高职高专院校药学相关专业学生实习就业分析

高雅静，汪 岩，董 漫

（长春医学高等专科学校，吉林 长春 130031）

高职高专院校药学相关专业学生实习就业分析

高雅静，汪 岩，董 漫

（长春医学高等专科学校，吉林 长春 130031）

从实习就业角度入手，以我校药学相关专业为例，对我校药学相关专业近3年的实习生、应届毕业生及往届毕业生实习就业情况进行调研分析，分析影响大学生就业的各项因素，并提出实习促进就业的对策。

高职高专；药学相关专业；实习就业

随着我国每年接受高等教育的人数越来越多，高校毕业生就业形势日益严峻。面对就业竞争激烈的社会环境，为学生创建优质的实习实训基地，提升毕业生就业力，是每一所高职高专院校面临的重要课题。笔者通过问卷调查与实地走访相关企业，以长春医学高等专科学校药学相关专业学生为例，对其实习就业情况进行分析，进而提出实习促进就业的对策，以保证大学生毕业实习质量，提高就业竞争力。

1高职高专院校药学相关专业学生实习就业调研分析

1.1实习意向分析

向我校药学系2014级即将实习的289名学生发放问卷289份，回收问卷244份，有效回收率84%。调研结果显示，学生实习意向排在第一位的是医药企业（59%），然后依次是医院（19%）、医药公司（13%）、药房（6%）及其他相关方向（3%），详见图1。

图1 药学相关专业学生实习意向分布

1.2应届毕业生就业情况分析

据吉林省高校毕业生就业信息网数据显示（数据信息截止于2016年6月17日），我校药学系2016级应届毕业生212人，其就业情况见图2。调查结果显示，药学相关专业学生就业方向排在第一位的是药品生产企业（42%），然后依次是医药公司与药店（27%）、医院与卫生社区（12%）、专升本（6%）、待业（5%）、其他单位（4%）。

图2 药学相关专业应届毕业生就业方向分布

1.3往届毕业生就业情况分析

我校药学系2015级学生就业率达94%，说明我系学生就业情况比较稳定，学生比较认可自己的专业与工作。就业率相对较高的药学相关专业分别是药品经营与管理专业（100%）、药学专业（97%）、生物制药技术专业（96%）。（数据来源：麦可思数据公司——长春医学高等专科学校毕业生培养质量跟踪评价报告）

2影响学生实习就业因素分析

2.1个人因素

个人因素包括学生专业知识技能、实习实践经历、就业择业观念、求职心理、个人能力、综合素质等。在就业关键性因素选择上，学生认为专业知识技能排在第一，相关社会实习和工作经历排在第二，就业能力排在第三。通过对用人单位调查发现，很多用人单位在录用大学毕业生时最看重其思想品质，其次是解决问题、抗挫折能力，再次是专业知识、技能，最后是社会实践与实习经历。调查发现，学生实习时在单位表现优秀能直接促进就业，学生综合素质及正确择业是其成功就业的重要因素。

2.2学校因素

在大学生实习就业方面，学校的影响作用不可小觑。学校的人才培养模式与社会需求是否一致、专业设置与企业需求是否脱钩、课程建设与岗位能力是否对接、教学内容与实践环节是否脱节、就业培训与就业指导是否有针对性、校内外实习实训基地是否完善等，都是影响学生顺利就业的学校因素。

2.3社会因素

大学生实习就业是一项系统工程，需要全社会共同关注。近年来，国家在大学生实习就业方面出台一系列宏观调控政策，建立了相关激励机制，产生了积极作用，并取得一定实效。通过历年用人单位反馈来看，由于就业市场竞争日益激烈，用人单位对毕业生有了更多选择余地，对大学毕业生也提出了更高要求。绝大多数用人单位要求应聘者具备一定的社会实践经历与工作经验，以及完全胜任工作能力、人际沟通能力、解决问题能力和社会适应能力。

2.4家庭因素

家庭因素是指大学生家庭社会关系、家庭背景等因素。这些因素对大学生实习就业有一定影响。家庭社会关系广泛、家庭经济条件优越、父母受教育程度较高，则学生实习就业质量就相对较高，就业满意度也相对较高。但仅有少数学生拥有这些资源，绝大多数学生还是需要通过自身努力促进就业。

3大学生实习促进就业的对策

3.1学校加强实习实训基地建设，为学生提供更多实习就业机会

大学生实习是学校正常教学的一部分，是学生理论联系实践的重要环节，是学生步入职场、适应社会的前提。很多用人单位都是通过学生实习情况来考核和招录毕业生。通过实习，实习单位能全面掌握与了解学生思想品质、专业知识、动手操作能力、综合素质等，同时也让学生了解实习单位的规模、性质、制度与流程等，明确职业定位。因此，高校应加强校企合作，修订人才培养方案、教学大纲与课程标准，使校内学习与校外实训有机结合，使学生和用人单位实现双向匹配，使人才培养与人才使用有效衔接，建立稳定、能满足专业需求的实习实训基地。同时，通过微信公众平台、QQ群、校园网、招聘会等多种方式，畅通学校与学生、企业的信息传递渠道，为学生提供更多实习就业机会。

3.2企业要积极响应国家号召，接收实习生，为企业储备人才

加强校企合作，实行现代学徒制，促使企业接收实习生，让更多学生了解企业，为企业做宣传，企业则为招聘或选拔人才做好储备。

3.3大学生要树立正确的就业观，增强就业竞争力

很多大学生在实习前认为实习就是到实习单位盖个章，但当找工作时却发现，很多用人单位把实习工作经验作为是否录用的重要指标。还有一些大学生不能正确认识自我，好高骛远，眼高手低。因此，大学生要转变观念，脚踏实地，珍惜实践机会，在企业认真实习，练好本领，为就业积累更多筹码。

4总结

总体而言，药学相关专业人才市场需求较大，药学相关专业学生实习就业率和就业满意度每年都相对较高。只要毕业生结合自身实际，扎实掌握专业知识和技能，增加社会实践与实习经历，树立正确的择业观，就能找到一个满意的实习就业岗位。

G424.4

B

1671-1246（2016）23-0116-02

吉林省教育厅“十二五”社会科学研究课题“基于企业需求视角下的高职高专学生就业能力的研究”（吉教科文合字[2015]第480号）