动工作目标同步落实

党委的主体责任是政治责任，是深入推进党风廉政建设的“牛鼻子”。要建立“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组协调监督，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政领导体制和工作机制。

抓住领导班子不放松。建筑系统项目部主管领导要高度重视并支持党委开展工作，带头贯彻执行“三重一大”制度。党委书记要牢固树立 “不抓党风廉政建设就是失职”的意识，把“管好班子、带好队伍，管好自己、作好表率”作为自己的职责。要对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。一般而言，项目部班子成员都是管理骨干，业绩出色，处于事业的上升期和开发期，班子领导要相互帮扶，经常开展同志式的谈心谈话，既指出个人的缺点和不足，又提供发展平台给予鞭策鼓励。尤其是经常提醒他们牢固树立纪律和规矩意识，担负起领导班子的集体责任，把党风廉政建设同生产经营工作放在同等重要的位置，同部署、同检查、同考核，实现业务工作与党风廉政建设紧密结合、有机融合、同步推进。

形成层层抓落实的责任体系。按照谁主管、谁负责的原则，项目班子成员，以及部门主管等层层传导压力，层层落实责任，形成环环相扣的“责任链”。为落实“一岗双则”，要有“红线”意识，越过红线就是“踩雷”。要有直言说“不”的自律，把项目部权力关进笼子里。

加强干部的日常管理监督。对违反纪律的行为要敢于“露头就打”。项目部党委对举报信息，要立即组织纪检组调查核实，依纪依规及时处理。要举一反三，补缺口、堵漏洞，利用审计平台，规范项目管理费用开支、物资设备采购、外部劳务和设备使用、工程款的计价与拨付。对干部的严管厚爱，是筑起一道防线，防止“好同志”变为“阶下囚”，确保党员干部的职场平安。

狠抓制度保证，持续不断地规范项目管理行为

加强制度建设，是最可靠、最有效、最持久的治党方式。坚持思想建党和制度治党紧密结合，体现对新形势下党的建设规律的科学把握。制度保障到位，才能确保党风廉政建设落地生根。建筑系统项目部要建立完善《领导班子决策“三重一大”事项实施细则》《党组织议事规则》等，集体研究生产经营、重大项目安排、大额资金运作、干部选拔任用、薪酬分配等重大事项，以保证决策的民主性和科学性，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，始终做政治上的“明白人”。 建筑系统项目部的廉政风险点在哪里，防控的关键是什么，项目部纪检部门一定要搞清楚，要加强与其他部门的协调配合，找准查实，健全完善防范问责机制，拉出责任清单，落实到岗到人，营造遵纪守法的工作氛围，确保反腐倡廉工作有效运行。在重大时节、重要职位调整等事项中，对党员干部身上可能出现的苗头性倾向性问题，都要及时“拉拉袖子”，早发现、早教育、早查处，防止小问题变成大问题。

强化作风建设，树立党员干部良好形象

党的作风建设关系党的生死存亡。建筑系统一个项目部党员干部的作风建设，直接影响着这个项目部团队的战斗力和凝聚力。

落实主体责任，必须抓住从严管理干部这个关键，切实加强和改进作风建设，尤其是贯彻习近平总书记低调务实不张扬和埋头苦干的要求，全面加强党员干部作风建设，积极营造风清气正的干事创业环境。

要从实际出发，积极查找和梳理与中央“八项规定”不相符的“惯例”，从公车、办公用房、下分部接待、文风会风等具体事抓起，坚决纠正领导干部身上一些脱离群众、高高在上、搞特殊化等不良作风。班子成员要带头执行八项规定，做出反对“四风”加强作风建设十项承诺。项目部领导外出期间交通、住宿、餐饮费用不得超标，杜绝层层陪同，要轻车简从，面对面听取职工意见，解决实际问题。良好的基层领导集体形象将产生巨大的正能量。

从严管党治党是一个系统工程，要贯彻落实队伍建设的全过程，需要企业上下同心，以踏石留印、抓铁有痕的劲头继续抓好抓实抓出成效来。