文/广西医科大学 薛丽
如何充分发挥档案工作的服务职能
文/广西医科大学薛丽
【摘要】随着社会的快速发展,在新时期,积极加强档案管理工作,对于企事业单位具有重要的作用和价值。如何更好的发挥出档案管理工作的效能,对于提升档案管理具有十分重要的意义。本文围绕着如何发挥档案管理工作的服务职能进行探讨,对档案管理工作的作用进行简单的论述,归纳目前企业事业单位档案管理的共性问题,并提出相关具体建议,具有很强的现实价值和意义。
【关键词】档案管理;工作服务;职能建议
在现实生活中,档案管理工作是企事业单位管理的最基础工作之一,其作用体现在两个方面:
(一)客观记录历史。历史需要记载,档案真是发挥出了这样的作用和价值,通过档案材料的记录,能够让历史重新演绎,让历史重新展现,客观记录历史是档案管理的首要功能和价值。
(二)参考借鉴作用。档案除去客观记录历史外,还有一项重要的作用就是通过对档案的查阅,能够从历史中知晓“昨天的故事”,更好地吸取经验和教训,服务“今天”和“明天”的发展。
目前,企事业单位中档案管理工作存在着一些问题,这些问题严重影响了档案管理:主要集中体现在三个方面:
(一)未能充分认识到档案管理的必要性。在现实生活过程中,很多单位对于档案管理的重要性未能充分认识,档案管理工作缺少思想重视度,因此,档案管理工作在开展的过程中存在着诸多不利的因素。
(二)档案管理工作乱。档案管理工作是一项系统性的工程,每个单位都涉及到档案管理工作,但在现实状况之下,很多单位档案管理由于缺乏制度规章,档案管理工作较乱。
(三)档案管理专业人才缺乏。在现实过程中,企业单位档案管理专业人才缺乏是一项不容回避的客观事实,很多单位没有专业的档案管理人才,现有的档案管理工作者专业技术匮乏,加上缺少培训等因素,造成档案管理专业人才缺乏。
如何充分发挥档案工作的服务职能,让档案管理能够更好的服务企业、社会,个人认为关键可以从以下五个方面入手:
(一)全面认识档案管理工作的重要性。全面认识档案管理工作的重要性,关键是做好两方面工作,一方面提高档案管理人员的思想意识,不断提高档案管理的业务能力水平;另一方面,针对目前档案存在着思想不重视、制度不健全、档案管理不科学、进度缓慢等现实状况,进一步有计划、有步骤的强化档案管理工作,不断提高全员的思想责任意识,使档案管理逐步走上规范化、科学化的发展道路。
(二)提高档案业务人员的综合素质。不断提高档案业务人员的综合素质,注重业务人员素质的提升,关键从两个方面入手,一是提高档案业务人员的思想责任素质,档案管理不仅要有耐心、细心,更要有责任心,只有具有强烈的责任心,才能不断提高档案管理的质量和水平,因此,注重责任心是重中之重。二是通过多措并举的方式,不断强化培训,开展档案业务知识培训、档案专题讲座等,通过这些措施增强档案业务人员的综合素质和专业技能,更好的服务工程档案管理工作的开展。
(三)完善档案管理工作,规范作业流程。档案管理工作是管理工作的重点之一,加强档案管理,使档案沿着制度化、科学化方向发展,对于促进企事业单位各项工作具有重大的意义。因此,个人建议在发挥档案工作的服务职能前,首先应该从两个方面去入手:一方面是进一步完善现有档案管理制度建设,细化原有档案管理办法,建立本单位档案管理办法,对档案的接受、归档、借阅等进行详细细化,通过制度建设,逐步规范档案管理;另一方面,定期召开档案管理月度会、周例会,会议重点研究解决档案管理存在的问题,并制定详细的工作计划,分解工作任务,跟踪检查计划落实情况,同时,定期前往档案管理室对档案管理进行现场检查,检查的重点是档案管理是否规范,资料是否齐全,借阅手续是否齐全,档案损坏程度等等,对于发现的问题,及时处理,及时解决。
(四)强化宣传培训营造良好的氛围环境。积极加强档案管理工作的舆论氛围营造,利用企事业各种宣传载体和工具,强化档案管理工作的宣传力度,让企事业单位的员工认识档案管理工作的作用和价值,知晓档案管理工作对企业的重要性等,才能更好地促进档案管理工作的开展。
(五)强化档案人才的综合能力建设。随着社会的快速发展,在新时期,作为档案管理人员必须要不断的强化自我的综合能力建设,才能更好地适应新常态下,档案管理工作的需求;具体而言,一是作为企业而言,要重视档案管理工作,才能更好地对档案管理工作给予各种投入;二是加强档案人才的多角度的技能培训,通过培训不断的提升档案人员的综合技能;三是加强交流。档案管理工作做的好坏,不能光是“井底之蛙”,要走出去,多与其它单位对档案管理工作进行交流,吸取他山之玉,这样才能更好地开拓自己的视野,促进档案管理质量和水平的提升,让档案管理工作更加规范化和科学化,更好的适应现代企业发展的要求。
在市场竞争日趋激烈的时下,作为企业而言,加强企业的档案管理工作,对于企业而言具有重要的作用和价值。本文围绕着如何充分发挥档案管理工作的服务职能展开探讨,并提出相关建议,如:提高档案管理思想意识、提高档案业务人员的综合素质、建章立制规范操作、强化宣传培训营造良好的氛围环境、加强档案管理人力资源建设等建议,对于我们更好的提升单位档案档案的作用和价值,为企业的生产经营服务,为企业的生存和发展服务等都具有重要的现实意义和价值。
参考文献:
[1]赵黎明.浅谈新时期企事业档案管理工作[J].秘书,2014.2.