高金平
中图分类号:G648文献标识码:B文章编号:1672-1578(2016)02-0369-01
在一节政治课上,我正在板书,飞来一粉笔头正中我右耳。我倏地转身,第一排的两位同学还在嘻斗……全班出奇的静,静候着'急风暴雨'的到来,嘻闹声中的陈某某同学站起来了。一秒、二秒……半分钟后,我踱到孩子课桌旁,微笑着示意其坐下。继续神态自若地讲课……这节课纪律比任何时候都好。"无声胜有声的"甜批评",体现着教师体态语言美的魅力,教师人格力量的伟大。其实,批评方法多种多样,但笔者认为最好的是采取这种"甜批评"。不要"横睸冷对后进生,俯首甘为优生牛"。那么,如何进行"甜批评"呢?
1.用微笑来暗示
用微笑的方式去批评学生,实际上是动之以情的批评法,常能收到"润物细无声"的教育效果。这种方法适用于学生的细微的违纪行为或偶一为之的过错。譬如,学生上课迟到一二分钟,或上课时思想开了小差,这时,教师对其微微一笑,他(她)就会意识到自己的不对,并能告诫自己:老师注意到了,下次千万别重犯。
2.用表扬来反衬
表扬除了可以"促假成真"外,教师还可以通过表扬大多数学生的优点,来反衬出少数学生学习中的缺点和不足,造成一种积极进取和心理气氛,促使少数学生转入"正轨",赶超先进。如我在授课时,发现几位学生昏昏欲睡,听课走神,本应批评,但我并未这样做,而是讲道:"今天,一、二、三组的同学听课注意力非常集中,四、五组的大部分同学听课也比较认真,这很好,虽然是上午第四节课,但绝大部分同学能精神振奋,认真学习,值得表扬。"教师的话,犹如兴奋剂,大多数学生受到了鼓舞,那几位睡意朦胧的学生听后也为之一振,打起精神来。
3.用商讨来提醒
当学生出现不良表现时,教者不应单纯居高临下高声训斥,而应以平等的姿态,心平气和地与之商讨使其认识错误,这比以势"压人"更能为之所接受。譬如,我在讲解习题时,有两位学生在窃窃私语,课堂上讲小话,当然是违反了纪律,影响了其他同学,这时,我并未高声训斥,严厉批评,而是走近其旁,轻声问道:"你们在谈论什么呀?我的讲解有什么差错吗?"两位学生听后为自己没能认真听讲而深感羞愧,只好低下了头。
4.用沉默来启迪
面对学生的不良表现,教师若微露不悦,且沉默不语,就会给学生造成一种心理压抑,领悟到教师内心的不满和责备。这种无声的比评可以达到"此时无声胜有声"的效果。
5.用故事来感化
生动的故事是"一部"可供借鉴的"历史",当学生犯了错误,或出现某种不良倾向时,教师可以通过讲述相关的生动故事,来启发学生认识错误及其可怕后果,感化其被扭曲的心灵。如可以通过讲述名人的奋斗史,使那些犯了错误而厌世寻短的学生热爱生活,重新振作起来;通过讲述"浪子回头"的事迹,使那些犯了错误而破罐破甩的学生勒马回头,改过自新;……好的故事可以挽救一个人,教师如果善于用故事感化学生,则胜过你千百次的批评。
6.用鼓励来改正
新转入班的学生王某,作业潦草、马虎,几次要求他重作也不见效。我把他请到办公室,拿出一本字迹工整的作业递给他,用关切的语气说:"你的作业能写成这样,该有多好呀,拿回去当作样子试试,看能不能追上并越过它。"批评并不等于斥责、惩罚,给学生以希望和鼓励,同样是批评,但效果会更佳。
7.用示范来教育
教师的言行,应为学生作楷模。凡要求学生做到的,教师应带头做到。如在清扫垃圾池的劳动中,我班"大力士"学生王某手拿铁锹,光说不干。班干部批评他,他还顶撞。我闻讯放下板车走到他面前,轻声说:"你累了,先歇会儿,我来装车。"我从他手中接过铁锹,奋力装了起来。无声的教育,使"大力士"很快醒悟过来……
8.用自调来反醒
两同学之间为争看一张《学习报》,把报纸撕成两片儿,闹到办公室,你怪我,我怨你,彼此争执不下。我问:"假如你们是老师,应该怎样处理这件事?"一句反问,他俩红了脸,不好意思地低下了头。教师反客为主,学生自我调解,批评效果显而易见。因此,班主任应该象培养学生自学能力那样,培养学生自我调解、自我教育的能力。
9.用归谬来自悟
学生无意识地犯了错误,不可能认识到错误的严重性。如何批评呢?教师可将错就错,看似南辕北辙,实则归谬引正。某学生常写错别字,老师没有批评,而是将其错别字整理一页,请该生在星期天帮老师改正过来;继而又在班会上公开表扬这个学生的认真精神,讲明写错别字的害处。从那以后,这个同学作业中的错别字越来越少了。
10.用激将来促进
青少年的心理特点是好胜心强,不甘落后,一个班集体或集体中的某个小组暂时落了后,气可鼓而不可泄。采取激将式的批评,能使学生群情激奋,一鼓作气,努力赶上。例如学校的流动红旗原在我班,周六因值日小组工作马虎而扣了分,红旗被别的班级夺走了。这时如果批评、责怪学生,容易造成同学之间互相埋怨的被动局面,影响班内团结。在班会上,我批评道:"某小组值日不认真,影响了班级荣誉。他们心里也很难过。不过,我从他们的眼神里看出,他们都憋足了劲,要与兄弟组挑战,为班级争荣誉。"我有意停顿了一下,紧接着期待地问:"你们敢不敢向全班同学挑战?"回答是肯定的。效果呢,是理想的。