大安市全民健身活动中心会员教练员调查分析

刘宪刚

（吉林体育学院 吉林 长春 130022）

大安市全民健身活动中心会员教练员调查分析

刘宪刚

（吉林体育学院 吉林 长春 130022）

随着我国经济的发展，人们生活质量得到了有效地提升，对健身活动的重视程度逐渐提升。本文通过文献资料、问卷调查法以及数理分析法等对大安市全民健身活动中心现状及发展予以分析，分析了锻炼者以及教练员的基本情况，对其发展现状予以阐述，并提出了合理性建议，以期达到研究的实效性。

大安市；全民健身；发展建议

随着人们生活水平的提升，大鱼大肉的饮食习惯导致人体机能下降。为了强身健体，人们通常采取健身的方式，以期增强体质。随着全民健身政策的实施，全民健身如火如荼，大安市全民健身中心也开展了一系列的健身活动，吸引了众多锻炼者的同时，显露出现阶段健身中心活动开展中存在的不足，需要有效的对策建议予以完善。鉴于此，本文的研究工作势在必行。

一、研究对象及方法

研究对象：在该中心随机选取了20名锻炼者进行调查，其中年龄在30岁以下的3人，31-45岁的6人，46-60岁的3人，61岁以上为8人。同时对活动中心教练员进行了随机调查。研究方法：文献资料法；问卷调查法；数理统计法。

二、结果与分析

（一）活动中心教练员基本情况分析

1.教练员的性别、任职情况。研究首先对于教练员的性别、任职情况进行了综合的分析。10名教练员，其中男性8名，女性2名，比例为4:1。原因在于女性的体力相对于男性而言比较弱，无法有效地完成教学任务。而教练员的任职情况分析结果显示，在现有的10名教练员中，有6人在机构中的任职期限超过了10年，有3人的任职期为5年，还有1人任职期未满1年，未满1年的教练员是刚刚招收进来的大学毕业生，与其他教练员相比虽然缺少实战经验，但是在理论知识方面比较丰富。

2.教练员的年龄及学历情况。研究还对大安市全民健康活动中心10名教练员的年龄与学历进行了分析，以便促进活动中心人员采取针对性的训练。在10名教练员当中，其中35-40岁的教练员为5人；41-45岁教练员为3人；46岁以上的教练员为2人。在这些教练员当中，大多数为体育院校毕业，一部分为外聘的教练员，其中3人为中专学历，7人为大专学历。在教练员的年龄与学历构成方面对于健身活动中心的锻炼者来说，具有一定的吸引力，能够有效的确保锻炼者的健身指导过程，从而提升锻炼者的正确健身意识。

（二）大安市全民健身活动中心的发展现状

1.活动中心政策现状。大安市全民健身活动中心在现阶段的发展中，国家政府职能部门并没有给予相应的优惠政策，而健身中心工作的开展与维持紧靠地方政府的扶持，使得健身活动中心不得不面临最大的费用问题，该问题的存在也成为活动中心开展的重大压力之一。当前，我国制定了全民健身活动中心暂行办法，并对全民健身中心实施了科学的定义形式，其中，对活动中心的基本要求进行了充分的明确。但是，在实行过程中，由于优惠政策不够完善，使得活动中心开展过程中常常面临费用问题，导致活动器材受损无法修复、训练场地破损难以修缮的局面。长此以往，活动中心乏人问津，其开设的意义也将会消失殆尽。

2.活动中心对外开放与管理现状。大安市全民健身活动中心的建设项目于2012年9月竣工，次年1月投入使用。活动中心开放以来，先后举办了多种形式比赛，包括今年举办了的两场大型比赛，其中，庆五一劳动节期间，为了丰富广大干部职工的业余生活，推动全民健身活动，举办了大型的乒乓球比赛，吸引了大安市27家企事业单位的126名参赛选手。7月由大安市足球协会与大安市全民健身中心联合举办的足球比赛，彰显了全民健身的热潮。但是，就当前大安市全民健身活动中心对外开放与管理而言，还存在一定的趋避性。无法对大众市民予以开放，只能以企事业团体形式开放，进而导致活动中心利用率不足。也正是由于这种原因，在管理过程中，工作人员疏于管理，使得活动中心运营出现严重的问题，阻碍中心长远发展。

三、结论

通过本文的研究可知，大安市全民健身活动中心在现阶段的发展中还存在一定的问题，缺乏相应的优惠政策，管理效果不佳等等，这些问题的存在严重制约着活动中心的长远发展。为了达到研究的实效性，本文通过采用调查问卷的方式，对大安市全民健身活动中心的教练员以及健身锻炼者分别进行了调查，结果显示，教练员的性别不同，年龄不同，执教经验不同等均会对锻炼者造成一定的影响。而对于健身活动中心的锻炼者来说，在其实施锻炼过程中，年龄、职业、锻炼的频次、强度等都有所不同，这些影响因素直接关系到健身活动中心活动开展情况，对活动中心的发展具有重要影响。

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1007-0125（2015）12-0283-01