播音员播音风格创新的思考

程　艺

（作者单位：绵阳师范学院新闻与传媒学院）



播音员播音风格创新的思考

程艺

（作者单位：绵阳师范学院新闻与传媒学院）

摘 要：信息化水平和互联网的提升，推动了全媒体时代的到来，打破了原有传统媒体的束缚和障碍，新闻媒体也在此种背景下得到了迅猛的发展，这给播音员提出了更高层次上的要求，而播音员自身播音风格也要根据媒体的发展进行创新，有效探索出符合大众及媒体发展的创新风格。本文探究现阶段播音员的播音风格，希望能够更好地推动播音员对自身播音风格的创新。

关键词：播音员；播音风格；创新

信息化时代的到来，推动了三网融合的发展，多种多样的媒体得到了快速的发展，不仅打破了与传统媒体的界限，还拓宽了人们获取新闻信息的渠道，且接收到的内容变得更加丰富。在此种背景下，传统的播音主持风格已经不能满足新媒体快速发展的实际需求，因此，需要对以往的播音风格进行创新，进而提升凝聚力及影响力水平。

1 播音员播音风格不足分析

1.1 播音风格不具备创意性

就现阶段实际情况来看，我国大部分播音工作都不具备较好的创新精神，且播音员自身没有形成相应的风格，在一定程度上制约了新闻节目的发展。

首先，播音员整体风格几乎相同。现阶段，一些参与节目创作的播音人员还未意识到播音风格的重要性，因此在播音风格方面缺少相应的创新精神，且在一定程度上还存在所有播音人员风格近乎相同，甚至在节目的组成、播音内容以及节目编排上都存在相类似的现象。

其次，在进行节目制作过程中不具备良好的创新精神[1]。现阶段，大部分新闻播报依旧沿用传统的播音方式，而相应的从业人员自身缺乏创新意识，使新闻发展受到了一定的阻碍。

最后，播音形式过于相似。在进行新闻播报的过程中，会存在模仿的现象，特别是对著名播报人员的模仿，而这样过度的模仿就使得播音工作者自身丧失了创新意识，长此以往就会给观众造成一定的审美疲劳，进而对新闻失去兴趣。

1.2 播音风格不具备特色性

在进行播音时，播音风格没有特色也是制约播音风格创新的主要问题之一。没有特色就会导致出现问题，第一，严重影响节目质量。播音风格是否具有特色在一定程度上直接决定了节目整体质量的好坏，现阶段，许多播音风格的相类似导致了节目整体创新性的丧失，节目过于平庸。第二，降低了节目的吸引力。在一档节目的播出过程中，其本身的特色性会吸引大量的关注度，提升节目吸引力水平，然而特色性的严重缺失，使节目自身的吸引力不但没有得到增加，反而会出现降低的现象。而上述问题的存在使节目质量和吸引力长时间得不到提升，阻碍了播音节目的整体发展。

1.3 播音员自身特色没有被充分展示出来

特色风格是提升播音工作整体质量的关键，如果较为特色的播音风格缺失就会导致播音工作水平出现下降，使节目自身吸引力得不到提升。现阶段，播音人员缺乏特色化的风格主要表现为：首先，播音员自身不具备特色化理念。在进行播音时，播音人员依旧使用较为传统且具有固定格式的观念进行播音，而导致这一情况的根本原因就是其自身特色化理念的缺失。其次，没有掌握构建特色化风格的途径。随着全媒体时代的到来，很多播音工作者开始树立自身的特色化风格，但他们并没有掌握构建特色化风格的正确途径，致使他们在对自身播音风格创新时很难完成，并且可能还会因为播音人员选取创新的方法不正确而浪费资源。最后，特色化风格水平不高[2]。播音人员在构建自身特色化风格时，因为没有得到相应的质量和培训，致使他们虽然取得了相应的成效，但是在工作效率方面没有得到提升，严重的还会影响正常的播音工作。

1.4 没有在播音过程中融入情感

想要对播音风格进行创新就一定要在其中融入真实的情感。但在实际播音工作中，播音人员在播音过程中融入情感时，还存在一定的问题。其一，使用情感因素过于单一化。现阶段，在播音过程中主要使用煽情或者是历史等方法类进行，在其他感情因素方面还很欠缺。其二，没有将自身感情真正的投入到播音工作中去。一般情况下，播音人员不会将自身情感过多的融入到播音工作中去，这导致感情因素的作用没有被发挥出来，制约了播音人员播音风格的树立与创新。

2 创新播音风格的有效途径

2.1 加强文化交流，提升创意水平

在对播音人员自身播音风格进行创新的过程中，一定要有针对性地提升播音人员自身的创新精神，充分利用其在播音过程中的重要性，加强文化交流水平，有效将创意精神引入到实际的播音工作中来[3]。首先，要对文化交流及创意精神的引进进行良好的管控。在对创意精神引进过程中，相应管理人员的思想一定要开放，为创意精神的引进提供强有力的支撑。其次，要加强播音工作与实践创新之间的有效融合。在引进创意精神以后，相关人员一定要加强对创意精神的研究，充分发挥创新精神的作用，更好地为播音风格形成奠定良好的基础。

2.2 与外界环境之间进行结合，加强节目特色研究

在对播音风格构建以及完善过程中，相应工作者一定要按照节目及环境因素等实际特点来进行相应的创意研究。而外界环境因素中不仅包含了节目制作以及播放等地域环境、人文环境以及时代背景等[4]。因此一定要加强节目创新与外界环境的有效融合，进而提升节目特色水平。例如，在对体育赛事进行转播期间，一定要围绕体育赛事的实际特点、比赛地点等因素，有效对节目特色进行创意研究，为播音风格创新提供相应的支撑。

2.3 做好节目包装工作，推动播音员风格的形成

首先，要根据节目的真实状态来做好相应风格的设计，且在风格构建过程中，还要按照播音员的形象气质、自身性格、节目内容及特色等进行包装设计，使新风格符合节目发展需求，吸引更多的观众关注。其次，要保证播音风格的独有性。因此在对播音风格进行包装期间，包装人员要根据播音人员自身的行为特点来设计出独有的风格特点，使节目更吸引受众。

2.4 在播音风格中融入情感因素

在播音工作中，播音人员要充分发挥情感因素的真实作用，对传统播音中的煽情以及励志等情感因素进行完善和改善，是节目要表达的主题深入到受众心中；同时，要使用心灵沟通的方法来进行相应的情感交流，提升情感因素作用水平，为播音风格的创新奠定良好基础[5]。

播音员自身的播音风格是根据自身个性而形成的，因此播音员可能会在不经意间形成相应的播音风格，但是这种风格是可以通过后天的锻炼和培养来进行改变的，因此一定要根据节目内容以及自身特点，对自身播音风格进行调整和完善，吸引更多听众的关注，提升节目收听效果。

3 结语

在对播音员自身风格进行创新过程中，相关人员一定要根据播音员自身的真实特点，在充分结合现阶段播音风格，有针对性的对其播音风格进行创新。同时，需要注意的是，信息时代的到来虽然在一定上推动了播音员风格创新水平，但是在创新过程中还存在一定的不足。因此，一定要对其加以重视，深入对其进行探究，为播音员播音风格的创新奠定良好基础，更好地推动新媒体的发展。

参考文献：

[1]苏红．CCTV《新闻联播》播音员播音风格比较研究[J]．青春岁月,2014(14)．

[2]谷昊．有关播音风格的形成因素探讨[J]．青春岁月,2015(10)．

[3]王川石．浅谈播音员播音风格创新[J]．新闻研究导刊,2015(12)．

[4]徐婷婷．议播音个性与播音风格的养成[J]．黑龙江科技信息,2013(4)．

[5]费伟．播音风格的多样化[J]．中国传媒科技,2013(14)．