中小企业如何立足发展

张立军

黑山县县委党校，辽宁　黑山　121400



中小企业如何立足发展

张立军*

黑山县县委党校，辽宁黑山121400

摘要：目前，在伴随着经济全球化的进一步深化，企业的经营状况、企业的重组等新情况日益凸显，这使得企业不得不进行人事调整，员工的不稳定逐步增加，员工和企业的信任关系面临着很多不确定的因素。在新的时代背景下，企业和员工之间的关系日益受到广泛的关注。其中，中小企业尤其突出。中小企业是我过年经济可持续发展的的重要推动力量，其在发展过程中也不可避免的存在着一些问题。在中国现在国情发展下，大型企业在经过数十年的发展与传承之下，企业已经形成了完整的发展规划以及销售模式。想要不断推动中国的经济发展，中小企业渐渐成为中国经济发展实情下的主力军。这就需要政府不断调整社会服务职能，加强政策扶持等方面给予中小企业相应的帮扶，促使其走出困境，实现科学可持续发展。

关键词：我国中小企业；发展；立足

一、中国中小企业概况

(一)发展规模

中小企业顾名思义其本身发展规模不是很大，而且人员流动频繁。我国中小企业与大企业相比，其生产规模、员工数量、资产实力都是有限的。与此相适应的是，其工资待遇也是远不如大企业，因此很难吸引高素质、精英式的人才。并且，中小企业很容易受到环境的影响，外部的各种因素以及内部相应的因素的变化，往往会使其面临巨大风险，稳定性较差。面对这样的形势，人才往往也会出于降低风险的考虑，选择相对稳定的大企业。从而使得高端人才大多数集中在大型企业，这也严重桎梏了中小企业的发展。

(二)职业分布

我国中小企业数量众多，呈现着鲜明的地域特征。我国中小企业各行各业均有涉及，既涉及到了一些简单的工艺品手工制作，也涉及到了现代高科技行业，主要集中在一些不需要大量资金支撑的行业。正因为中小企业这样的特性，其对人才需求更具灵活性和多样性，往往这样的情况下又不利于人才的引进。并且，有的中小企业出于减少成本的考虑，其建厂地址等也往往选择在地租相对廉价的地方，这些地方大多位于中小城市、乡镇，比较偏远的地区，降低了对人才的吸引力。

(三)管理体系

中小企业由于投资资产规模相对较小，自身缺乏系统完整的管理体系。中小企业的经营者和员工对于中小企业的生产经营活动起着至关重要的作用，都是企业不可或缺的部分。对于我国大型企业来说，健全的制度是其可持续经营发展的重要保障，而中小企业往往对于企业的个体组成部分尤为重视。中小企业的发展更多的依赖于企业中的每个人的积极性与主动性，但是健全的企业管理制度也是其必不可缺少的重要支撑。如果过没有良好的人力管理制度体系，中小企业对人才的吸引力将会大打折扣。有计划地引进人才。

(四)企业文化

中小企业大多白手起家，没有相对完整的培训制度，这将不利于企业文化的建设。中小企业由于其自身发展还不太成熟等各方面的原因，往往不注重企业文化的建设，没有统一的员工价值观念，导致员工对企业的归属感、认同感不强，这样不仅不利于企业的整体发展，也大大降低了对人才的吸引力和留存率。

二、我国中小企业发展中存在的困境结合我国经济实际情况，中小企业发展中面临相当所的问题

(一)中小企业素质建设不完善。我国中小企业存在诸多问题，尤其是员工素质不高、技术设备落后、产品质量瑕疵比较多等问题。面对这样严峻的形势，我国的中小企业必须加强对员工的培训，提高其专业知识水平以及职业道德水平，加强对管理者的管理能力，引进高技术水平人才，以不断提高企业生产率以更快地适应整个社会的发展以及要求，在激烈的市场竞争中处于不败的地位。

(二)缺乏市场经济模式下的发展机制。我国把市场经济放在决定性地位，进一步证明了市场经济的重要性。中小企业必须适应我国新形势下，市场经济的发展要求，建立与市场经济相适应的发展机制势在必行。结合我国中小企业自身的实际，往往是个人出资者居多，这就要求企业个人严格按照实事求是的原则，进一步深化对企业的发展前景以及企业发展目标的认识，建立其符合市场经济的目标，不断调整企业的发展，进而实现企业的长远发展。

(三)管理创新能力不足。我国中小企业普遍存在的问题就是企业管理创新能力不足，缺乏完善地管理体制，导致的后果及时生产管理的秩序相对比较混乱。并且，我国中小企业一部分甚至没有经过充足的市场调研，并且生产中也没有良好的内部控制，售后服务质量，这些都给企业的长期发展带来了潜在的隐患。企业必须不断创新管理方式，加强信息公开，营造公平、公开、公正的企业内部环境，题号企业的核心竞争力。中小企业由于企业成立时间较短，规模小。普遍存在资金链断裂，融资难的实际情况。缺少生产销售必要的资金，在优胜略汰之下。不得不早早地撤出市场竞争，自生自灭。

三、政府出台相关扶持政策，加大扶持力度以支持中小企业快速发展

(一)有利于中小企业发展的相关政策不够健全。在市场经济条件下，对中小企业的宏观调控不是干预，而主要是通过制定特殊的优惠政策，帮助中小企业走出困境，扶植中小企业发展。

(二)政府建立的中小企业团体组织较少。中小企业团体组织是社会化服务系统的一部分是现代市场经济发展过程中的必然产物，也是推动中国经济发展的支撑新力量。我国经济处于转轨时期，对于在市场竞争中处于不利地位的中小企业来说，健全的社会化服务系统、建立更多的中小企业团体组织显得尤为重要。

(三)政府需要建立全面的人才引进制度助力中小企业发展，人才不单单是中小企业，同时是促进经济发展的核心力量。企业经营中的方方面面都需要不同的各种各样的人才。在还位于发展初期的中小企业，人才对于整个企业的发展可谓“得一人得天下”，引进专业人才，才可以使得中小企业可以配比整个市场经济，与时俱进。

综上所述，扶持中小企业的发展并不是纸上谈兵，需要企业自身发展创新，生产社会经济发展的产品，为大家所接纳所认可。同时政府需要出台扶持中小企业发展的相关政策以及优惠补贴，助力发展。只有两方面“两手抓，两手都要硬”才能使得中小企业发展得到质的飞跃，从而进一步提高我国经济的发展。

作者简介：张立军(1968-)，男，辽宁黑山人，中共黑山县委党校，经济管理专业。

中图分类号：F276.3

文献标识码：A

文章编号：1006-0049-(2016)07-0202-01