关于国有煤炭企业基层支部书记应基本的素质研究

焦新庆

摘 要：随着我国经济的快速发展，社会的不断进步，我们国家对文化素质的重视越来越明显，国有企业作为我国公有制经济的重要组成部分，尤其是国有煤炭企业，进过几十年的发展，国有煤炭企业十年煤炭黄金期的历史已经过去了，现在国有煤炭企业效益一直处于直线下降状态，导致基层职工思想非常不稳定。本文旨在围绕这个主线，作为一名基层支部书记应具备什么样的基本素质，应该如何去解决煤炭企业机场基层的问题，促进相关工作的开展。

关键词：国有煤炭企业；基层；支部书记；基本素质

基本的素质问题并不是国有煤炭企业基层支部书记所独有的，但这一问题在国有煤炭企业基层支部书记中具有特殊性。在我国独有的社会主义市场经济体制在，国有煤炭企业在我国国民经济发展中居战略性地位。近五年，中国依靠以煤为主，煤在一次性能源的消费比重中占了七成以上的比例。进入新时期，国有煤炭企业面临着新的环境，同时也面临着新的挑战。十年煤炭黄金期已过，基层职工思想不稳定，在这种环境下，基层支部书记的作用就显得尤为重要。这不仅是影响基层职工的作风，更是国有煤炭企业自我发展的深层需要。为实现这种需要，首先层支部书记要对国有煤炭企业基层支部书记有自己的理解和认识。

一、对国有煤炭企业基层支部书记要有清醒的认识

所谓国有煤炭企业基层支部书记是指在国有煤炭企业基层管理基层的工作人员，是国有煤炭企业基层的负责人。国有煤炭企业基层队组是国有煤炭企业中的最原始的一个单元，基层支部书记是国有煤炭企业基层队组的负责人，在很大程度上的深层次意义上来说国有煤炭企业基层支部书记就是是这个基层支部的"灵魂"，组委基层支部最核心的存在，应该具备什么样的基本素质，才能发挥国有煤炭企业基层支部的战斗力、凝聚力、号召力，发挥基层支部书记的作用是一个十分重要的课题[1]。结合自己多年做国有煤炭企业基层支部书记工作的一些体会，我感到要当好新时期的国有煤炭企业基层支部书记，要提高五种能力、发挥四个作用。等到你真正具备了这些基本工作素质之后，将对国有煤炭企业基层支部带来重要影响，甚至对整个国有煤炭企业带来改变。作为国有煤炭企业基层支部书记中的一员，在国有煤炭企业基层支部工作过程中要清醒地认识自己，并做好以下几点：

第一，作为国有煤炭企业基层支部书记要具备应有的参与决策的能力，做好导向器的工作。国有煤炭企业基层支部书记的主要职责就是对上要处理好与行政领导的关系，对下要处理与干部职工的关系，在这两者之间要做好转换工作，时刻注意企业的重大事项，遵循上级的工作安排，将工作任务合理安排下去，并监督工作进度，保证工作质量，并在工作过程中特别是在困难面前要互帮互助。“善大，莫过于诚”，“人之相知，贵相知心” [2]。热诚的赞许与诚恳的批评，平等相待，真诚相处，都能使彼此间愿意了解、信任、倾诉、交心。因此基层党支部书记不仅要积极做好配合企业基层的支部建设工作，还要密切配合企业的行政工作，积极参与到企业的安全生产、奖金分配、班组长任免等重大问题的决策。这一重要过程中要切记作为企业基层支部书记，对于重大问题的决策，不仅要有参与的主观愿望和热情，更重要的是要具备参与决策的能力，要善于透过事物表面现象看其本质，不为情所惑、不为利所诱。同时在决策前要广泛听取广大职工的意见并及时向行政反映是很重要的，最大程度上为企业的重大决策更加科学、准确、合理提供有利保障。对于一些职工比较关心的敏感问题，在决策时要坚持反复调查研究，善于集中正确意见，达成共识，合理定位，促成发展。

第二，作为国有煤炭企业基层支部书记要具备团结协调能力，做好联轴器的工作。古人云：“上下同心，其利断金”。团结出战斗力，团结出效益。企业的发展不可能光靠个人，是需要企业的每一份子共同努力实现企业的经济效益和发展的。因此，要明白工作不可能是一个孤立的个体，在工作过程中与别人的合作是不可避免的[3]。此时要时刻关注基层职工的思想动态，和他们进行思想交流，遇到问题一起想办法解决。“勿以善小而不为”，当你设身处地地为别人着想时，彼此合作的契机便已来临。比如别人需要帮助有困难时，能够尽自己的所能去帮助解决问题；对于那些思想出现懈怠，工作散漫的职工，要进行应有的思想教育，让他们明白团结合作的重要性。既然有了合作，那么也会有竞争。在竞争中，应倡导“公平公正公开，既竞争又以诚相助，既竞争又相互合作。始终秉持这着一点原则做事你然能够收获你想要的。

第三，作为国有煤炭企业基层支部书记要具备参与安全生产的能力，做好个助推器工作。基层党支部书记不仅要肩负着本单位支部建设重任，还必须处在安全生产管理的最前沿。所以基层支部书记应加强学习、重新学习，掌握一定的行政管理方法、安全生产的本领，不断提高自身抓中心、参与生产管理的能力，真正做到入经济、进管理[4]。作为国有煤炭企业基层支部书记要时刻注意自身的言行举止，你代表的不仅是你个人，还将是国有煤炭企业整个基层的素养。同时，加强自身的文化素养，培养工作能力，还有利于你更好的管理基层工作人员，从心里服从安排。安全生产是一个企业发展的最基本要求，尤其是煤矿产业这种高危险的工作，基层的安全更没有保障。

第四，作为国有煤炭企业基层支部书记要具备思想政治工作能力，做好稳定器的工作。思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，是我们党的优良传统和政治优势。思想政治教育工作是基层生产工作的力量源泉，思想政治教育工作为基层生产工作提供强大的精神力量，让基层生产工作人员学习形成良好的思想道德品质[5]。其次，思想政治教育工作是提升基层生产工作人员的素质的重要手段和必要途径，就像小学生一样学习思想道德品质课树立正确三观，对提升企业基层生产工作人员的素质有重要意义，思想政治教育是激励企业基层生产工作人员责任心的重要手段，在进行思想政治教育过程中，企业基层生产工作人员内心受到鼓舞，明白自己应该做什么，怎样做才是正确的。总之具备思想政治工作能力对于一个企业的意义非常重大，也对个人产生重要影响，增强个人魅力。行政领导不应忽视思想工作，抓基层工作的不可脱离安全生產，围绕生产经营这个中心开展思想工作，目的相同，异曲同工。

二、结语

国有煤炭企业基层支部书记的基层的主心骨，对基层的工作状态具有重大影响，作为一名基层支部书记必须具备良好的工作素质，在工作中发挥作为领头羊的作用，鼓舞士气，一心一意，团结合作，为国有煤炭企业的发展打下夯实的基础，从而推动国民经济的发展。

参考文献：

[1]胡小清.对提升铁路企业基层党支部书记素质的探讨[J].理论学习与探索，2013（06）.

[2]曹洪岗.提高企业基层支部书记履职能力的举措[J].中国职工教育，2013（16）.

[3]刘凤桥，于靓，张锦霖.支部书记的“囧事”——基层党支部书记任职能力现状闻思录[J].军队党的生活，2013（05）.

[4]郝中华.提高基层支部书记做好思想政治工作能力的思考[J].党史博采（理论），2012（05）.

[5]考宏凯.浅谈新形势下煤矿基层支部书记应具备的素质和能力[J].东方企业文化，2012（16）.