用辩证思维推进基层建设上水平

杨文涛

马克思主义哲学是科学的世界观和方法论，是人们认识世界、改造世界最锐利的思想武器，而这一哲学体系的核心是唯物辩证法。辩证思维则是按照唯物辩证法的原则，在联系和发展中把握认识对象，在对立统一中认识事物的思维模式。只有坚持辩证思维方法，才能实现由感性认识到理性认识的飞跃，增强基层建设工作的创造性、预见性，更好地夯实企业根基。

用普遍联系的观点

认识基层建设在企业全盘工作中的地位

事物是普遍联系的，任何事物都是一个普遍联系的统一整体。而任何整体都是由部分组成，部分与整体二者互相影响，整体处于统率的决定地位，整体的性能状态及其变化影响到部分的性能状态及其变化。实际工作中，存在把过多精力用到直接见效益的工作中，表面上是对基层建设重视程度不够，而究其深层原因则是在思想上没有建立普遍联系的辩证思维，缺乏以哲学思维对所负责的工作做全面深入探究的结果。

用普遍联系的辩证观点来对基层建设进行哲学审视，我们可以认识到，企业是一个整体，而基层则是构成整体的部分，任何企业都是由若干基层有机组合而成的，企业的发展战略、经营决策、生产任务和各项工作都要靠基层来实施。整体观念的深入人心，从根本上建立起企业运营一盘棋的思维模式，是提升管理者管理素质，正确认识基层建设的作用和地位的关键所在。用普遍联系的观点来认识基层建设工作，就能充分认识到基层建设的复杂性和综合性，基层建设工作纵向贯穿每个企业行为的始终，横向涉及企业的各个方面。要搞好这项工作，绝不是哪一个部门或哪一类部门自己就能独立完成的。必须发挥整个企业合力，才能更好地抓好基层建设，促进提档升级。

用对立统一的观点

分析、解决基层建设中的问题

基层建设的过程就是不断解决管理中各种显性和隐性矛盾的过程，运用对立统一的观点，分析各种矛盾的普遍性、特殊性，解决矛盾是基层建设的整体深入推进的核心内容，因此在实践中应注意用对立统一的原理认识、分析和解决问题，处理好一系列的对立统一关系。

主要矛盾和次要矛盾。主次矛盾相互依赖、相互影响，主要矛盾处于支配地位，起着决定作用，解决主要矛盾，次要矛盾就可迎刃而解。企业在不同的发展阶段有不同的主要矛盾，例如，在本世纪初的时候，我们的市场出现工作量不饱和，当时主要矛盾是如何开拓市场，增加工作量。

内因和外因。事物的发展是内因和外因共同起作用的结果，内因是事物变化发展的根据，外因是事物变化发展的条件，外因通过内因起作用。要抓好基层工作，基层干部职工的认识和觉悟属于内因，外在的督促和指导属于外因。有些单位制度不可谓不全，督促不可谓不勤，惩处不可谓不严，但基层建设依然会出问题，究其原因，主要是忽略了外因要通过内因起作用的辩证法原理，过分相信“制度管人”“物质管人”等外部因素，没有真正将物质激励、制度约束等外部因素的着眼点放在提高干部职工的认识和觉悟的根本点上。

量变和质变。量变是质变的前提和必要准备，质变是量变的必然结果。基层建设不属于立竿见影式的工作，不可能早晨抓基层建设，晚上就能见到效果，基层建设是在潜移默化中发挥显著作用的工作，见效慢而功效持久。鉴于这种特点，有些基层建设底子好的单位，刚开始放松对基层建设工作力度的时候，不会马上出乱子；而基层建设底子差的单位，刚开始抓的时候也不会立即见到显著成效。但要使量的积累发生质的改变，这就要求管理者要以长远的眼光、持久的耐力和坚定的毅力来抓基层建设，发扬铁人为油田负责一辈子的精神，为企业谋长远，对历史负责任。

用变化发展的观点

对待基层建设经验的继承和创新

一切事物都处在永不停息的运动、变化和发展过程中，整个世界就是一个无限变化和永恒发展着的物质世界，发展是新事物代替旧事物的过程。这一原理提醒我们要用发展的观点看待基层建设工作，在充分汲取基层建设的传统和经验的基础上，注意抓基层方法和思路的创新。

汲取基层建设的传统和经验。任何企业的发展都与自身的历史有着不能割舍的联系，一切发展都是企业发展史的延续。对于基层建设工作而言，我们各个企业在这方面既有宝贵的经验也有深刻的教训。要以正确的态度，清醒的头脑，对我们的基层建设工作及时进行总结，并力求通过现象透视本质，使基层建设经验理性化、理论化。总结成功的规律，深刻发掘教训的根源，让企业历史成为我们宝贵的财富。

基层建设是一个复杂的巨系统，按照系统论的观点，巨系统平衡状态有多种形式，达到这一形式的方法不是唯一的。由此想起，成都武侯祠那副被毛泽东同志大加赞赏的对联的下半句“不审势即宽严皆误，后来治蜀要深思”，审时度势，大道中庸，关键是掌握辩证法。

（作者单位：大庆钻探工程公司总经理办公室）

（责任编辑：郝幸田）