煤矿企业工会面临的问题及方法创新分析

周业人

大同煤矿集团有限责任公司同家梁矿工会，山西　大同　037025



煤矿企业工会面临的问题及方法创新分析

周业人*

大同煤矿集团有限责任公司同家梁矿工会，山西大同037025

摘要：市场经济体制改革不断深化的背景下，我国进入了新一轮的改革，这使得各行各业备受影响，其中包括煤矿行业。因为煤矿行业的变动与波动，使得煤矿企业出现一系列问题。对此，应当基于当前市场环境及煤矿企业实际情况，创新工会，使煤矿企业工会在此时充分发挥作用，团结企业员工，提升企业内部凝聚力，为共同推进煤矿企业发展创造条件。基于此，本文就以煤矿企业工会为研究对象，就煤矿企业工会面临的问题进行分析，进而探究创新煤矿企业工会的方法，希望可以使工会以崭新的面貌呈现，在煤矿企业发挥重要作用。

关键词：煤矿企业；工会；问题；方法创新

随着煤矿企业改革不断推进，煤矿企业产业结构、队伍建设、组织形式等方面都发生非常显著的变化。在此种情况下，煤矿企业工会出现诸多问题。如若不能基于煤矿企业实际情况及当前市场环境，优化创新煤矿企业工会，必然会导致工会作用逐渐丧失，最终形式化存在，无法在企业中发挥作用，提升企业内部凝聚力，促进煤矿企业持续、健康、稳定的发展。所以，积极进行煤矿企业工会创新是非常必要的。

一、现阶段煤矿企业工会所面临的问题

综合现阶段我国新一轮改革大环境来看，煤矿企业受市场环境及煤矿行业变化影响发生了巨大变化，致使企业工会面临诸多问题，具体表现为：

(一)煤矿企业工会履职难度日益加大

在社会经济快速发展的背景下，企业对于人才的需求提高，但是在企业实际招聘人才所给出的薪酬或设定员工工资方面，往往设置偏低的工资薪酬，这与员工的薪酬目标存在一定的差距，导致员工的心理受挫。而在企业员工福利待遇方面，因为企业具有绝对的决定权，所以基于企业所设置的工资待遇，使得员工对福利待遇抱着一种怀疑的心态。此种情况下，煤矿企业工会工作开展的过程中很难完成履职工作[1]。

(二)煤矿企业工会需要面临诸多内部矛盾

在市场环境和社会环境双重影响下，煤矿企业的内部矛盾不断加剧，对此煤矿企业工会需要在复杂的企业内部环境中处理各种矛盾，这使得各项工会工作难以及时且有效的落实，如员工五险一金问题、企业环境影响下员工心态的调整、反腐倡廉活动的开展等等。在复杂的煤矿企业环境中工会工作内容延伸较广，且工作任务较多，使得工会难以做到井井有条、高质高效的完成各项工作，维护员工，保障企业利益。

(三)煤矿企业工会履职不规范、不标准

在当前我国法律法规及政治政策不断完善化、透明化的情况下，煤矿企业工会履职应当基于国家相关法律法规及行业标准，规范各项工会工作，严格要求工会人员，保证各项工作能够切实有效的落实。但是，从当前国内煤矿企业工会工作落实实际情况来看，诸多煤矿企业工会履职存在不规范、不标准的情况，导致煤矿企业工会无法充分发挥作用，调整企业与员工之间的矛盾，促进企业良好发展。

二、创新煤矿企业工会的有效方法

基于当前煤矿企业工会面临诸多问题的情况，笔者建议采取以下方法来创新工会，使之有效解决各种问题，团结员工，提升企业内部凝聚力，促进企业持续、健康、稳定的发展。

(一)改革创新企业工会，提升企业工会工作的主动性

考虑到煤矿企业所处的环境，在改革创新煤矿企业工会之际，首先要做的就是打破传统观念的束缚，基于时代特点及企业实际情况，树立正确的思想观念，在此基础上提高工会工作的主动性，改变以往工会被动的按照企业要求开展一些员工休闲活动，而是要将工作真正确定在员工学习、员工权益维护等方面上来，增强煤矿企业工会的作用[2]。

(二)强化企业工会工作的针对性，充分发挥工会职能管理作用

改革创新煤矿企业工会的过程中还要改变以往工会工作杂乱的情况，而是要基于员工实际需求及企业发展需求，合理的规划制定工会工作，确保工会工作具有较强的针对性，有效处理员工薪酬、员工权益、员工管理、员工监督等方面的工作，使工会职能管理作用充分发挥，督促员工、维护员工，促进企业员工与企业共进退。

(三)科学定位工会，增强企业工会的作用

就当前煤矿企业而言，在竞争日益激烈的市场环境中持续、稳定、健康的发展困难重重。但是，为了避免企业被淘汰，企业需要创新工会。也就是科学定位工会，充分发挥工会作用，促进企业良好发展。具体的做法是：

其一，将工会定位为职工代表大会，主要是代表员工参与到企业重要决策及管理方面中，说出员工的心声，让企业重视员工、关心员工，如此可以提高企业员工的凝聚力，共同为发展企业而奋斗。

其二，将工会定位为群众性组织大会，主要是结合煤矿企业实际情况，组织员工定期或不定期的进行群众性活动，如安全演讲比赛、安全知识有奖竞猜等，增强员工的安全意识、增强员工的责任心、增强员工的凝聚力[3]。

三、结束语

在当前我国煤矿企业工会面临诸多问题的情况下，笔者建议树立正确的思想观念、强化工会工作的针对性、科学定位工会等，促使工会在企业内充分发挥作用，促进企业生产经营活动规范化、标准化进行，为使企业良好发展创造条件。

[参考文献]

[1]柴天胜.新形势下煤矿企业工会工作创新浅析[J].东方企业文化，2014(3)：106-106.

[2]李雪玲.煤矿企业工会面临的问题与方法创新[J].东方企业文化，2013(21)：32-33.

[3]于秋绘.对煤矿企业工会工作方法的改革与创新[J].价值工程，2013(35)：190-191.

*作者简介：周业人(1978-)，男，汉族，山西大同人，本科，大同煤矿集团有限责任公司同家梁矿工会，政工师，从事的工作：煤矿工会。

中图分类号：D412.6

文献标识码：A

文章编号：1006-0049-(2016)13-0254-01