● 广东电网有限责任公司东莞供电局 袁文根
配电自动化对于提高配电网供电可靠性具有重要意义。东莞由于各种因素的影响,配电自动化的实际应用并未达到预期效果。本文针对东莞配电自动化系统运维管理现状,提出相应的改进措施。
(1)厂家众多,运维人员工作量大。在当前设备统招及物流分配方式下,存在同一地区同一类设备多个厂家按配额分配的情况,致使自动化设备厂家及产品类型众多,各厂家指示面板、维护平台均不相同,一定程度上加重了配电自动化系统运维的工作量及工作难度。
(2)未专门设置配电自动化运维部门,运维职责不够清晰。目前对于配电自动化系统运行维护尚未形成规范,相关运维人员编制及职责也无规定。在配电自动化系统规模较小时,可通过人员兼职和设备厂家保修期内维护实现基本运维需求,但随着系统规模的逐步扩大,迫切需要设立相关专职部门或人员进行运维。
目前东莞仅针对主网系统的一次、二次、通信、主站设置相应的运维部门,人员编制只能满足主网系统的运维。配电自动化具有点多面广、地点分散的特点,现有人员根本无法满足配电自动化系统维护检修需求。
(3)运维人员无法满足自动化系统运维管理要求,设备故障不能及时修复。配电自动化系统建设及运维涉及通信、自动化、计算机等专业,目前运维人员的专业构成上缺乏相应配套。
(4)主站系统功能不完善,难以发挥配网自动化实际应用价值。现有的主站系统OPEN3200系统功能未能完善,仅实现提供WEB浏览服务的历史告警功能、终端在线情况查询,对于配网运行最重要的接线图、挂牌、“四遥”功能均无法使用。
(1)完善配电自动化设备采购流程。在不违反相关管理规定及流程的前提下,以各分局为单位整合产品类型及设备厂家,尽量实现一分局一厂家的理想状态,既方便施工组织,同时可减少备品备件和后期运维工作量。
(2)明确设备运维分工,提高设备终端在线率。选取典型分局试点建立相关运维机构及管理规范,初步提出以下构想。
①将配电自动化系统分为主站、通讯、终端3部分,主站系统由调度负责,通信部分由通信部门负责,终端部分由分局运维班,生产设备管理部作为总牵头部门。通过竞岗及组聘方式,搭建涵盖电气工程、自动化、通信专业人员的配电自动化运维班。通过专门的配电自动化操作及运维管理培训,以及购置相应的通信及配电自动化方面的专业测试仪器,实现配电自动化系统日常运维。
②采用外委模式,将配电自动化通信、终端维护工作整体外委。具体有以下2种方案:方案一为外委代维公司开展日常巡视、故障查找确认及故障设备维修3项工作。但由于配电自动化设备种类多、厂家多,代维公司自行维修成本高,维修费用亦无法包含在代维费用中,因此方案较难实现。方案二在方案一基础上扣除故障设备维修工作,仅包括日常巡视及故障查找确认工作。其中日常巡视主要为按规定开展定期巡视及缺陷检查,故障查找主要为主站发现终端掉线时进行故障查找及确认,后续维修工作转由专业部门或设备厂家处理。此方案对代维公司要求较低,外委费用较少。
③修订调度管理规程,调整值班制度,加强遥控操作应用。按照目前的运行规程,操作开关时需一人操作一人监护,而分局的配网监管员为单人值班,单人进行遥控操作视为违规。为推广应用遥控功能,应将配电自动化系统功能修编相关规程,将分局配网监管员由单人值班改为2人值班,实现“双机双控”的模式(即操作时操作人员在一台工作站登陆将开关编号输入,监护人员在另一台工作站登陆确认),以满足相关规程要求,实现遥控操作,并确保配电网系统安全运行。
目前终端设备的在线率平均只有70%左右,导致配电自动化系统的实际应用效果距离预期还有一定差距,亟需补充相关运维人员。因此,完善设备采购流程,明确运维分工,对于解决运维不到位、不及时具有重要意义。