洪湖 创新工作法推进社区“两委”换届

洪湖市按照“1135”工作思路，强力推进社区“两委”换届。“11”即成立一个全市“社区”两委换届选举工作领导小组，由组织部门牵头抓总，民政部门具体指导，纪检、综治、公安、司法、审计、财政等单位各负其责，层层压实责任、传导压力、形成合力；制定一套社区“两委”换届选举工作实施方案，细化工作任务，明确路线图，倒排时间表，层层落实任务。“3”即落实“三项新要求”：创新社区领导体制，实行书记、主任“一肩挑”；创新民主监督机制，成立居务监督委员会；创新社区服务机制，建立小区业主委员会，为提升社区治理水平奠定组织基础。“5”即严把“五关”：严把“四先四后”（先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届）关、严把人选推荐考察关、严把“四项承诺”（遵守换届纪律的参选承诺、为群众办实事的服务承诺、遵守廉洁自律有关规定的廉洁承诺、不认真履职自行辞职的辞职承诺）关、严把依法选举关、严把纪律监督关，确保社区“两委”换届在党的领导下依法有序推进。（黄 辉）endprint