提升广西中小企业技术创新能力的对策分析

2016-01-15 00:50王尧
商场现代化 2015年29期
关键词:中小企业对策

王尧

摘 要:在技术创新能力日益成为企业核心竞争力重要组成部分的经济背景下,广西中小企业的技术创新能力急需进一步提升。本文从四个方面对提升广西中小企业技术创新能力进行了对策分析。

关键词:中小企业;技术创新能力;对策

在经济增速放缓的大背景下,我国中小企业的发展面临着越来越严峻的挑战,而能否进行有效的技术创新及是否具有技术创新能力,已经成为影响各中小企业取得竞争优势的重要因素。近年来,广西认真贯彻落实了国家有关中小企业发展的各项政策措施,推进了我区中小企业的发展,并从一定程度上提升了其技术创新能力,包括企业研究开发能力、创新管理能力、创新资源投入能力等。虽然如此,广西中小企业的技术创新能力与发达省份相比仍然有较大的差距,依然有很大的提升空间。

一、从政府政策法规制定层面予以支持,努力为中小企业营造良好的技术创新环境

良好的技术创新环境是企业顺利开展技术创新活动需要面临的首要问题,而良好的技术创新环境的创立离不开国家政策法规的支持,国家层面的技术创新战略的实施,可以为中小企业技术创新提供最有力的保证。但是,目前我国还没有一套比较完善的有关企业技术创新的政策法规,所以,健全企业技术创新政策法规对于提高中小企业技术创新能力来说迫在眉睫。

企业技术创新能力是一个国家创新能力的重要体现,目前对于我国来说,大部分资金人才等政策支持均向大中型国有企业倾斜,往往忽略了中小企业在国家技术创新中的重要作用。事实上,很多发达国家的做法与我国正好相反,政府为了鼓励中小企业技术创新,会给予其很多政策鼓励与支持。鉴于以上情况,第一要制定相关法律法规来保护技术创新的企业和个人,以免其切实利益遭到侵犯;第二,为了保护中小企业的技术创新成果,如知识产权及发明专利等,维护公平公正的技术创新大环境,应该从政策法规层面出台专项政策;第三,政府应面向中小企业设立科技创新奖等专项奖励,或对那些在技术创新上有突出贡献的中小企业给予资金支持或税收减免等优惠。

二、通过校企合作,建立产学研结合创新人才培养和激励机制,努力提升中小企业的技术创新能力

人才对于提升中小企业技术创新能力起着至关重要的作用,企业应以产学研结合为渠道,利用科研院所和高校的资源优势,与其合作形成技术创新联合体。高校是为国家、社会、企业培养高层次创新人才的主要机构,高校教师在进行日常教学的同时,也需要承担大量的科研任务,并由此产生很多科研成果。而科研院所的主要任务即是科学研究及创新,中小企业可以通过校企合作机会将高校教师的科研成果转化,提高自身的科研力量,由此提高企业的技术创新能力。

企业在培养技术创新人才的同时,也需要建立有效的创新人才激励机制。企业可以通过薪酬福利的发放等手段来起到激励作用,使技术创新成果与员工利益直接挂钩,激励员工的创新热情;也可以通过股票期权等非现金方式吸纳并留住技术创新人才,同时缓解企业的现金支付压力。总之,要不断激励员工通过努力提升自身的综合素质及创新能力,营造整个企业重视技术创新人才的氛围。

三、拓宽中小企业融资渠道,解决技术创新资金短缺问题

中小企业技术创新的成功离不开充足的研发资金的支持和投入,但是,由于我国大多数的中小企业自身存在着资金短缺,融资渠道单一的问题,而且一旦企业将资金投入技术创新产品研发等方面,其回报率并不明确,所以企业更倾向于将有限的资金投入到生产及销售环节。面对这样的创新资金短缺问题,中小企业可以通过拓宽融资渠道来解决。

首先,由政府建立主要面向中小企业的政策性金融机构,一方面可以为资金短缺的中小企业提供信贷支持,另一方面也可以为中小企业向商业银行贷款提供信用担保。其次,努力改变银行等金融机构对中小企业的歧视现状,使其能够更加平等地对待各种规模的贷款企业。

四、完善利于广西中小企业创新能力提升的科技中介服务体系建设

广西中小企业创新能力的提高,还需要本地区完善的科技中介服务机构体系。目前,广西基本建立了包括经济鉴证类中介服务机构、资源提供类中介服务机构和行业协会中介服务机构的中介服务体系,并取得了一定的成绩,为广西中小企业创新能力提升和区域经济的发展做出了积极贡献。然而,广西科技中介机构发挥的作用,与广西在构建21世纪海上丝绸之路的地位和优势所蕴含的巨大经济发展需求相比,仍然存在较大差距,主要表现在机构发展不平衡、服务质量和水平有待提高等方面。因此,自治区应充分学习国内发达省份、直辖市的成功经验,在现有经济水平下,充分调动积极因素,在机制上充分利用市场竞争的优胜劣汰效应约束科技中介服务机构规范运行,在政策上为科技中介服务机构的发展提供良好环境,在人力资源上通过自身培养和外部人才引进双重渠道提高人才质量,多管齐下,最终促进广西科技中介服务机构的发展。

综上所述,广西中小企业的技术创新能力想要得到进一步的提升,不仅需要企业通过自身的努力来建立产学研结合的人才培养和激励机制,通过拓宽融资渠道来解决技术创新资金短缺问题,并致力于完善科技中介服务体系建设,同时还需要政府的支持来营造良好的技术创新环境。

参考文献:

[1]陈伟.提高中小企业的创新能力[J].宏观经济管理,2012(1).

[2]姜霄.提升河南省中小企业自主创新能力的对策[J].中小企业研究,2013(2).

[3]陈燕平,蔡春林.南宁市科技中介机构发展存在的问题及原因分析[J].企业科技与发展,2010(14):4-6.

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