锡柴70年 一直在路上

□本刊记者 刘响林

锡柴70年 一直在路上

□本刊记者 刘响林

锡柴，70多年的历史里面经历四次转型，一直保持锐意进取，与时俱进，这对于今天的中国品牌来说非常有借鉴意义。

今年是解放卡车诞生60周年，一汽解放特别策划举办了“解放卡车一甲子，创新领航六十年”的纪念活动，庆祝解放卡车诞生60周年暨纪念版车型下线仪式。 一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂党委书记、厂长钱恒荣对锡柴发动机充满有信心。他认为锡柴完全可以和现在市场上的合资动力品牌竞争，锡柴顶得住。

国际领先的工厂

一汽解放锡柴工厂是无锡市区惟一一个没有迁出去的制造企业，因为基地建设之初，就是按照“低碳环保、绿色工厂”的设计目标，整个工厂实现了零排放。

锡柴重机部李欲晓部长向我们介绍道，在装备上，惠山基地大量引进具有国际领先水准的自动化制造装备，集柔性化、集成化、自动化于一体。机加方面基地装备了精度达到微米级的机加工生产线，生产线配置了可对加工精度进行全数采集分析和实时控制的装备。装配方面基地配置了自动化拧紧、涂胶、输送、装配等设备的生产线，并配备关键尺寸、扭矩、外观、渗漏等复验装备。

走进工厂里面，可以说是一尘不染。锡柴副总工程师尤庆志自豪地给我们说道：“无论你什么时候来车间，我们这里都是一个样，我们讲的是八个一样……”

自行研发的产品

国内重型发动机，基本都是引进的，但锡柴是自行研发的，奥威系列产品是一汽解放一张重要的底牌。黄成海副厂长表示，锡柴的研发理念是“自主创新、引领市场”。锡柴人始终将创新放在研发工作的第一位，当国内商用车发动机都在使用每缸二气门技术时，锡柴率先开发每缸四气门技术，同时降低了油耗。锡柴成立了技术创新委员会，鼓励科技人员申报创新项目，形成了鼓励创新、宽容失败的文化氛围。

近年来，锡柴奥威11升机持续热销，市场份额达到了57.8%，保持行业绝对领先。“奥威”系列柴油机省油、可靠、行车安全得到市场的检验和广大用户的好评。

研发部唐珽部长说，和国外产品比，锡柴产品的燃油经济性优势明显，锡柴更懂中国车，所以做到了组合最优化。针对中国车辆的整车行驶实际路况和装载需求、选用变速箱的适配扭矩和传动速比、驾驶司机的驾驶习惯和维保方式等等，锡柴均做了大量的分析研究并制定了专门的解决应对方案，实现了整车运行全过程、全部件的体系化节油。

其次，锡柴的产品成本控制水平高。锡柴在试验验证、机加装试、工装特种工艺及材料开发方面均具备较强的技术研究和自主设计能力，为产品开发、制造提供了宽泛的技术支持，确保了发动机产品品质同等甚至领先的前提下成本最优化。

当然，锡柴也是有劣势的，但劣势不仅仅是锡柴一家的劣势，也是整个中国内燃机行业的不足之处，那就是针对更高排放法规的技术积累和推广应用。众所周知，中国的环境问题亟待解决，雾霾经常笼罩城市，国家大力提倡新能源。相较于欧美等发达国家，我们国内的内燃机行业在排放这项技术积累还存在着短板。

善出人才的制度

在一汽解放卡车60周年庆典后的专访中，一汽解放总经理、党委书记的胡汉杰告诉《汽车人》，“外学丰田，内学锡柴”是解放当前的学习口号，可以看出锡柴的内部管理是非常成功的。

锡柴有让员工不断学习培训的平台。锡柴依托网大建立了两级学校制度，不仅进行理论知识拓宽培训，还针对技能实践通过岗位操作练兵、技能分级测评、技能竞赛选拔等专项训练不断提升各级人员操作水平。所以进入锡柴就像进入了一所综合性学习一样。

锡柴还建立了两级训练基地，不仅各主要车间有针对性训练设施，还投资建立了厂级训练基地，校车台架这些高端装备专门用于员工的基础技能训练还是第一家。

锡柴有走出去培训的惯例，每次引进设备时，操作/维修等人员直接到设备厂家现场进行培训。锡柴同时给了员工不断成长进阶的平台。锡柴一线员工都可以通过现地现物小改善，QC项目，参与攻关项目，每年的各工种技能竞赛选拔，十佳操作法评选，选送推荐选手参加无锡市、江苏省、集团公司等工种技能竞赛等等多种方式，可以从一线生产骨干沿着准师、主师、专家、高级专家这个通道成长进阶。

锡柴的无私培养让员工得以迅速地成长，而成长起来的各类人才也反哺着锡柴。在锡柴，每个人通过小改善、合理化建议、项目攻关活动、竞赛活动、知识积累和传播活动、创新活动等等载体，将每个人的智慧和汗水汇集到锡柴生产经营和创新发展的洪流中。据了解，锡柴平均每月每人有一条改善建议得到实施，上半年群众性改善项目为工厂累计降本完成全年目标的65%。

锐意进取的文化

锡柴的企业文化在业内独树一帜，曾被评为全国企业文化示范基地。许海根副书记说锡柴企业文化的精髓是“鹰文化”。选择“鹰”作为锡柴品牌文化的图腾和精神象征，是因为雄鹰“百折不挠、追求卓越、包容万物”的秉性，形象而全面地彰显了锡柴始终秉承一汽“鹰”的精神，勇担解放“根”的责任，孕育出独特的“执行文化、学习文化、创新文化、和谐文化”，生动而鲜明地诠释出锡柴企业文化的精髓。

锡柴先后荣获全国企业文化示范基地、全国企业文化顶层设计与基层践行优秀单位等荣誉，今年还被中国机械政研会授予了“机械工业十二五企业文化建设先进单位”。

锡柴，70多年的历史里面经历四次转型，一直保持锐意进取，与时俱进，对于今天的中国品牌非常有借鉴意义。