领导干部要善于把握自己

雷　岭



领导干部要善于把握自己

雷岭

摘要：领导干部善于把握自己，就要在政治上把握住方向，养成从政治上看问题的习惯；在感情上把握住原则，坚持按政策规定办事，绝不能让感情代替制度、原则；在工作上把握住重点，处理好主次矛盾与重要关系；在生活上把握住小节，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气。

关键词：领导干部；把握自己

中图分类号：C933.2

文献标识码：A

领导干部遇到的诱惑和考验多，无论什么情况下都要把握住自己，这是对领导干部的基本要求，也是一名成熟的领导干部必须具备的基本素质。领导干部要能够把握自己，至少应做到以下几个方面。

一、在政治上要把握住方向

首先，要有坚定正确的政治方向。要有坚定的理想信念，始终坚定对马克思主义的信仰，坚定对共产主义的信念，坚定对建设中国特色社会主义的信心，坚定对党的领导的信赖。特别是在大是大非问题上，要自觉做到分析问题着眼党的事业，开展工作牢记党的宗旨，解决矛盾坚持党的原则，始终站在党和人民的立场上，理直气壮地同各种错误思潮和腐朽思想作斗争。无论在什么情况下，遇到什么困难，都要始终牢记党的教诲，坚决听党的话，永远跟党走，自觉经受住各种政治风浪的考验，经受住利益关系调整的考验，经受住执行重大任务的考验。当前，最现实、最集中的体现，就是要坚决学习贯彻十八大精神，坚决走中国特色社会主义发展道路，坚决维护以习近平同志为总书记的党中央领导集体的权威，与党中央、中央军委保持高度一致。其次，要养成从政治上看问题的习惯。从政治上观察分析问题，是衡量一个领导干部政治上成熟与否的起码条件。当前，国内外形势错综复杂，要求各级领导干部必须始终保持清醒头脑，注重从政治上观察和思考问题。遇事要多看看有无政治原因、政治背景，是否有政治因素在起作用；多想想有无政治意义、政治价值，是否可能产生政治影响和带来政治后果。在任何时候、任何情况下，都要用马克思主义这个政治上的“显微镜”和“望远镜”来分析认识问题，做到察于未萌，疏其未形，攻其未发，防其未然。再次，要自觉严守政策纪律。政策纪律是党的生命，是执行路线的保证，也是领导干部做人处事的规范。在一定程度上讲，严守政策纪律，就是政治上的成熟。在这个问题上，当前尤其要注意克服“谁老实谁吃亏、守了规矩苦了自己”的吃亏心理；搞擦边、踩“黄线”、下不为例的侥幸心理；与友邻单位、与地方、与过去比，感到“算不了什么”的攀比心理；明知是“高压线”，却要以身试法、以身试纪的“英雄”心理。在纪律问题上，领导干部任何时候胆子都要越小越好，越谨慎越好。领导干部拍板决策要自觉与上级精神“对表”，按照上级规定执行，坚持做到在贯彻党的路线方针政策上毫不含糊，在坚持党对军队绝对领导的各项制度上毫不含糊，在完成以军事斗争准备为中心的各项工作任务上毫不含糊，在维护内部团结、确保集中统一上毫不含糊，任何时候都不赶浪头，不出风头，始终做到把握住方向，站稳立场，经受住考验。

二、在感情上要把握住原则

“无情未必真豪杰”。领导干部生活中正常的亲情、友情和爱情，无可非议。但是，对于领导干部来说，感情也是一把“双刃剑”，处理好了能心情愉悦地工作和生活，对人生、事业有益处。反之，就会影响工作，贻误事业，甚至引发问题。现实生活中，有的领导干部在感情与原则的关系处理上没有把握好，以至于感情用事，意气用事，感情大于原则，甚至以感情代替原则。比如，有的遇到老上级、老领导或是老部下、老朋友，往往讲感情过头，讲原则不够，不该说的话说了，不该办的事办了；有的利用手中权力，把自己的子女、亲属、熟人安排在管钱、管物、管人的实权部门，在他们提升晋级、谋取私利等方面乱打招呼、乱递条子、乱开口子，等等。这些都暴露了一些领导干部在生活情感上的不成熟。人生在世，谁都要和“人情”二字打交道。身为领导干部，一定要辨清人情之味，看看究竟是哪一种人情，应该采取什么样的态度，认真处理好坚持原则与讲感情的关系，做到既重感情更讲原则。尤其是在涉及政策规定、热点敏感问题的处理、用人花钱问题上，一定要按政策规定办，绝不能让感情代替制度、代替原则。要树立高尚的道德情操，把握住感情的闸门，交高尚的人，交有道德的人，交遵规守纪的人，自觉遵守社会公德，恪守职业道德，弘扬家庭美德，追求健康向上的生活情趣，始终保持共产党人应有的人格和尊严。

三、在工作上要把握住重点

各级领导干部要善于谋全局、抓大事，养成从全局和战略上思考、处理问题的习惯；思考问题的站立点要高，善于抓住工作重点和主要矛盾，通盘考虑问题，统筹协调工作。领导干部不论任何时候，做任何一项工作，都要善于站在全局高度审时度势，科学运筹，抓住工作重点，周密计划安排，协调一致发展。在工作头绪多的情况下，领导干部要周密考虑各方面的情况，妥善处理各种矛盾，分清工作轻重缓急，抓住大事，突出中心，解决好主要矛盾。在牢牢把握住工作重点的同时，还要处理好以下几个关系：一是要处理好抓中心与抓经常性、基础性工作的关系。既要集中主要精力，投入重要力量，确保重点工作真正重起来，又要统筹兼顾，做好“两个经常”、基层建设打基础等一些经常性工作，积蓄部队建设不断发展、持续进步的后劲。任何时候都要按照部队建设的客观规律办事，千万不可顾此失彼。二是要处理好抓大事与抓具体的关系。领导干部把方向、抓宏观固然是职责，但不能仅限于此。如果领导者抓工作只满足于定规划，只知道开会提要求，遇有具体问题绕道走，就容易陷入空对空，工作就会无的放矢。只有始终坚持把握方向不停留于一般号召，抓具体落实不陷于一般事务，才能赢得工作的主动权。三是要处理好有建树与树形象的关系。有的领导干部为了显示自己工作有政绩，把工作的重心放在一些“显山露水”的有形建设上，不惜“杀鸡取卵”、负债搞建设，搞“形象工程”“政绩工程”，结果留下许多“后遗症”，给后届班子带来许多困难。从部队情况看，领导干部在抓工作重点时，应把心思和精力用在提高部队战斗力上，努力在建设一个好班子、培养一种好风气、带出一批好干部、积攒一个好家底上下功夫，真正做到当一任领导、负几代责任，以此树立自己的良好形象。

四、在生活上要把握住小节

“领导干部的生活作风不是小事。一些干部道德操守不佳，行为不检点，影响党的形象和威信。”一些人走上腐化堕落、违法犯罪道路，往往是从贪图安逸、追求享乐开始的。党员干部要加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣。领导干部管住小节，就是要做到从小事做起，从小处严起，任何时候任何情况下，都要珍惜党的荣誉，树好党员干部的良好形象。在现实中小节连着大节，小节不保，必损大节。一些领导干部犯错误往往就是从小节不检点、追求不健康的生活情趣、自我放纵开始的，最终滑向罪恶的深渊。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”切莫把生活不检点、追求不健康的生活情趣看成是个人的小毛病，这在一定程度上反映了领导干部的精神状态和品行修养。因此，领导干部在日常生活中，以严格的党性要求自己，以所肩负的重要责任鞭策自己，始终做到慎独、慎微，不属于自己的不要刻意去谋求和获取，不该去的地方坚决不要去，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气。在个人小节上，领导干部还应自觉接受组织和群众的监督，切不可把必要的监督看作是挑刺找茬，是与自己过不去。要看到这是依靠组织、依靠制度、依靠群众的力量，引导每个领导干部走正路的举措。从这个意义上说，接受各方面的监督，既是对领导干部的一种约束，是管住小节的重要保证，更是对领导干部的真正关心和爱护。

【作者系96211部队政治部保卫科科长】